ジャーナルスタンダード - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

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アパレルのショップスタッフ

株式会社SRL(ジャーナルスタンダードなど)

  • 渋谷区 神宮前 / 渋谷駅 徒歩3分

  • 月給24万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 駅チカ
  • 髪型髪色自由
  • 週2・3日からOK
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 社内ベンチャー制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容日本1号店!MatinKim(マーティンキム)のアパレル販売員求人! 選ばれるのは“服”だけじゃない。“この人から買いたい”をつくる仕事!20代30代スタッフ活躍中♪ 接客業務(お客様対応・レジ)、商品管理(入荷処理・棚卸)、精算業務(レジ締め・入金)などをお任せします。基本的なスキルは3ヶ月を目安に身に着けていただけます。実践での課題を先輩と共有し、出来るようになった事を明確にしていくため、成長を実感できます!ノルマや購入の義務はありません。 【チームで働くことを大切に】 「皆が働きやすいように」共に働く誰かの事を思い、「ここまで行うと喜んでもらえるかな」と、お互いの事を思いやりながら

株式会社SRL(ジャーナルスタンダードなど)

店舗マネージャー候補

株式会社SRL(ジャーナルスタンダードなど)

  • 渋谷区 神宮前 / 渋谷駅 徒歩3分

  • 年収420万円〜500万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 週2・3日からOK
  • 特別休暇
  • 短期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 社内ベンチャー制度
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • マネージャー採用

仕事内容日本初上陸!MatinKim(マーティンキム)店長、店長候補を大募集! 女性が8割を占める会社!ライフステージが変わっても、あきらめずにキャリアを築きませんか?女性も働きやすい環境です! 接客応対、ディスプレイ、レジなどの店舗運営に必要な基本的な業務に加え、予算実績の管理、販売計画、採用管理、人材育成、SNS運用管理などお客様だけでなく一緒に働く仲間の採用や育成も行っていただきます。運営する者の視点を大切にしながら全員が成長を実感できるような店舗づくりをお願いします。 【短期集中でキャリアアップ】 アパレル業界未経験からアルバイトとしてSRLに入社され店長として活躍される社員さんや、入社

株式会社SRL(ジャーナルスタンダードなど)

ファッションアドバイザー

株式会社SRL(ジャーナルスタンダードなど)

  • 渋谷区 神宮前 / 渋谷駅 徒歩3分

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 週2・3日からOK
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 社内ベンチャー制度
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容日本初上陸★MatinKim/マーティンキム★販売スタッフ募集中! お客様の笑顔がやりがい!成長したいあなたのキャリアップを応援します!おしゃれは自由!あなたのセンスでお店を盛り上げよう♪ 接客応対、ディスプレイ、レジ、SNS運用などの店舗運営に必要な基本的スキルを3ヶ月を目安に身に付けていきます。将来的には、店長を目指し、小さな会社である店舗の運営をマスター。身につけたマネジメント能力を活かせる様々なキャリアパスをご用意してお待ちしています。 【SRLの研修制度】 成長のためには、一人ひとりの仲間、つまり「人財」の成長が不可欠です。SRLでは「個人の価値を最大化」させることに注力してい

株式会社SRL(ジャーナルスタンダードなど)

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