託児所 - 長野県諏訪市 の求人・仕事・採用

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正看護師/正社員/正看護師/諏訪赤十字病院/上諏訪駅/23152383

諏訪赤十字病院

  • 諏訪市 湖岸通り

  • 月給21.3万円〜21.8万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • 冷暖房完備
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 〈賞与4か月以上◎年間休日120日以上◎託児所&寮完備〉着実にステップアップできる環境です! ●赤十字医療施設共通のキャリア開発ラダーを導入し、一人一人が継続的にステップアップできるよう環境が整っています! ●週1回の夜間保育も行う院内託児所あり☆男性の育児休業取得実績や育児短時間勤務、子の看護休暇など子育て支援体制充実で、将来結婚や出産をお考えの方も安心ですね◎ ●賞与4か月以上、年間休日120日以上でワークライフバランス重視の方にもおススメです 【諏訪赤十字病院】は長野県南信地域、特に諏訪二次医療圏の基幹病院として、がんや循環器病などの高度医療、24時間体制の救急医療を柱

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介護職・ヘルパー / 諏訪市 / 有料老人ホーム / 正社員(夜勤あり)

イリーゼ高島城

  • 諏訪市 高島 / 上諏訪駅 車5分

  • 月給21.8万円〜28万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 駐車場あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 職場見学OK

仕事内容★福利厚生充実!未経験・ブランクOK!車通勤可・無料駐車場完備で、快適に通勤できます★●無料保養所やグループ内サービス社内割引など福利厚生が充実しています。社会保険も完備しており、スタッフが安心して長く勤務できる環境を整えています。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や職種別研修制度があり、スキルを磨きながら働けます。 ●車通勤が可能です。駐車場は無料で利用いただけるので、駐車料金などの心配がなく快適に通勤できます。 法人名:HITOWAケアサービス株式会社 事業所名:イリーゼ高島城(有料老人ホーム) 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,託児所・保育支援あり,ブラ

介護士/介護老人保健施設/賞与あり/諏訪市/月給30万円以上可

サテライト老健こまくさの森

  • 諏訪市 大字中洲

  • 月給19.4万円〜32.4万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 扶養控除内OK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 急募
  • 学歴不問

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助:トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート:入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション:会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備:居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告:入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

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