55歳女性 - 東京都 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容株式会社長谷工コーポレーション 【港区/設計経験者歓迎！】新工法開発・PCa製作管理～現場生産性向上支援/働き方内勤メイン～ 【仕事内容】 【港区/設計経験者歓迎！】新工法開発・PCa製作管理～現場生産性向上支援/働き方内勤メイン～ 【具体的な仕事内容】 ～現場の生産性向上のための内勤ポジション/新工法の開発＆検討/土日祝休み/平均残業時間20h程度/土日祝休/離職率約3％～ ■職務内容： 入社後は、PCa製作工場との打ち合わせ・計画、PCa工法を活用した新規着工物件の施工計画等に関する業務や、現場の省力化に繋がる新工法の開発業務に従事頂き、「これからの長谷工」の一翼を担って頂きたいと

仕事内容【仕事内容】 構造設計（非住宅）/マンション施工NO1/マンション施工数NO1東証プライム上場/ほぼ転勤なし/東京 【仕事内容】 マンション施工数NO1/非住宅部門も躍進拡大中/転勤ほぼ無し/好処遇で働きやすい社風です。そのため離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年以上と業界でも、たいへん高い定着率を誇ります。 非住宅案件(商業施設、オフィスビル、ホテル等)を中心とした構造設計業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■建築計画に沿った構造種別検討及び安全性確認 ■建築物の耐震性能診断及び設計 ■建築物の耐震、制震、免震等の構造計画、構造計算及び構造設計図作成、工事費の検討 ■他部

仕事内容【仕事内容】 構造設計（非住宅）/マンション施工NO1/マンション施工数NO1東証プライム上場/ほぼ転勤なし/東京 【仕事内容】 マンション施工数NO1/非住宅部門も躍進拡大中/転勤ほぼ無し/好処遇で働きやすい社風です。そのため離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年以上と業界でも、たいへん高い定着率を誇ります。 非住宅案件(商業施設、オフィスビル、ホテル等)を中心とした構造設計業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■建築計画に沿った構造種別検討及び安全性確認 ■建築物の耐震性能診断及び設計 ■建築物の耐震、制震、免震等の構造計画、構造計算及び構造設計図作成、工事費の検討 ■他部

仕事内容■業務内容 株式会社愛総合福祉のほっとケア荒川で、訪問ヘルパーを募集中です。 （募集概要） ・正社員 ・訪問介護ステーションで訪問ヘルパーとしての勤務となります。 ・未経験、ブランクがある方も歓迎です！ ・夜勤、残業なしのお仕事です！サポート体制も充実しているので未経験の方も安心してください！ （仕事内容） 利用者様のご自宅に訪問してサービスを行います。 訪問介護で提供するサービスには大きく2つあります。 ・生活援助：食事づくりや掃除など一般的な家事業務 ・身体介護：排泄介助や入浴介助など身体的なサポート 例えば、「自分でお風呂に入ることはできるが少し不安だから見ていてほしい」という方に、

仕事内容株式会社長谷工コーポレーション 【港区/現場支援】電気・衛生設備の施工現場支援業務～現場負担軽減の提案推進/内勤メイン/働き方○～ 【仕事内容】 【港区/現場支援】電気・衛生設備の施工現場支援業務～現場負担軽減の提案推進/内勤メイン/働き方○～ 【具体的な仕事内容】 ～現場の負担を軽減させるための部門/電気・機械設備施工の知識が生かせる業務/土日祝休/内勤メイン ■職務内容： 電気・衛生設備の施工管理の経験や知識を活かした現場支援業務をご担当いただきます。 ■業務内容 (雇入れ直後) 現在各求人に記載している業務内容 (変更の範囲) 会社内でのすべての業務 ■就業場所 (雇入れ直後

仕事内容株式会社長谷工コーポレーション 【多摩】外装仕上げ材などに関する技術開発◆年収ランキング業界上位／土日祝休／福利厚生充実 【仕事内容】 【多摩】外装仕上げ材などに関する技術開発◆年収ランキング業界上位／土日祝休／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求する当社の技術研究所の建築材料研究室にて、技術開発・研究開発を行うメンバーを募集します。 ■業務詳細： 具体的には、当社建設部門 技術部、及び当社グループにてストック（既存の建築物）の修繕・リフォーム等の事業を展開している株式会社長谷工リ

