保健師 健康管理 - 福岡県筑紫野市 の求人・仕事・採用

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マンション管理人/東急グループだから待遇・福利厚生も充実 定年後も安定収入ゲット

株式会社東急コミュニティー 九州・沖縄事業部

  • 筑紫野市

  • 月給13.4万円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 長期
  • 早朝勤務
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 直行直帰あり
  • 体を動かす
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 休憩室あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日 <勤務時間> 9:00~16:00※休憩60分 ・週30時間勤務 ・残業月10時間程度(15時間以下) ・常駐の管理員の欠勤や欠員時に代わりに勤務 ・勤務曜日・時間等は勤務先に準ずる =============== ◆応募~お仕事開始までの流れ マイナビバイトより応募 ↓ 担当者から3日以内にお電話もしくはメールにてご連絡いたします。 ↓ 面接 ※履歴書持参、気楽にお越しください! ※簡単な筆記テストもございます! ↓ 合否のご連絡 ↓ 勤務(研修)スタート ※面接時に、開始日はご相談ください。 ================ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土 【休暇】 ◆日曜日、その他週1日 ◆年末年始(12/30~1/3) ◆国民の祝日・休日(振替休日含む) ◆会社創立記念日(5月1日) ※代務先に応じ、祝日に出勤する必要がある場合には、 他の曜日を振替えて休日とします。

フィットネスクラブでお客様の受付・接客と健康のアドバイス/正社員/福岡県筑紫野市

株式会社ウィズトラスト ゆめタウン筑紫野

  • 筑紫野市 針摺東 / 朝倉街道駅 徒歩約7分

  • 月給24.1万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 早朝勤務
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 体を動かす
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇

仕事内容掲載期間:12/01(月)~12/31(水) 株式会社ウィズトラスト ゆめタウン筑紫野 スタッフの8割が未経験から活躍◎事前の経験・知識は不要です♪ 正社員 まずは元気な挨拶から♪お客様とのコミュニケーションを楽しんでください!運動が苦手な方でも大丈夫◎ カーブスでのお仕事はお客様とのコミュニケーションが中心♪ 「今日も頑張ってますね♪」 「一緒にやってみましょう!」 など、あなたのちょっとした一言がとっても喜ばれますよ! ☆スポーツの経験や知識は無くてもOK! 現在活躍中のスタッフのうち、8割は未経験者でした。 フィットネスクラブというと、 「運動が好き・得意でないと働けないのでは…

児童指導員/多機能型施設/日祝休み/OJT&OFFJT研修充実!/「できることは全部やる」空のように自由に/太陽のように輝ける子どもたちへ/月給21万円~/契約社員/資格必須

児童発達支援・放課後等デイサービス SOALA原田校/SOALA合同会社

  • 筑紫野市 大字原田 / 原田駅 徒歩8分

  • 月給21万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちへの集団支援、個別支援 ・保護者支援 ・環境整備 ・イベントの企画、運営 ・記録業務 ・園や学校、家庭への送迎業務 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないよ

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