人材業界 - 宮城県仙台市青葉区 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容20代～30代方活躍中！ 課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。 キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 ▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 企業は様々な課題を抱えています。 キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、 「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」 等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行

仕事内容――――――――――――――――― ・未経験から挑戦可能 ・経験者はスキル・経験が活かせる ・ブランクがある方も大歓迎 ・土日祝休みでプライベート充実 ・昇給／賞与あり ・毎週金曜日はノー残業デー♪ ――――――――――――――――― ≪充実サポートで未経験でも安心≫ 入社後は基本的な知識が学べる研修や 先輩スタッフに同行しての面接など 基本的なところから少しずつ対応します。 慣れてきたら業務の幅を広げて、 人材サポートのプロとして ご活躍いただきたいと考えています！ ≪プライベートと両立しやすい職場環境≫ 土日祝休みで毎週金曜日はノー残業デー♪ 自分の時間もしっかり作れるため、 家事や子育て

仕事内容【宮城】支店長候補 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日120日！充実した福利厚生で安心！経験を活かして活躍しませんか？ 【職務概要】 支店長候補として予算管理・プロジェクトの進捗確認・売上管理など営業戦略の立案～実行、メンバーマネジメント、営業活動などをお任せします。 【職務詳細】 ・既存顧客へ稼働人員枠の拡大に向けた施策立案／営業活動 ・新規事業立案、新規開拓営業 ・メンバーマネジメント ・予算管理 ※ご経験に応じて幅広い業務をお任せ致します。 【同社の魅力】 ■同社の強みは、これまでに販売現場で培った豊富なリソースです。 携帯販売のノウハウを用いて、優秀な人材の派遣及び育成

仕事内容【宮城】企画営業(係長～課長候補) ※年間休日120日以上 【仕事内容】 総合人材系ベンチャー企業／同社の強みが詰まった主軸の事業に携われます！ 【職務概要】 携帯・通信の法人顧客に対し、人材ソリューションを軸とした企画提案営業を行います。 【職務詳細】 同社は企画提案から運営まで一気通貫のサービスを手がけています。2～3社の顧客を担当いただく予定で、顧客の事業成長に向けて表層的な提案ではなく課題解決型の提案を行っていただきます。 ・PR手法／人員活用の提案（各店舗の売上向上のため様々な提案を行います）※SP企画を提案し、人材アサインから運営まで携わっていただき販売現場での商材販売件数にコ

仕事内容<仕事内容> ★【キャリアパートナー（仙台）】転職・採用支援／業界・職種未経験可！ ■医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務 ・求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ・事業所：病院、介護施設、保育園など ・求職者様、法人様の両方を担う、 両面型スタイルとなります。 ・2～4名程度のチーム体制となります。 ・1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50～60名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります。(≒4～5名程度の決定人数) ・基本は非対面型の営業ス

仕事内容課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。 キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 ▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 企業は様々な課題を抱えています。 キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、 「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」 等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。 ▼求職者の方と面談 求

仕事内容<仕事内容> 【仙台】人材コーディネーター（介護業界特化）◆グループ内最大事業！／月給30万円～／土日祝休み 世の中に必要不可欠な『介護』を守るため、私たちは仕事を探す求職者と人手不足に悩む介護施設の出会いをつくり、導き、支え続けます。 "必ず就業に結びつける"という強い想いと行動が、多くの人の人生や業界全体を照らしていきます！ ＜業務内容＞ ▼取引先の採用ニーズの把握 担当エリア内の介護施設や病院へお電話・訪問を通して、人員状況や就業スタッフの勤務状況などをヒアリング。ただ要望を聞くだけではなく、本質の課題解消のために条件緩和の提案もしていきます。 ▼求職者との面談・仕事紹介 ご応募い