仕事内容株式会社長谷工コーポレーション 【港区/設備積算】積算経験者歓迎！～現場経験を生かしキャリアアップを！/働き方○～ 【仕事内容】 【港区/設備積算】積算経験者歓迎！～現場経験を生かしキャリアアップを！/働き方○～ 【具体的な仕事内容】 ～設備系の積算または建築施工管理経験をお持ちの方歓迎！/経験を生かし/土日祝休/離職率約3％～ ■職務概要： ・建築工事に伴う意匠、構造設計、電気工事、給排水設備等の設計書の 積算業務図面を基に工事費用の算出業務をお任せします。 ■本ポジションの魅力： 当社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションに特化した建

仕事内容【仕事内容】 設計監理【マンション施工数NO1/転勤無し/東京都内勤務希望＆高年収希望の方へおすすめ】東京 【仕事内容】 【マンション施工数NO1/転勤なく東京都内の勤務希望＆高年収希望の方へおすすめ】離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率/働き方改革も推進中 ◎入社後は、非住宅案件（商業施設、オフィスビル、ホテル等）を中心とした設計監理業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■施工現場での各種検査の実施、要領書及び施工図のチェック、工程の確認、定例会議対応 等 【同社設計部門の働き方】 ■社内風土：個人で案件は担当しますが、上司先輩にアドバイスを求めることが

仕事内容株式会社長谷工コーポレーション 【港区/設備積算】積算経験者歓迎！～現場経験を生かしキャリアチェンジ！/働き方○～ 【仕事内容】 【港区/設備積算】積算経験者歓迎！～現場経験を生かしキャリアチェンジ！/働き方○～ 【具体的な仕事内容】 ～設備系の積算または建築施工管理経験をお持ちの方歓迎！/経験を生かし/土日祝休/離職率約3％～ ■職務概要： ・建築工事に伴う意匠、構造設計、電気工事、給排水設備等の設計書の 積算業務図面を基に工事費用の算出業務をお任せします。 ■本ポジションの魅力： 当社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションに特化した建

勤務時間シフト制 [1] 08:45～17:15 [2] 13:00～17:15 ※週１日、１日３時間～相談可能 ・扶養範囲内の勤務OK ・ラストまでの勤務や午後からラストまでの勤務歓迎 ・ヘアセットなどの早朝出勤はありません ・マッサージやお茶出しなどはありません 時給パート/スタイリスト 勤続２年 50代 スタッフAさん ・週2～3日勤務（平日+土日どちらか） だいぶ働くことにもなれ、最初は時短勤務でしたが現在は朝からラストまで働いています。 シフトの希望を出せるので自分の都合に合わせて働けています。 もう少し慣れてきたら更に出勤日数を増やしていきたいです。

仕事内容・【ブランクの不安解消体制】 ブランクがあって美容師に復帰する際に一番不安なのは「技術」ではないでしょうか？ チョキペタでは安心のフォロー体制があります！ 週2回講習会を開催しています。 講師は複数名いるのでそれぞれのレベルに合わせたカリキュラムを組んでいきます。 40代・50代・60代から講習に参加する方も多数在籍しています。 ・【ブランクがあっても安心のサロンワーク内容】 「メンテナンスが得意なサロンです」と打ち出しをしています。 その為、伸びた部分の1cm、2cm のカット、カラーのお客様が多いです。 スタイルチェンジのお客様もいらっしゃいますが、またメンテナンスでご利用いただけ

仕事内容【急募】 しっかり、長くお勤め！正社員での保育士さん募集中♪ 年間休日は129日♪プライベートも充実◎ ・一人ひとりの個性に合わせた保育 ・社内研修、国内研修充実 ・情報共有のため、職種別や管理職別での定期会議を実施 ・防犯対策や災害対策◎ ・ICT化を推進し、事務作業軽減！ ◆来社不要！(ご自宅近くまで 出張登録に伺います♪) ◆社会保険完備(法定通り) ◆退職金制度 ◆昇給･賞与 ◆賞与あり ◆昇給あり ◆交通費支給 ゆくさ株式会社 TEL：0120-145-901(フリーダイヤル) MAIL：smile@yukusa.co.jp LINE：@240dnlar 保育業務全般 一人ひ

仕事内容株式会社長谷工コーポレーション 【港区/内勤メイン】電気・衛生設備の施工現場支援業務～現場経験を生かしキャリアチェンジ！/働き方○～ 【仕事内容】 【港区/内勤メイン】電気・衛生設備の施工現場支援業務～現場経験を生かしキャリアチェンジ！/働き方○～ 【具体的な仕事内容】 ～現場の負担を軽減させるための部門/電気・機械設備施工の知識が生かせる業務/平均残業時間20h程度/土日祝休/離職率約3％～ ■職務内容： 電気・衛生設備の施工管理の経験や知識を活かした現場支援業務をご担当いただきます。 ■業務内容 (雇入れ直後) 現在各求人に記載している業務内容 (変更の範囲) 会社内でのすべての

