株式会社正希の求人・仕事・採用

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師),正社員 【指導方法】 個別指導,集団指導 【教える生徒】 小１～小６生(学年は教科によって異なります) 【指導学年】 小学生(中学受験) 【待遇】 交通費支給 昇給制度あり 駅近/友達と応募歓迎 【給与】 【アルバイト】授業担当講師：時給2,400円～6,000円※クラスの生徒数に応じて0.9～1.1の指数を乗じることがあります。【正社員】年俸制 408万円以上(当社規程内で経験により優遇)【年収例】年俸730万円／35歳 【仕事内容】 独自の授業カリキュラムで子供達を合格へと導きます。 【研修制度】 講師としての資格を取得するまでしっかり

仕事内容【職種】 正看護師 訪問看護業務全般 【ポイント】 ◆地域に密着した病院での訪問診療の常勤募集！ ◆訪問先は有料老人ホームがメインです！ ◆地域でも高待遇で、看護師経験年数に応じてきっちりと評価してもらえます！ ◎日祝休み！オンコールも電話対応のみで出動なしです♪ ◎20代～30代の方も多く、ママさんナースも活躍中！お互い協力して勤務できる雰囲気があります♪ ◎有給消化率90％！ワークライフバランスが整った勤務ができます★ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 医療法人 桜希会 東朋病院 【仕事内容】 訪問看護業務全般 ●採血・点滴・バルーン交換等 ＊訪問先は有料老人ホームがメイン

仕事内容【職種】 正看護師 病棟における看護業務全般 【ポイント】 ◆地域に密着した病院での看護師のお仕事です！ ◆落ち着いた雰囲気で患者様に向き合ってお仕事できます！ ◆申送りの効率化により残業はほとんどなく、その後の予定も立てやすくプライベートを充実させられます ♪ ◎地域でも高待遇で、看護師経験年数もきちんと評価してもらえます！ ◎20代～30代の方も多く、ママさんナースも活躍中！ ◎お互い協力して勤務できる雰囲気があります♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 医療法人 桜希会 東朋病院 【仕事内容】 病棟における看護業務全般。 ・受け持ち制で 日勤帯は各階6名〜7名の看護師

仕事内容【職種】 正看護師 病棟における日勤看護業務全般 【ポイント】 ◆近鉄八尾駅から徒歩5分と通勤便利な病院での日勤病棟の正職員募集！ ◆残業も少なく有給取得率も高めの病院です！ ◎院内は非常にキレイ！院内も非常に広々としています ♪ ◎給与もエリアでは高給です！ ◎保育手当もあるなど子育て世代にも配慮ある環境です ♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 医療法人桜希会 東朋八尾病院 【仕事内容】 病棟における日勤看護業務全般。 ※日勤常勤の募集ですが、次のどちらかの条件が必要です。 ・遅出（12時〜20時）を月5回以上の勤務、もしくは夜勤を月1回勤務 【応募資格・条件】 正看護師

仕事内容【職種】 正看護師 外来における看護業務全般 【ポイント】 ◆近鉄八尾駅から徒歩5分の二次救急指定病院です。 ◆年間休日108日、有給消化率は80％です♪ ◎2009年に新築移転した病院なのでとても綺麗で、院内も広々としています。 ◎保育手当もあり、子育て世代にも配慮ある環境です。 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 医療法人桜希会 東朋八尾病院 【仕事内容】 ○外来における看護業務全般。 ・日勤常勤の募集です ・夜勤も希望される場合は救急外来対応になります。 【応募資格・条件】 正看護師 必須経験 : 臨床経験 （2年） 【勤務地】 大阪府八尾市北本町2丁目10-54 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人材サービス業のフロント側での業務経験2～3年程度（CA/コーディネーター/RA/営業 等） （※20代の方は1年以上のご経験でも構いません） 【歓迎要件】 ■ITエンジニア領域の人材サービスや営業経験がある方 ■ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方 ■『地方創生』をビジネスで牽引していくという同社ビジョンに共感して頂ける方 ■『リモートワークを普及/推進することで選択できる社会をつくる』という事業ビジョンに共感頂ける方 ■他者への貢献を通じて自己肯定感を感じることができる方 ■事業構築・組織構築に興味関心が高く、組織・チーム