仕事内容交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備 社会保険・結婚手当・子供手当・住宅手当（オフィス周辺に居住で支給）・書籍購入負担・早出遅出出社制度・産休育休（取得実績あり）・健康診断・婦人科検診費用負担 ・部活動支援制度 ◯社員の人生/生活/健康を応援サポート ・住宅手当/結婚手当/子供手当 ・産休・育休（取得実績あり） ・会社負担の健康診断*早出遅出出社制度 ・ウォーターサーバー/ PC・ディスプレイ支給 ◯社員のスキルアップを促進 ・1on1制度 ・リーダー勉強会（LD MGRの勉強会週1） ・書籍負担制度 ・マーケ副業部（Webマーケ勉強会） ◯社員同士のコミュニケーション促進/

仕事内容<仕事内容> 【枠数わずか】未経験枠有 IT事務 (SEや PGとしてキャリアアップも目指せます！) ～お仕事内容～ >一般事務（データ入力業務、資料作成、電話対応など） >エンジニアやプログラマーへの報告業務 >アプリのテスト業務 ～弊社アピールポイント～ "事務としてSEやPGの方々と一緒に業務を行える！" →実務をこなしがらITについて触れることができる。 "スクールや手厚い研修制度" →弊社が取り扱うオンラインスクールでプログラミングやITの基礎などを学ぶことができます。また、個人の希望や適正にあった分野を見つけるサポート制度もあります。 知識やスキルに応じて簡単なアプリテスト

仕事内容【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績（*2021年度実績） 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 「様々な働き方と就業機会を提供し、多くの雇用を創出し、共に成長する」 雇用を創出する中で、クライアントや求職者と共

仕事内容【宮城】キャリアアドバイザー※即戦力向け ※土日休み 【仕事内容】 【東証グロース上場企業グループ】社会貢献あふれる事業に携わりませんか？ 【職務概要】 同社にてキャリアアドバイザーをお任せします。 ※配属先によってお仕事内容が異なります 【職務詳細】 ◆キャリアアドバイザー ・顧客は、医療福祉業界の法人と求職者 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程設定・指導・支援 ・面接への同席（同席率90％以上） ・就業後のアフターフォロー ◆派遣コーディネーター ・顧客は、医

仕事内容<仕事内容> ≪東北エリア≫派遣営業｜直行直帰OK！｜未経験大歓迎完全土日祝休み！｜年間休日125日以上◎ ★☆年商45億円！3期連続右肩上がりで成長中！☆★ 慢性的な人手不足に悩む、ガソリンスタンド業界に向けた人材ビジネスを展開する当社。 2006年の設立以来、店舗業務の請負サービスや人材派遣業、求人サイトの運営などにより成長を遂げてきました。 今回の募集では、ガソリンスタンド様と求職者のマッチングを図る、人材コーディネーターを募集します！ ★☆お仕事内容☆★ ○企業様・求職者へのヒアリング、調整、マッチング ○派遣スタッフへの就業前・就業後の定期的なフォロー ※アポイントは多くても1日

仕事内容いすゞリーシングサービス株式会社 【仙台】金融法人営業※既存営業／業界トップクラス／物流業界を支えるトラックリース／定着率95％ 【仕事内容】 【仙台】金融法人営業※既存営業／業界トップクラス／物流業界を支えるトラックリース／定着率95％ 【具体的な仕事内容】 【いすゞ自動車は国内外のトラックメーカーでシェアトップクラス/研修飛び込み営業なし/社宅あり】 ■業務内容: お客様のニーズに沿って、ファイナンスリース・メンテナンスリース・メンテナンス等効率的で快適な車の利用方法を提案し、お客様のニーズをかなえていきます。 (1)提案営業…リース車等に対する顧客の多様な要望を踏まえ、最適なソリュ

仕事内容【待遇】 ・賞与年2回支給 事業拡大と共に、昇給・昇格が非常にスムーズに行われています。研修コンテンツの充実や、業務の型化が進み、成果が出るまでの期間も短縮されています。 ▽2021年実績 ・平均昇給金額：383,636円/年 ・平均昇給率：21.6% ・昇給者割合：35.3% ・平均残業時間20時間程度（見込み残業40時間含む） ・インセンティブ制度あり（半期ごと支給） 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・ご近所手当（オフィスから3km圏内の方に2万円/月） ・子ども手当（お子様1人につき1万円/月） ・社内コンビニ・オフィスグリコ ・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー ・副業可（申請制） ・

