内装工 就労継続支援A型 - 大阪府高槻市 の求人・仕事・採用

仕事内容【新着求人】未経験スタートでもOKの設計・企画・積算スタッフ 社員満足度を高める為に、休日を重視し週休2日制！に変更致しました♪ 【未経験スタート転職】月給２７万円～（能力による） 週休2日制！日曜･祝日・土曜日休み！日勤のみ（夜勤なし）！★年間休日127日！ 資格・経験のある方は即戦力として働いていただける環境です！ ★有資格者 月給320,000円～・無資格者 月給270,000円～ 【お陰様で今年で創業60周年を迎えました】 千里ハウジング株式会社は設立以来、50年以上の歴史があり、お客様から高い評価・信頼を得ており、しっかりとした経営基盤があります。 また、公共工事なども請け

仕事内容【仕事内容】 経験を活かせる大工職を募集！ 随時昇給あり／安定した仕事量でしっかり稼げます。 …求人のPOINT………………………… OJT形式で丁寧に技術を継承 長期休暇あり 随時昇給あり（実力・姿勢を正当に評価） 書類選考なし！面接は1回 …………………………………………… ＜業務内容＞ 木造戸建て（新築）を中心とした 大工業務全般をお任せします。 □具体的には… ・木材の加工や接続 ・断熱材の施工 ・合板の釘打ち など、一連の工程を担当していただきます。 工期は1現場あたり約1ヶ月半程度。 大工仕事がないタイミングでは建て方職人のサポート

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み送迎なし 自社開発の教材を使用した個別療育誰もが持つ第7感を見つけて伸ばすプログラム/月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 230,000円 固定残業代 20,500円～20,883円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 25,000円 役職手当 15,000円 処遇改善手当 9,500円 経験加算 0円～30,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり

仕事内容株式会社アートリフォーム 【住宅リフォーム営業】経験者募集／完全反響◎年間休日121日！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《完全反響営業！》住宅リフォームをしたいお客様へ、要望に沿いながら提案～工事完了までをサポートいただきます。お客様先への訪問＆現場調査（採寸・状態確認） 設計との打合せ・プラン作成 提案資料、見積もり作成 お客様への提案・工事の計画・手配 工事現場への立会、報告業務 ☆契約件数は月平均3～10件程度 ☆担当エリアは配属先の近隣のみ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範

仕事内容【看護師/准看護師】多機能型施設/日曜休み全国展開する業界大手 正看護師は月給33.5万円～/多職種連携で未来を創る！重心児対応型施設/月給30.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 305,000円～ 【月給】305,000円～ <内訳> 基本給 175,000円～ 地域手当 10,000円 業態手当 5,000円 資格手当 65,000円～95,000円(准看護師65,000円、正看護師95,000円) 時間外特別調整手当 50,000円(23～26時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 送迎手当

仕事内容【大手◎関西電力グループ】50～60代活躍中★工業高校電気科卒業or電気工事士資格必須 ＼お気軽にご応募ください！／ 〇有給消化率80％以上★プライベート充実 〇資格があれば未経験も大歓迎！ 〇40～60代幅広い世代が活躍！シニアも応援 ＼安心・安定の関西電力グループ／ 電気の定期点検をお任せします。 ＜ ️具体的には？ ＞ ◯低圧電気をご利用いただいている箇所へ訪問日時のお知らせをポスティング ◯後日再訪し、漏電や危険箇所の調査 ◯漏電・危険箇所を発見した場合はお客様へ対処を促す ◯その他簡単な事務業務 など ＜ ️訪問箇所は？ ＞ ◯ご家庭・商店・工場など ◯1日に平均2

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの土木施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 完全週休2日制専門知識を生かした学習支援や運動プログラムを実施/子どもに寄り添う個別・小集団療育月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限15,000円/月) 資格手当 昇給あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府高槻市 大手町3-63 中本ビル201号室 募集情報 ◆当施設を紹介します 当施設は、大阪府高槻市にある定員10名の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 保育士・臨床心理士・

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制 年休123日/子どもたちが自分らしく育つための居場所づくり多彩な活動で「できた！」を応援/月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(計1.5か月分※過去実績) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(経験3年)/入職3年目/年収4,500,000円 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府高槻市 城南町1-6-