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仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師),正社員 【指導方法】 個別指導,集団指導 【教える生徒】 小１～小６生(学年は教科によって異なります) 【指導学年】 小学生(中学受験) 【待遇】 交通費支給 昇給制度あり 駅近/友達と応募歓迎 【給与】 【アルバイト】集団授業講師：時給2,400円～6,000円※クラスの生徒数に応じて0.9～1.1の指数を乗じることがあります。個別指導講師：(小４生以下の担当)時給1,500円～2,460円 (小５生以上の担当)時給1,800円～2,460円◆実際は「分給」での計算になります。【正社員】年俸制 408万円以上(当社規程内で経験により優遇)【年

仕事内容★入職祝い金30万円進呈★【月給300,000円以上～（介護福祉士）～市内トップクラスの待遇】【賞与年2回支給】【未経験の方歓迎】車通勤可＆中川駅より徒歩6分◎ ・訪問介護事業におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画の作成、実施、評価 ・ケアマネジャー及びご利用者様との連絡、調整、相談業務 ・介護職員へのスケジュール管理、及び教育指導 ・勉強会、研修会の計画、実施、サービス担当者会議の参加、カンファレンスの実施等 ・訪問介護サービス 等々 ・サービス提供地域 横浜市青葉区 横浜市都筑区周辺 ・平均担当ご利用者数4０名程度 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態

仕事内容【職種】 正看護師 病棟における看護業務全般 【ポイント】 ◆地域に密着した病院での病棟日勤常勤募集！ ◆地域でも高待遇で、看護師経験年数もきっちりと評価してもらえます！ ◎急指定を受けていないので落ち着いた雰囲気で患者様に向き合ってお仕事できます ♪ ◎申送りの効率化により残業はほとんど発生しないのでその後の予定も立てやすくプライベートを充実させられます ♪ ◎20代～30代の方も多く、ママさんナースも活躍中！お互い協力して勤務できる雰囲気があります ♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 医療法人 桜希会 東朋病院 【仕事内容】 病棟における看護業務全般。 ・受け持ち制で日勤

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回支給】入職支援金制度あり◎交通費実費支給♪訪問看護未経験歓迎！充実の研修＆OJTで安心サポート◎ケア記録の電子化で負担軽減♪残業ほぼなし◎利用者様への思いやりがある方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ①がん治療支援型緩和ケア施設(サービス付き高齢者向け住宅ゆいの希)における訪問看護業務全般 利用者様の居室へ訪問し、下記の業務を行う ・病状の観察 ・療養生活の世話 ・医師の指示による医療行為(内服等管理、点滴管理、吸引、がん性疼痛管理を含む緩和ケア 等) ・家族への介護

仕事内容【職種】 正看護師 病棟における看護業務全般 【ポイント】 ◆地域に密着した病院での病棟日勤正職員！ ◆救急指定を受けていないので落ち着いた雰囲気で患者様に向き合ってお仕事できます！ ◎地域でも高待遇で、看護師経験年数もきっちりと評価してもらえます！ ◎申送りの効率化により残業がほぼ無く、プライベートを充実させやすい環境です！ ◎20代～30代の方も多く、ママさんナースも活躍中!!お互い協力して勤務できる雰囲気があります♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 医療法人 桜希会 東朋病院 【仕事内容】 病棟における看護業務全般 〇受け持ち制で日勤帯は各階6名〜7名の看護師体制 〇介

仕事内容やりがいと成長が待っている職場！ケアサービスのぞみで児童指導員を募集 ◆募集職種 児童指導員/指導員 正社員 ◆仕事内容 訪問先で一人ひとりに寄り添う児童指導員・指導員のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問介護の現場で、児童指導員・指導員として利用者様に寄り添いながら支援を行います。 ・利用者様の状況に合わせた日中のサポート ・安心して過ごせるよう見守りや関わり ・訪問先での支援業務 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・訪問介護の現場で、一人ひとりと向き合う支援 ・児童指導員・指導員としての経験や資格を活かせるお仕事です ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000円〜 ≪手当≫ 通勤

仕事内容資格を活かして、安心の正社員介護へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う介護職！日々の生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活をサポートしていただきます。 ・日常生活に関する介助や援助 ・入居者様の状態に合わせた身の回りのお手伝い ・安心して施設生活を送っていただくための見守り ・入居者様とのコミュニケーションや交流 一人ひとりの気持ちや生活リズムを大切にしながら、丁寧なケアを行うお仕事です。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。 スタッフ同

仕事内容宮城県石巻市で、未経験からスタートできるケアマネジャー職！『居宅 介護支援センター 城慈』であなたのキャリアを築こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして、日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス利用に関する調整 ・サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・ケアプランに沿った支援状況