仕事内容中途採用チーム（本部組織）にて、採用充足を目指し下記の業務をお任せします。 同社では営業、開発エンジニア、事務管理スタッフなど幅広い職種の採用を行っているため、 皆さんの得意分野からお任せしていきます。 ＜お仕事詳細＞ ・面接対応 ・採用企画立案 ・母集団形成 ・書類選考 ・社内部署連携 ・採用イベントへ出展 ・広告媒体、エージェント商談 ・メンバー育成、教育 ・入社後面談 など ＜魅力＞ 採用活動を通じた企業ブランディングに貢献していただきます。 ・マイナビ 就職人気企業ランキング 2年連続 東北1位 ＜チーム構成＞ ・リーダー 男女（30代） ・メンバー 男女（20代～40代） 週休2日

仕事内容【宮城】人材派遣営業 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 研究者と社会をつなぐ／最先端バイオ・化学研究企業の人材派遣営業／将来の管理職候補 【職務概要】 業界大手の同社仙台支店にて研究者の人材派遣営業を行っていただきます。どのような技術を持った研究者が求められているかをヒアリングしていただき同社1，300名を超える研究員のなかから最適なマッチングを行い提案します。 【職務詳細】 研究員派遣の営業 自社ラボ向け受託の営業 同社開発センター向けコンサルティング事業の営業 ※派遣研究員の満足度向上を大切にしており、 定期的な面談を通じたフォローアップも行っていただきます。 同社では即戦力人材を

仕事内容客先企業のニーズに合った技術者の提案、案件獲得業務を行ってい ただきます。 具体的には、既存取引先の営業折衝・新規取引先の開拓や案件獲得 （開発、インフラ基盤構築、運用サポート他）・営業事務処理業務 など。 仙台支社の拡大に、意欲を持って取り組んで頂ける方を募集いたし ます。 ※ご入社後、半年程度東日本支社で業務や支社運営について研修が ありますのでご対応いただける方。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！2025新卒！「たくさんの人の人生の登場人物に！」人材活用のソリューション提案 ＼全国の企業様と「人の人生」を支えるお仕事／ 一人ひとりの好きなこと、得意なことを大事に。どんな人にも働く喜びを届けたい。 弊社にとっては「スタッフさん」と「企業様」、そして何よりも従業員をはじめとした全てのステークホルダーが大事なお客様。 たくさんの方の「人生の大事な場面に寄り添うお仕事」で感謝されながらキャリアアップしませんか？ 《仕事内容》 弊社の「ソリューション提案」は企業様への営業だけ、求職者様への仕事紹介だけ、というように仕事を限定せずに人材業界の中核を担う業

仕事内容<仕事内容> まだ間に合う！2024新卒＆第二新卒！「人の人生に寄り添う仕事」人材活用のソリューション提案 ＼全国の企業様と「人の人生」を支えるお仕事／ 一人ひとりの好きなこと、得意なことを大事に。どんな人にも働く喜びを届けたい。 弊社にとっては「スタッフさん」と「企業様」、そして何よりも従業員をはじめとした全てのステークホルダーが大事なお客様。 たくさんの方の「人生の大事な場面に寄り添うお仕事」で感謝されながらキャリアアップしませんか？ 《仕事内容》 弊社の「ソリューション提案」は企業様への営業だけ、求職者様への仕事紹介だけ、というように仕事を限定せずに人材業界の中核を担う業務全般に

仕事内容<仕事内容> 【仙台】人材サービスのコンサルティング営業★上場企業★異業界歓迎 IT、金融、メーカーなどの大手企業や事務センター、コールセンターを運営する企業の法人顧客だけでなく、官公庁・自治体を含めクライアントに向けた提案をお任せします。 【具体的な業務内容】 ＜クライアント対応＞ ■アポイントの取得（新規・既存） ■訪問（欠員・増員予定・採用計画のヒアリング）※新規は飛び込みも有 ■人材サービスや業務請負の提案・見積提出 ■受注・派遣コーディネーターへの引き継ぎ ＜派遣スタッフ対応＞ ■フォロー面談 ■スタッフ出社初日・初顔合わせの同行 ■職場見学会への同行 など ここがポイント