勤務時間シフト制 [1] 09:45～18:15 [2] 13:00～18:15 ※週１日、１日３時間～相談可能 ・扶養範囲内の勤務OK ・ラストまでの勤務や午後からラストまでの勤務歓迎 ・ヘアセットなどの早朝出勤はありません ・マッサージやお茶出しなどはありません 時給パート/スタイリスト 勤続２年 50代 スタッフAさん ・週2～3日勤務（平日+土日どちらか） だいぶ働くことにもなれ、最初は時短勤務でしたが現在は朝からラストまで働いています。 シフトの希望を出せるので自分の都合に合わせて働けています。 もう少し慣れてきたら更に出勤日数を増やしていきたいです。

仕事内容・【ブランクの不安解消体制】 ブランクがあって美容師に復帰する際に一番不安なのは「技術」ではないでしょうか？ チョキペタでは安心のフォロー体制があります！ 週2回講習会を開催しています。 講師は複数名いるのでそれぞれのレベルに合わせたカリキュラムを組んでいきます。 40代・50代・60代から講習に参加する方も多数在籍しています。 ・【ブランクがあっても安心のサロンワーク内容】 「メンテナンスが得意なサロンです」と打ち出しをしています。 その為、伸びた部分の1cm、2cm のカット、カラーのお客様が多いです。 スタイルチェンジのお客様もいらっしゃいますが、またメンテナンスでご利用いただけ

勤務時間シフト制 [1] 09:15～17:45 [2] 13:00～17:45 ※週１日、１日３時間～相談可能 ・扶養範囲内の勤務OK ・ラストまでの勤務や午後からラストまでの勤務歓迎 ・ヘアセットなどの早朝出勤はありません ・マッサージやお茶出しなどはありません 時給パート/スタイリスト 勤続２年 50代 スタッフAさん ・週2～3日勤務（平日+土日どちらか） だいぶ働くことにもなれ、最初は時短勤務でしたが現在は朝からラストまで働いています。 シフトの希望を出せるので自分の都合に合わせて働けています。 もう少し慣れてきたら更に出勤日数を増やしていきたいです。

仕事内容・【ブランクの不安解消体制】 ブランクがあって美容師に復帰する際に一番不安なのは「技術」ではないでしょうか？ チョキペタでは安心のフォロー体制があります！ 週2回講習会を開催しています。 講師は複数名いるのでそれぞれのレベルに合わせたカリキュラムを組んでいきます。 40代・50代・60代から講習に参加する方も多数在籍しています。 ・【ブランクがあっても安心のサロンワーク内容】 「メンテナンスが得意なサロンです」と打ち出しをしています。 その為、伸びた部分の1cm、2cm のカット、カラーのお客様が多いです。 スタイルチェンジのお客様もいらっしゃいますが、またメンテナンスでご利用いただけ

仕事内容株式会社長谷工コーポレーション 【港区/開発推進】未経験歓迎！～離職率全社約2%／平均勤続年数17.2年と高い定着率～ 【仕事内容】 【港区/開発推進】未経験歓迎！～離職率全社約2%／平均勤続年数17.2年と高い定着率～ 【具体的な仕事内容】 ～創業80周年／日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン／異業界からの出身者も多数活躍する風通しの良い環境／業界トップクラスの営業利益率～ ■業務内容： ・マンション建設プロジェクトにおける、建設予定地及び周辺の法令制限等の調査から竣工後の検査対応をお任せします。 ※長期に亘りプロジェクトに携わることができます。 ■業務内容 (雇入れ直後) 現

仕事内容株式会社長谷工コーポレーション 【港区/開発推進】第二新卒歓迎！～離職率全社約2%／平均勤続年数17.2年と高い定着率～ 【仕事内容】 【港区/開発推進】第二新卒歓迎！～離職率全社約2%／平均勤続年数17.2年と高い定着率～ 【具体的な仕事内容】 ～創業80周年／日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン／異業界からの出身者も多数活躍する風通しの良い環境／業界トップクラスの営業利益率～ ■業務内容： ・マンション建設プロジェクトにおける、建設予定地及び周辺の法令制限等の調査から竣工後の検査対応をお任せします。 ※長期に亘りプロジェクトに携わることができます。 ■業務内容 (雇入れ直後)

