兵庫県神戸市の総合病院の求人・仕事・採用

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】老人デイサービスセンター 【配属先】施設 【業務内容】 試用期間（3ヶ月）20万円 看護業務全般 【手当/福利厚生】 資格手当/通勤手当/職務手当/処遇改善手当/他 研修制度/再雇用/昇給/正社員登用/復職支援サポート 【休日制度】 完全週休2日制 【休暇制度】 有給休暇あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 調剤・監査・投薬業務を行っていただきます ＜処方内容＞ 総合 ※神戸アドベンチスト病院が主な処方となります ★薬品数1,500品目以上 ★自動精算機を導入しており、お会計処理もスムーズに行える環境です ★現在の管理者在籍中のため、引継ぎ・教育が可能です ＜数字で見る職場環境＞ ◎薬剤師／正社員5名、パート3名 ◎調剤事務／正社員3名 ※平均年齢45歳前後の店舗です。 ・お仕事の特徴 主婦・主夫歓迎, ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, 中高年活躍中, シフト制, フルタイム歓迎, 長期歓迎, 駅チカ・駅ナカ ・求める人物像・資格 【応募資格】

勤務時間シフト制 週3日～5日 ①シフト制/日勤/09:00～17:30(休憩60分) 週3日～勤務日数相談可能 平均残業時間月1～5時間程度

仕事内容【垂水駅から車5分】時給1300円/週3日～勤務可/日勤のみ/介護職 週3日～OK│日勤のみ│未経験OK│マイカー通勤可 「若い頃、資格を取ったけれど経験はない」 「今の介護現場についていけるか不安…」 「古い知識でいきなり正社員は怖い」 だからこそ、自分らしいペースで復職しましょう！ せっかくの資格を眠らせたままにするのはもったいない。 日本教育クリエイトでは、あなたの資格を輝かせるお手伝いをしています！ ●まずは短時間・短期間から 資格を活かして50～60代のスタッフが多く活躍しています。 まずは週3日や短時間から始めて、少しずつ現場の感覚を取り戻していきませんか？ あなた

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 ご入居者の健康・服薬管理、医療的対応など 【手当/福利厚生】 資格手当/住宅手当/扶養手当/処遇改善手当/他 【休日制度】 シフト制 年間休日数113日 【休暇制度】 あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院

仕事内容年間休日約120日！「御影」駅から徒歩約1分 株式会社ドルトアップが運営母体のあっぷ訪問看護ステーション。健康管理やレクリエーション、医療的ケアなどを通し、ご利用者の安心安全な暮らしをサポートしています。アクセスは、阪神神戸線「御影」駅から徒歩約1分。電車通勤が便利です。 年間休日は多めの約120日。日曜・土曜・祝日は固定休なので、家族や友人とも予定を合わせやすいでしょう。雇用形態は、昼夜のメリハリをつけて働ける日勤常勤です。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 看護業務 【手当/福利厚生】 通勤手当/

仕事内容ブランクのある方にイチオシ♪高齢者医療に取り組む病院です。 須磨裕厚病院は内科を標榜する、病床数179床の療養型病院です。瀬戸内海を望める環境で高齢者医療に取り組んでいます。落ち着いた職場でゆとりのある看護を実践したい方に最適です。復職支援も行っているので、ブランクのある方にもぴったり！山陽電鉄本線「東須磨駅」から徒歩圏内にあり、電車での通勤はもちろんマイカーでの通勤もOK♪ ライフスタイルを重視して働ける職場！自動車通勤できます ・・・・ 【施設形態】介護医療院 【配属先】病棟 【業務内容】 看護業務全般 【手当/福利厚生】 資格手当/扶養手当/保育手当/通勤手当/役職手当/

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 特別養護老人ホームの正看護師業務 【手当/福利厚生】 資格手当/皆勤手当/精勤手当/住宅手当/扶養手当/通勤手当/時間外手当/職務手当/処遇改善手当/他 退職金/再雇用/昇給 【休日制度】 週休2日制 年間休日数110日 【休暇制度】 有給休暇あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサ

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】生活介護 【配属先】施設 【業務内容】 デイナーシングぐらんどでの看護業務 ※試用期間中の労働条件変更あり（期間中:時給1,600円-） 【手当/福利厚生】 資格手当/精勤手当/住宅手当/通勤手当/職務手当/処遇改善手当/他 再雇用/正社員登用 【休日制度】 週休2日制 年間休日数110日 【休暇制度】 あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサ