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【高収入＆日払い】工事スタッフ ■直行直帰OK！日払いOK！ 1日2～3現場だとかなりの高収入です！ しかも、契約時間内より早く終了しても契約時間分(4時間)の給与が保障！ 1～2時間で終わっても4時間分の給与をGETできます！ ■空いてる時間でOK！Wワーク可！ プライベートに合わせて働けるので、働きやすさバツグン！ 面接時の履歴書も不要です。 ■3～6人のチ－ム制なので未経験でも安心！ ほとんどのスタッフが未経験からのスタート！資材を運ぶだけの簡単作業です。 建築中のマンションやビルなどの内装資材を、トラックから降ろし運び込むお仕事！（アルバイト） 作業は簡単で、資材

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの土木施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤

仕事内容株式会社三島コーポレーション 正社員【リフォームアドバイザー】★未経験OK ★年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 リフォームアドバイザーとして、現場打合せ、現場確認、ショールーム打合せを担当し、お客様に向き合うやりがいのある仕事です。リフォームアドバイザーをお任せします。 ＜主な業務内容＞ お客様との打合せを通じて、リフォームプランの作成、提案 現場確認を行い、進捗状況の管理 ショールームでの打合せを通じて、具体的なプランの決定 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の

仕事内容【仕事内容】 +････････････････････････････+ 「長く安定して働きたい」 「スキルや資格を活かしたい」 「責任あるポジションを任されたい」 そんなあなたへ！ +････････････････････････････+ 求人の特長をCHECK！ ✓昇給と業績に応じた賞与あり ✓家族手当、住宅手当、資格手当もあり ✓戸建てや公共施設、社寺建築と幅広い案件 ✓座学＋実務研修で手厚くサポート ✓資格取得支援でスキルアップを後押し ✓少数精鋭で風通しの良い組織 【業務内容】 建築現場における 工事の施工管理を担当していただきます。 経験が少ない方は7日間の座学研

仕事内容株式会社京阪ホーム 営業なのに“追わない”！100％【反響営業】定着率90％以上！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 “押す”営業ではなく、“寄り添う”営業。ご来場いただいた方へのリフォーム提案で、暮らしをより豊かにするお手伝いをします。100％反響型だから未経験でも安心！ 飛び込み営業やテレアポは一切なく、 WEBやチラシを見てお問い合わせいただいた方、 リピート・ご紹介のお客様へのご提案になります。 ★Check 01 キッチンやトイレ、浴室などのリフォームを ご提案していただきます。

仕事内容＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ 電気通信工事における施工管理業務をお任せします。 大規模から中小規模まで、プロジェクトにより対応範囲は異なります。 【主な業務内容】 ・原価・工程・安全・品質などの現場管理全般 ・見積書や積算資料の作成 ・協力業者との打ち合わせ・調整 ・施工関連書類の作成・提出対応 ※ご経験やスキルに応じて、最適なポジション・業務内容をご用意します。 【施工管理技士などの国家資格取得をサポート】 当社では、資格取得に向けた学習支援制

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ 建築施工管理の経験を活かし、あなたのキャリアをさらに広げませんか？ マンション、商業施設、倉庫など、多岐にわたるプロジェクトで建築施工管理業務をお任せします。 あなたの経験やスキルに合わせて、最適な業務からスタートできるので安心です。 【具体的な業務内容は…】 ・現場管理全般（工程、安全、品質、原価） ・測量業務、出来形管理 ・各施工業者との打合せ ・施工写真の撮影、整理 ・各種書類作成 【施工管理技士などの国家資格取得をサポー

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし 年休120日程度/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務で家庭との両立自信を育てる運動療育月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～420,000円 【月給】300,000円～420,000円 <内訳> 基本給 162,000円～ 固定残業代 60,000円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 78,000円～(処遇改善手当24,000円ほか、職務手当、特定処遇改善手当等を含む) ※給与は経験や能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(規

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み/全国展開する大手◎ 年間600以上の研修あり/多職種連携で未来を創る！重心児対応型施設/月給26.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～275,000円 【月給】265,000円～275,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 地域手当 10,000円 児発管者手当 10,000円 業態手当 5,000円 資格手当 5,000円～15,000円 時間外特別調整手当 50,000円(固定残業代30～32時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限50,0

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/土日祝休み 年間休日115日さまざまな体験をベースに、一人ひとりの自信と未来をはぐくむ療育月給28.9万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 289,453円～ 【月給】289,453円～ <内訳> 基本給 270,000円～ 固定残業代 19,453円(10時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限12,900円/月(距離により算出※公共交通機関利用の場合は6か月定期の値段から算出) 昇給あり 賞与あり(年3回：計1.5か月分※過去実績) ■試用期間6か月/