保育園事務 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容社会福祉法人の本部事務および保育園の運営を支える事務業務を担 当していただきます。法人全体の管理業務と、保育現場のサポート 業務の両方に携わるお仕事です。 具体的には ・会計データ入力補助、請求書処理 ・給与計算補助・勤怠データ管理 ・行政提出書類の作成 ・園児情報の入力・管理 ・来客・保護者対応（電話・来客） ・書類作成・ファイリング・備品管理・発注等 ・その他現場サポート業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容事務スタッフ／保育園での事務スタッフ・保育補助 2025年3月開園の新設園での事務業務全般のお仕事です。 持ち帰りのお仕事もありません。（こどもまんなか、こどもファーストの環境づくりに注力しているため、不必要な行事や普段の事務業務を極力カットしているため、やるべきことに集中できる環境です） 当園は、満1歳～2歳児さんまでの定員12名の小さい園です。 会社の社風としては、年齢関係なく仲が良くとっても風通しがいいので、すぐになじめますよ。 保育園・英会話教室・子育て支援施設の運営 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,シニア歓迎,英語力不問,資格取

勤務時間固定時間制

仕事内容保育園事務／土日祝休みの保育園事務職 年間休日126日でプライベ トも充実 ＜具体的な業務内容＞ ・電話対応やメール対応 ・入力業務 ・データ入力 ・書類作成、整理 ・その他、事務作業 ・保育補助業務 子育て中の方も活躍中で、家庭と仕事の両立が可能です！ １．求人広告 ２．社会保険労務士事務所（関連企業） ３．小規模保育 ４．研修事業 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,育児支援・託児所あり,服装自由,転勤なし,残業なし

勤務時間シフト制

仕事内容子育て支援員保育補助／子育て支援員保育補助 2025年3月開園の新設園での事務業務全般のお仕事です。 持ち帰りのお仕事もありません。（こどもまんなか、こどもファーストの環境づくりに注力しているため、不必要な行事や普段の事務業務を極力カットしているため、やるべきことに集中できる環境です） 当園は、満1歳～2歳児さんまでの定員12名の小さい園です。 会社の社風としては、年齢関係なく仲が良くとっても風通しがいいので、すぐになじめますよ。 保育園・英会話教室・子育て支援施設の運営 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,シニア歓迎,英語力不問,資格取得支

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：月・水・金曜日の週３日、１日８時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※保育所事務の仕事全般になります。経理・庶務および保育補助業 務に従事していただきます。 ※就業場所は、桑名市内になります。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：但し、勤務の都合により時間外勤務あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ※有給休暇は、規則のとおり付与します

仕事内容とちのもり保育園にて事務補助業務をおこなっていただきます。 ＊パソコン入力（ワード・エクセル基本操作できる方） ＊受付業務 ＊電話応対 ＊その他、一般事務補助業務に関連する業務 変更範囲：とちのもり保育園の定める業務

仕事内容・にじのはな保育園（定員８０名、対象年齢０歳児～５歳児まで） で管理的な立場でのお仕事です。 ・こどもたち主体ののびのびした野外保育を基盤にした保育を提供 しています。 【主な仕事内容】 園の管理や運営など、園長の補助業務 保護者対応・書類の作成、保育スタッフのフォロー など まずは園の様子に慣れていただき法人事務局一緒に園の管理運営業 務に携わっていただきます。 【変更範囲：当法人事業内容全般】

仕事内容令和８年４月、移転改築オープン予定の三重保育所での勤務！ ＊経理・総務全般の事務を担当していただきます。 ・日次伝票入力、財務諸表作成、決算処理、給与計算、勤怠管理 ＊パソコンはＷｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ他、専用ソフトを使用します （使用方法は指導します）。 配属前に１～２ヶ月程度、横手市内の法人施設で基礎研修を受けて いただく予定です 「変更範囲：変更なし」「兼業不可」

仕事内容【この求人のポイント】 大規模園ほど残業は多い、と思いますか。野町保育園ではICT導入で事務を効率化し、複数担任制で分業することで月平均5時間の残業を実現しています。 【タブレットと複数担任が支える、本当の働きやすさ】 保育システム導入により、成長記録をその場で入力し会議資料も効率化しました。0歳児から5歳児まで複数担任で見守ることで、一人の負担が劇的に軽くなります。勤務時間内に事務作業時間を設けているため、残業なしで業務が完結します。 【サーキットパークの近く、三つの池に囲まれた自然保育】 この園では、子どもたちが半袖・半ズボン・裸足で過ごし年間を通じて丈夫に成長します。様々な活動は専門