勤務時間シフト制 7:00～20:00の間で1時間以上 ※週1日～、1日1時間～で応相談 ※週5日勤務の方も大歓迎です！ ※残業ほぼなし

仕事内容 【週1日～、1日1時間～OK】駅チカ★徒歩3分★初任者研修以上をお持ちの方！ライフワークに合わせながら働ける★パートからスタートして正社員登用も 週1日～、1日1時間～OK 家事・育児の合間に働く主婦さん活躍中 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ❖◇❖ 仕事内容 ❖◇❖ 利用者様宅に訪問し、その方に必要なサービスを提供します。 最初は先輩がサポートするので安心してお仕事を始めてもらえます。 1人ひとりの利用者様の性格やご要望は様々です。 ご自宅の生活を支えるために、知識とスキルを発揮しませんか？それぞれに合わせて心地よいケアを実践してください。 ＊～＊～＊～＊～＊

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 看護業務全般 【手当/福利厚生】 資格手当/皆勤手当/住宅手当/扶養手当/通勤手当/家族手当/時間外手当/調整手当/オンコール手当/処遇改善手当/他 退職金/食事補助/研修制度/資格取得支援制度/再雇用/昇給/正社員登用/復職支援サポート/その他/その他/その他/その他/その他 【休日制度】 年間休日数108日 【休暇制度】 あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウ

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】有料老人ホーム 【配属先】施設/訪問 【業務内容】 施設内訪問看護‧施設看護業務 【手当/福利厚生】 深夜勤手当/資格手当/皆勤手当/通勤手当/家族手当/職務手当/オンコール手当/処遇改善手当/他 退職金/制服貸与/食事補助/研修制度/資格取得支援制度/昇給/その他/その他/その他/その他/その他/その他 【休日制度】 4週8休 年間休日数107日 【休暇制度】 有給休暇/育児休暇/産前産後休暇あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けする

仕事内容【神戸市西区】月給23万円以上可／日勤のみ／住宅手当・扶養手当あり／正看護師 賞与年2回あり｜日勤勤務のみ｜マイカー通勤OK│福利厚生充実 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼業務内容 ＊日常の入居者様の健康管理 ＊往診の際の医師の診察補助 ＊入居者様の薬剤管理・服薬管理 ＊入居者様へのリハビリ機会の提供 ＊その他、付随する業務 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 神戸市営地下鉄 西神中央駅から車15分 「 特別養護老人ホームサンホーム神戸西 」 にて正看護師 募集中♪ 【働き方】 ●勤務時間：日勤 ●休憩時間：60分 ●休日：週休2日/シフト制

仕事内容西鈴蘭台駅から徒歩3分！ 急性期医療に注力している顕修会すずらん病院は、24時間365日の救急受入体制を構築。系列医療施設とも密に連携し、地域の救急医療・急性期医療のさらなる発展に努めています。病院は神戸電鉄・西鈴蘭台駅から徒歩3分の場所にあるため、電車通勤が至便です。 運営母体の医療法人社団顕修会は、すずらんグループの一員です。同グループは、地域に密着した医療・看護・福祉・介護サービスの拡充に尽力しています。医療サービスの中核を担っているのが、兵庫県神戸市北区鈴蘭台西町にある顕修会すずらん病院です。 「地域に根ざした医療。いつまでもあなたを見守ります。」という病院の理念のもとに、日々、安全

仕事内容明るく馴染みやすい環境が魅力的♪無理なく働ける日勤のみのお仕事◎ 介護老人福祉施設ぽー愛では、入居の他にショートステイやデイサービスなどを提供しています。明るく元気なスタッフが多いので、緊張しやすい方でも、すぐに馴染めるのがポイントの1つです◎温かくアットホームな環境でお仕事をしてみませんか？雇用形態は日勤常勤。オンオフの切り替えがしっかりとできるので、自分らしい生活リズムを整えることができますね。夜はゆっくりと休めるため、心身に無理のない働き方が叶います。 海と山が一望できる特別養護老人ホーム。市民広場から徒歩2分！ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業

