ハローワーク 有料老人ホーム - 宮崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容令和７年４月に、新規開業した新しい施設になります。 送迎業務、電話対応、簡単な書類作成 入浴介助、食事介助、経管栄養、喀痰吸引、など 看護職の業務に携わっていただきます。 ＊社用車あり 変更範囲：変更なし

仕事内容ご利用者様の介護業務。食事や入浴、排泄等をはじめ、掃除、洗濯 等の生活支援等の業務を行います。 ・その他、介護サービスの付随業務を行っていただきます。 ＊利用者定員４８名 ＊夜勤は月に４～５回 ＊変更範囲：法人の指定する業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による 就業日数、休日は相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容施設内外の清掃全般 ・居室内清掃（居室数３２床） ・トイレ清掃 ・洗濯物の仕分け（洗濯は外部委託） ・施設敷地内清掃 以上の業務を２人で行って頂きます。 ＊社有車あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般です。 ・食事、排せつ介助等。 ＊利用者は、１９名です。１名体制ですが、眠りＳＣＡＮ（利用者 の睡眠を把握するシステム）を導入しており安心です。 ＊月に１１～１２回程度の勤務になります。 【介護】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容入居者様の笑顔と安心な暮らしあなたの手で支えてください。 ・食事・入浴・排せつ・更衣等の介助 ・見守り・会話（傾聴対応） ・介護記録の記入等 ・他、付随する業務全般 ＊夜勤は月４～５回程度 ＊入所者 ２３名、デイ利用者 ３０名 ＊社用車あり（普通車・軽自動車） ＊未経験の方への研修制度あり（初心者でも丁寧に教えます） ＊子供の参観日等に参加される際は相談に応じます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容入居者４７名の朝食・昼食・夕食おやつ作り及びイベント時の「行 事食」作成、カートでの運搬業務 ・配膳、下善は介護職員も一緒に行います。 ・食器片付け業務 ・メニュー作成は全員で考えて責任者が作成します。 ＊調理器具はオール電化です。 ＊調理室の床は通常フロアーですので、スニーカー対応可です。 ＊服装は自由です。（Ｇパン・スカートを除く） ＊社有車あり（軽ワゴン・ＡＴ） ：経験者の方も丁寧にお伝えいたします。 ＊資格なしでも相談可 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホーム（２７床）での看護、介護業務に従事して頂 きます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等の介護業務 ・健康管理業務 ・他スタッフと連携してのケア業務 ・病院への受診等 ＊社有車あり（ＡＴ車：宮崎市内） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・有料老人ホームにおける事務・管理・経理 ・施設備品等の管理、発注 ・庶務業務 ・その他、付随業務 ※変更範囲：変更なし ※社有車あり ※利用者定員：４２名

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。（２～８時間） 当日の子供さんの急な病欠や早退等にも対応しています。 家庭の事情を考慮してシフトを作成 平日のみや短時間勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、固定休希望の方や希望休についてはご相談ください。 家庭の事情を最大限考慮します。平日のみの勤務も可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設内での要介護者様の入浴、排泄、食事等の身の回りのお世話の お手伝いをして頂きます。 また施設支援で行っている健康教室（月～金の午前中）で体操やレ クリエーション活動に参加して頂きます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：15時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は早番、（２）は日勤、（３）は夜勤です。 ※シフト制 ※夜勤は週１回程度（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休み・勤務日数は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般。 ・日常生活全般の支援、食事、入浴、排泄等の介助。 ・２名体制での夜勤。 ※負担軽減の為、眠りセンサー【アアムス】を導入しています。 ※勤務内容、夜勤回数については相談に応じます。 ＊入居者 ３２名 ＊社用車あり（軽・ＡＴ車） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容「介護付有料老人ホーム やすらぎの杜」の施設のケアマネジャー （介護支援専門員）の業務全般・ 現在は、主任ケアマネとケアマネの２人体制。 ・施設で生活されるご入居者のケアプランの作成。 ・その他 ケアプランに関する管理業務・書類作成 ＊社有車あり ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊扶養内での勤務も相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ◆有給休暇は労働日数・労働時間に応じて付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護施設での事務業務を行っていただきます ・介護保険請求レセプト入力 ・勤怠管理（給与計算はありません） ・書類作成 ・家族からの問い合わせ対応 ・利用者様の対応 ・来客応対、電話応対 ・その他、付随業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容有料老人ホーム（入所者１９名程度）での介護業務をお願いします ・食事介助、入浴介助、排泄介助等の業務 ・介護記録の作成、管理 ＊夜勤は、月５回～６回程度です。 ＊入所者に対する介護業務が主となりますが、外部の研修にも積極 的に参加してもらい各職員のスキルアップにも力を入れていきま す。 ※初めての方はスタッフがマンツーマンで指導します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般。 ・日常生活全般の支援、食事、入浴、排泄等の介助。 ・２名体制での夜勤。 ※負担軽減の為、眠りセンサー【アアムス】を導入しています。 ※夜勤回数は相談に応じます。 ※入所者：最大３２名 ※社用車あり（軽・ＡＴ車） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容入居者様の笑顔と安心な暮らしあなたの手で支えてください。 ・食事・入浴・排せつ・更衣等の介助 ・見守り・会話（傾聴対応） ・介護記録の記入等 ・他、付随する業務全般 （※外出訪問や運転業務はありません） ＊入所者 ２３名、デイ利用者 ３０名 ＊社用車あり（普通車・軽自動車） ＊未経験の方への研修制度あり（初心者でも丁寧に教えます） ＊子供の参観日等に参加される際は相談に応じます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容有料老人ホーム（入所者１９名程度）での介護業務をお願いします ・食事介助、入浴介助、排泄介助等の業務 ・介護記録の作成、管理 ・事業所への訪問、等 ＊夜勤専従です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容令和７年４月に、新規開業した新しい施設になります。 簡単な書類作成 排泄介助、食事介助、経管栄養、喀痰吸引、など 看護職の業務に携わっていただきます。 ＊社用車あり ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、就労日については応談にて調整をしています。 ４時間未満の勤務時は休憩なし。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。希望休等の調整は行っています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容定員４５床、施設での看護業務全般の仕事です。 ＊残業はほとんどありません。 ＊未経験の方も資格があれば応募できます。 ＊シニア世代の方も応募できます。 ＊社有車あり ※現在、准看護師が３名在職中です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトにより決定します。 有給休暇は法定通りです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容有料老人ホーム内での訪問看護のお仕事です。 入居定員は２２名の緩和ケア、ホスピス専門の施設になります。 ２４時間看護師が常駐する医療特化型の施設になります。 看護師は約２０名が勤務しています。 医療・介護を一緒にサポートして頂ける看護師を募集いたします。 ＊勤務日は交代で土日祝の出勤できる方歓迎です。 時給面で優遇します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・地域の高齢者や家族からの介護、福祉に関する総合的な相談を受 け、適切なサービス利用へつなげる。 ・虐待の防止、早期発見、成年後見制度の利用支援など、高齢者の 権利擁護業務。 ・介護予防プランの作成業務。 ・自治会・ボランティアとの連携体制の構築。 ＊社用車あり ＊変更範囲：変更なし