配給会社 の求人・仕事・採用

仕事内容＊映画制作会社のポスター、チラシなど商業印刷物を制作するお仕 事です。主要取引先は大手映画配給会社です。 ＊最先端のＬＥＤ－ＵＶオフセット印刷機を使用し、用紙のセット 、インキの投入、色あわせ、品質チェックの一連の作業を行って いただきます。 ＊基本業務からはじめていただき、徐々に仕事の幅を広げていただ きますので、未経験の方も安心してスタートいただけます。 ＊これから印刷技能士の資格取得を考えている方など、キャリアア ップも実現可能です。 ◎資格取得支援制度あり ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容（１）上映する映画を検討し、配給会社からの買い付け、交渉など を行い、映画のプログラムを作成する （２）劇場運営業務 「変更範囲：変更なし」 ※応募の際は、ハローワークから「紹介状の交付」を受けて ください。

勤務時間10:00~19:00 週勤務日数：3日~

仕事内容【応募資格】 [必須] ・映画会社・制作会社・配給会社・動画配信会社などで、コンテンツビジネス・契約交渉の業務経験者（3年以上） ・新しいプロジェクトに積極的にかかわりたい方 ・こだわったハイクオリティな作品を作りたい方 【職種名】 プロデューサー（映像事業）：上場企業 【仕事内容】 上場ゲーム会社での映像事業での募集となります。 当社が手掛ける映像作品の制作プロデューサー業務をご担当頂きます。 社内のゲーム開発スタッフ及び社外の制作スタジオや配給先と連携を取り、映像プロジェクトを推進していただきます。 ・企画立案、制作進行業務 ・外部委託会社のスケジュール及びクオリティ管理、折衝 ・他社

仕事内容【応募資格】 [必須] ■4年制大学をご卒業の方 ■人材開発(育成研修)、人事評価制度の運用業務に関する2年以上のご経験 ■複数のプロジェクトを同時に管理・推進した経験 ■高いコミュニケーション能力と協調性 [歓迎] ■階層別研修のグランドデザイン・導入・運営経験 ■タレントマネジメントシステムを活用したキャリアデザイン支援経験 ■オンボーディング施策の企画立案経験 ■人事基幹システムの導入・運用経験 ■データ分析や評価のフィードバックに関する知識・経験 ■キャリアコンサルタント資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため

仕事内容経験者募集！これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください！ ★アピールポイント★ 大手企業の安定した環境と労務管理、福利厚生 正社員登用制度あり 【求人の特徴】 学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・研修あり・その他特別制度あり < 待遇・福利厚生 > 【教育制度・資格補助補足】 選抜研修、選択型研修、自己啓発支援制度（補助金制度、eラーニング）ほか 【その他補足】 健康診断、メンタルヘルス診断、財形貯蓄制度、表彰制度、福利厚生サービスほか 【交通費など】 全額支給

勤務時間06:00~10:00/07:00~11:00 週勤務日数：2日~

勤務時間06:00~12:00 週勤務日数：5日~5日

仕事内容株式会社ハピネット・メディアマーケティング（ハピネットグループ） 映画の劇場向け配給営業／年休125日／土日祝休／福利厚生充実 【求人要約】 【チャンス！】レア求人！劇場向け配給営業の募集 【映画好き必見】カンヌ映画祭出品作など話題作を配給 【就労環境◎】土日祝休／年休125日／福利厚生充実 【仕事内容】 【映画好き必見！】映画（洋画・邦画・アニメ作品）の劇場向け配給営業全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 【ハピネット・メディアマーケティングとは？】 ハピネットファントム・スタジオは映画・映像製作事業、配給事業のレーベル・ブランド名です。 もともとハピネットの完全子会社であ

勤務時間06:00~09:00 週勤務日数：2日~

勤務時間07:30~10:30 週勤務日数：3日~5日

勤務時間06:00~09:00/06:00~15:00 週勤務日数：4日~

勤務時間06:00~15:00/13:00~16:00 週勤務日数：3日~6日

勤務時間13:00~16:30 週勤務日数：3日~3日

勤務時間09：30～17：45（実働07：15、休憩01：00） 残業月10～19時間 繁忙期は4月、7月、10月、3月です！

勤務時間06:00~09:00 週勤務日数：2日~

仕事内容[募集背景現在のマネジメントが定年退職を迎えるため、その後任候補として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の労務管理を主軸に労務管理・経理業務をお任せします。 【具体的には…】 ■労務関連業務 ・工場で働くスタッフの入退社に応じた社会保険などの手続き ・日々の勤怠管理 ・給与計算 ・労働基準法などの法令を遵守できるよう社労士と連携し適正な労務管理を手掛けていただきます ■経理関連業務 ・月次決算・年次決算業務 ・作成した資料やデータを親会社へ報告 ■人事関連業務：生産計画に応じて採用計画の立案 ・生産管理のメンバーから月間、年間の生産量を聞き、適切な人員を配置で

勤務時間09:00~12:00 週勤務日数：1日~

勤務時間08:00~13:00/13:00~18:00/17:00~23:00 週勤務日数：2日~

勤務時間06:00~09:00 週勤務日数：2日~