仕事内容地域医療に貢献！駅チカ立地♪ 西神すみれクリニックでは、一般内科診療のほか、各種画像検査や禁煙外来、健康診断などを行っています。地域の方々のかかりつけ医になれるよう努めているクリニックです。慢性期疾患だけでなく、風邪症状や消化器症状などの急性期の治療や検査にも対応し、地域医療に貢献しています。 西神すみれクリニックは、神戸市営地下鉄西神線「西神中央」駅より歩いてすぐ。電車通勤に便利な場所に立地しています。勤務は日勤のみです。夜勤がないので、生活リズムを崩すことなく働けます。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】外来 【業務内

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】介護老人保健施設 【配属先】施設 【業務内容】 介護老人保健施設「いつでも夢を」にて看護師のお仕事をしていただきます。 （主な担当業務） 老人保健施設 入所サービスの看護業務 【手当/福利厚生】 資格手当/皆勤手当/扶養手当/通勤手当/時間外手当/調整手当/職務手当/処遇改善手当/他 退職金/研修制度/資格取得支援制度/再雇用/昇給/正社員登用 【休日制度】 週休2日制 年間休日数107日 【休暇制度】 有給休暇あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求

仕事内容ユニークな制度あり！遊び心ある還元で楽しく働く訪問看護 オンコール関連の手当のほか、SNS出演手当や「暑いけど寒いけど頑張ろう手当」など、ユニークで充実した諸手当が魅力のファースト訪問看護ステーション灘。日々の頑張りや季節ごとの苦労をしっかりと還元する仕組みがあり、遊び心と実益を兼ね備えたサポート体制を確立しています。 目標達成時の食事会や認定看護師による研修など、福利厚生と教育体制が充実しています。目標達成時の食事会や認定看護師による研修など、福利厚生と教育体制が充実しています。「どうしても休まないといけない休暇」や直行直帰制度も導入。個々の事情を尊重しながら、チームで成果を喜び合い、専門職

仕事内容老年看護や認知症看護について学べます！新開地駅から徒歩で約5分の場所にある施設 介護老人保健施設兵庫みどり苑は、入所・短期入所・通所による介護ケアを実施している施設です。グループケアユニットを取り入れており、家庭的な雰囲気の中で温かみのあるケアを実践しています。また、認知症の方の受け入れも行っており、今後益々ニーズが高まる老年看護や認知症看護について学べる職場です。施設があるのは、神戸高速東西線「新開地駅」から徒歩で約5分の場所。駅チカなので、電車通勤がとっても便利ですよ。 平成15年開設。新開地駅より徒歩2分の介護老人保健施設です！ ・・・・ 【施設形態】介護老人保健施設 【配属先

勤務時間シフト制 週2日～ ①シフト制/日勤/07:00～19:00(勤務時間数により変動) 7時～19時の間で1日4時間以上で相談可能 ※週2日～勤務日数相談可能 平均残業月1～5時間程度(月平均5時間)

仕事内容【みなとじま駅から徒歩1分】時給1183円/実務者研修を活かせます/1日4時間～可/週2日～可/介護職 研修制度あり｜1日4時間～可│週2日～可│マイカー通勤可 「若い頃、資格を取ったけれど経験はない」 「今の介護現場についていけるか不安…」 「古い知識でいきなり正社員は怖い」 だからこそ、自分らしいペースで復職しましょう！ せっかくの資格を眠らせたままにするのはもったいない。 日本教育クリエイトでは、あなたの資格を輝かせるお手伝いをしています！ ●まずは短時間・短期間から 資格を活かして50～60代のスタッフが多く活躍しています。 まずは週3日や短時間から始めて、少しずつ現場

仕事内容充実の研修でしっかりサポート！ 身体と精神の両方のケアを得意とするうぃるけあ訪問看護ステーション。高齢者や指定難病の利用者さまの看護はもちろん、精神疾患をお持ちの方への看護ケアにも力を入れています。長田・兵庫・須磨を中心に訪問看護サービスを提供する事業所です。 うぃるけあ訪問看護ステーションでは、訪問看護や精神看護の経験がない方でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。定期的に開催される職員間研修やカンファレンスを通して、情報共有や学びの機会を豊富に提供。精神科訪問看護算定研修をはじめ、資格取得や研修参加のサポートも充実しているため、着実にスキルアップでき