仕事内容 仕事内容 50代、60代、70代、シニアの方も大活躍中！ お客様のご自宅へ訪問して、 ・食事作りや掃除等の生活援助 ・入浴や移動の介助等の身体介護 等の介護サービスを提供します。 ＜夜勤・残業ほぼなしの訪問介護のお仕事とは？＞ 訪問介護のお仕事は、利用者にご提供するサービスの形によって変わってきます。 1人で利用者のご自宅に訪問することに不安を感じられる方もいると思いますが、 基本的には自身で生活できている方のサポートになりますので、全てをお手伝いすることはありません。 例えば、「自分でお風呂に入ることはできるが少し不安だから見ていてほしい」という方に 5分ごとにお声がけをしながらその間に

勤務時間シフト制 [1] 09:15～17:45 [2] 13:00～17:45 ※週１日、１日３時間～相談可能 ・扶養範囲内の勤務OK ・ラストまでの勤務や午後からラストまでの勤務歓迎 ・ヘアセットなどの早朝出勤はありません ・マッサージやお茶出しなどはありません 時給パート/スタイリスト 勤続２年 50代 スタッフAさん ・週2～3日勤務（平日+土日どちらか） だいぶ働くことにもなれ、最初は時短勤務でしたが現在は朝からラストまで働いています。 シフトの希望を出せるので自分の都合に合わせて働けています。 もう少し慣れてきたら更に出勤日数を増やしていきたいです。

仕事内容・【ブランクの不安解消体制】 ブランクがあって美容師に復帰する際に一番不安なのは「技術」ではないでしょうか？ チョキペタでは安心のフォロー体制があります！ 週2回講習会を開催しています。 講師は複数名いるのでそれぞれのレベルに合わせたカリキュラムを組んでいきます。 40代・50代・60代から講習に参加する方も多数在籍しています。 ・【ブランクがあっても安心のサロンワーク内容】 「メンテナンスが得意なサロンです」と打ち出しをしています。 その為、伸びた部分の1cm、2cm のカット、カラーのお客様が多いです。 スタイルチェンジのお客様もいらっしゃいますが、またメンテナンスでご利用いただけ

勤務時間シフト制 [1] 09:15～17:45 [2] 13:00～17:45 ※週１日、１日３時間～相談可能 ・扶養範囲内の勤務OK ・ラストまでの勤務や午後からラストまでの勤務歓迎 ・ヘアセットなどの早朝出勤はありません ・マッサージやお茶出しなどはありません 時給パート/スタイリスト 勤続２年 50代 スタッフAさん ・週2～3日勤務（平日+土日どちらか） だいぶ働くことにもなれ、最初は時短勤務でしたが現在は朝からラストまで働いています。 シフトの希望を出せるので自分の都合に合わせて働けています。 もう少し慣れてきたら更に出勤日数を増やしていきたいです。

仕事内容・【ブランクの不安解消体制】 ブランクがあって美容師に復帰する際に一番不安なのは「技術」ではないでしょうか？ チョキペタでは安心のフォロー体制があります！ 週2回講習会を開催しています。 講師は複数名いるのでそれぞれのレベルに合わせたカリキュラムを組んでいきます。 40代・50代・60代から講習に参加する方も多数在籍しています。 ・【ブランクがあっても安心のサロンワーク内容】 「メンテナンスが得意なサロンです」と打ち出しをしています。 その為、伸びた部分の1cm、2cm のカット、カラーのお客様が多いです。 スタイルチェンジのお客様もいらっしゃいますが、またメンテナンスでご利用いただけ

勤務時間シフト制 [1] 09:45～18:15 [2] 13:00～18:15 ※週１日、１日３時間～相談可能 ・扶養範囲内の勤務OK ・ラストまでの勤務や午後からラストまでの勤務歓迎 ・ヘアセットなどの早朝出勤はありません ・マッサージやお茶出しなどはありません 時給パート/スタイリスト 勤続２年 50代 スタッフAさん ・週2～3日勤務（平日+土日どちらか） だいぶ働くことにもなれ、最初は時短勤務でしたが現在は朝からラストまで働いています。 シフトの希望を出せるので自分の都合に合わせて働けています。 もう少し慣れてきたら更に出勤日数を増やしていきたいです。

仕事内容・【ブランクの不安解消体制】 ブランクがあって美容師に復帰する際に一番不安なのは「技術」ではないでしょうか？ チョキペタでは安心のフォロー体制があります！ 週2回講習会を開催しています。 講師は複数名いるのでそれぞれのレベルに合わせたカリキュラムを組んでいきます。 40代・50代・60代から講習に参加する方も多数在籍しています。 ・【ブランクがあっても安心のサロンワーク内容】 「メンテナンスが得意なサロンです」と打ち出しをしています。 その為、伸びた部分の1cm、2cm のカット、カラーのお客様が多いです。 スタイルチェンジのお客様もいらっしゃいますが、またメンテナンスでご利用いただけ