幼稚園教諭 - 山口県周南市 の求人・仕事・採用

仕事内容保育士/アットホームで雰囲気のよい職場です月給21万円〜★/昇給・賞与あり持ち帰りなし！ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は ウィズ・ユー周南八代 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■休みの取りやすさ おやすみの相談をしやすい環境★ ■昇給制度 あり ■育休・産休制度 あり ■服装 動きやすい服装 ■休憩室 あり ■書類 あり お仕事詳細 【職種】 児童発達支援・放課後等デイサービスの

勤務時間13:00〜18:00 14:00〜19:00-

仕事内容掲載期間：12/08（月）～01/06（火） ウィズ・ユー周南八代 保育士/アットホームで雰囲気のよい職場です月給21万円～★昇給・賞与あり持ち帰りなし！/【周南市】 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 保育士/アットホームで雰囲気のよい職場です月給21万円～★/昇給・賞与あり持ち帰りなし！/【周南市】放課後等デイサービス 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし シフト制 車通勤可 バイク通勤可 正社員 女性活躍中 社会保険完備 有給消化率高 ブランクOK 育休・産休制度あり 週休2日 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 バイク・車通勤O

勤務時間▼勤務時間 13:00~18:00 ▼勤務時間詳細 13:00～18:00

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1日最大4コマのレッスン ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

仕事内容()()()()()() 助け合いって大事ですよね～？ 弊社は社員同士が本当に仲良しです！ これは！しっかり稼げるようになる営業職のお仕事です 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私はこの会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守ら

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須児童指導員さん◎ 山口県周南市にある 放課後デイサービスでのお仕事です♪ 【勤務時間】 平日 11:00～20:00 学校休業日 9:00～18:00 【勤務日数】 月～土のうち週5日(週休二日制) 【仕事内容】 障がいのある児童の放課後を一緒に過ごして 遊びや宿題、発達支援のサポート 送迎は基本的に添乗のみ♪ 日によってさまざまなレッスンをしています♪ 未経験、ブランクのある保育士さんも大歓迎！ 【オススメポイント】 ・月給21万円以上！ ・昇給、賞与あり！ ・開所して間もなく風通しのよい職場！ 【給与詳細】 ・基本給 200,000円～270,000円

仕事内容児童指導員（専門職） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考

仕事内容 ガンガンイベントPR接客 キャンペーンの女の子の働きやすい職場環境 『正社員で給料UPに向けた大サービス！コレは激熱な平日土日接客が大メインのお仕事しましょうか』 【注目】⇒ ♡褒めて♡褒めて♡褒めまくる♡スタイル♡×♡夢を叶えようプロジェクト!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方もお待ちしております！ (/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★注目ポイントはこちら!!!!!☆ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 基

勤務時間＜正社員＞ 06:50-18:00 上記時間帯で8時間程度 変形労働時間制 ＜パート＞ 07:00-12:00 13:00-18:00 週3日から相談可能 ※早番・遅番勤務できる方

勤務時間【勤務時間例】 13:00～18:00 14:00～19:00 【時間外の有無】 なし

勤務時間勤務時間例 ①13:00～18:00 ②14:00～19:00 労働時間制度 シフト制

仕事内容｜賞与3ヶ月以上｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞     月給200,000円- ※経験加算あり ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・通勤手当 …実費支給（上限月額12,000円）   ［その他制度］ ・賞与… 年3回、計3.00ヶ月分（前年度実績） ・昇給… 1月あたり3,000円-5,000円（前年度実績）

勤務時間13:00~18:00 14:00~19:00

仕事内容児童指導員/2024年にオープンしたばかり！アットホームで雰囲気のよい職場月給21万円〜★ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は ウィズ・ユー周南八代 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■休みの取りやすさ おやすみの相談をしやすい環境★ ■昇給制度 あり ■育休・産休制度 あり ■服装 動きやすい服装 ■休憩室 あり ■書類 あり お仕事詳細 【職種】 児童発達支援・放課後等デイサービス

仕事内容掲載期間：12/08（月）～01/06（火） ウィズ・ユー周南八代 児童指導員/2024年にオープンしたばかり！アットホームで雰囲気のよい職場月給21万円～★ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童指導員/2024年にオープンしたばかり！アットホームで雰囲気のよい職場月給21万円～★/昇給・賞与あり【周南市の放課後等デイサービス】 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし シフト制 車通勤可 バイク通勤可 正社員 女性活躍中 社会保険完備 有給消化率高 ブランクOK 育休・産休制度あり 週休2日 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 バイク

勤務時間07:00~16:00/08:00~17:00/09:00~18:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1日最大4コマのレッスン ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を