英語を活かせる 英語講師 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

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東京/営業事務(ODA・政府開発援助事業)丸紅100%子会社/英語を活かせる

丸紅プロテックス株式会社

  • 港区

  • 年収400万円〜515万円

  • 正社員

  • 英語を活かせる
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 教育充実
  • 語学を活かせる

仕事内容丸紅プロテックス株式会社 【東京】営業事務(ODA・政府開発援助事業)◆丸紅100%子会社/英語を活かせる◆ 【仕事内容】 【東京】営業事務(ODA・政府開発援助事業)◆丸紅100%子会社/英語を活かせる◆ 【具体的な仕事内容】 ~大手商社の丸紅株式会社のグループ会社/転勤無/土日祝休み/福利厚生・研修制度充実~ ◆概要 日本政府による政府開発援助(ODA)プロジェクトの形成・受注・契約履行等を行う事業部の事務職を募集いたします。 ◆業務内容 ◎日本政府のODA案件に関する業務 ◎競争入札図書を読んで営業担当の指示に従って入札関係の書類作成 ◎受注後の契約締結、船積業務、現場作業管理

人気登録エントリー

マーケティング/フォークリフト/経験者歓迎/完全週休二日制/英語力を活かせる仕事/マーケティング・販促企画

LGMG日本株式会社

  • 港区 東新橋 / 新橋駅 徒歩9分

  • 年収800万円〜1,049万円

  • 契約社員

  • 英語を活かせる
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年俸制
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • 海外出張あり
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 食事補助あり
  • 経験者優遇
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・トヨタ/三菱フォークリフトブランドの海外展開において、5年以上の実務経験がある方 ・世界主要地域の市場に精通し、海外出張の経験がある方 (対象地域は、ヨーロッパ、アジア、北米、南米、アフリカなどを含むが、これに限定されない) ・海外(中国)出張可能な方※頻繁ではない 【尚可】 ・中国語、英語のスキルをお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 マーケティング(フォークリフト) 【仕事内容】 【グローバル展開中の中国の上場企業】英語・中国語を活かせる環境年休

保育士/資格必須/インターナショナルスクール/保育士/月給24万~30万円/賞与2回/年休120日以上/残業なし/保育英語研修あり

ローラスインターナショナルスクール 株式会社

  • 港区 白金台 / 白金台駅 徒歩6分

  • 月給24万円〜30万円

  • 正社員

  • 英語を活かせる
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • スキル不問
  • 教育充実
  • 語学を活かせる

仕事内容 お持ちの保育スキルと英語スキルを存分に活かせる環境です ※保育経験3年以上の方を募集しています。 英会話研修や保育英語研修もあるため、英語での指導経験がない方もご安心ください。 これまで培った知識を当スクールで活かしませんか? 年間休日は120日以上と多くあり、「効率よく働き、定時で帰る」ことを基本方針に掲げています。 業務に無駄なく取り組みながら、自分の時間を確保できる環境です。 出産・育児支援制度もあり、ライフスタイルが変わってもキャリアを諦めることなく続けられます。 子どもたちが自分の頭で考え、未来を開拓しながら世界を変えていくイノベーターやグローバルリーダーになるためのサポートを

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