株式会社ウィルプランニング - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護付有料老人ホーム ウィル掛川 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護付有料老人ホームにおける介護業務全般 介護付有料老人ホームに入居されている要支援・要介護の高齢者 への生活支援を中心に個別のケア・レクリエーション・クラブ活 動・集団リハビリテーション・季節行事・外出などのお手伝いを行います。 ・生活支援 ・個別のケア ・レクリエーション ・クラブ活動 ・集団リハビリテーション ・季節行事 ・外出などのお手伝い など

仕事内容＊特定施設における看護業務全般。 入居者様の日々の健康状態の観察。 急変時等の対応や関係医療機関との連携。 夜間のオンコール待機。 介護付有料老人ホームに入居されている要支援・要介護の高齢者 様への生活支援及び機能訓練・季節行事や外出のお手伝い。 「変更の範囲：会社の定める業務」 ※お気軽に施設見学にいらしてください！

仕事内容焼津市／ショートステイ／正社員／看護職／残業ほとんどなし／ご家庭と両立してお仕事可能です！/6028_124232 ショートステイでの看護業務全般 ・体調管理 ・服薬管理 など 【おすすめポイント】 ・残業もほとんどありません！ ・ブランクがある方、高齢者施設が初めての方も大歓迎です。 ・お仕事しながらスキルアップが可能です。 ・和モダンなお部屋はご利用者様に喜ばれています。 ・職種を超えて協力し合いながらお仕事可能です！ 【施設概要】 施設形態：複合施設(デイサービス・ショートステイ・居宅介護支援) 定員：40名(デイサービス20名、ショートステイ20名) 開設日：2014年4月26日

仕事内容＊介護付有料老人ホームに入居されている要支援・要介護の高齢者 への生活支援を中心に個別のケア・レクリエーション・クラブ活 動・集団リハビリテーション・季節行事・外出などのお手伝いを 行います。 「変更範囲：会社の定める業務」 ※お気軽に施設見学にいらしてください！

勤務時間固定時間制 8:30～17:30(休憩60分) 勤務日数・休日: 週3日～相談可 初年有給休暇: 法定通り

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 掛川市の有料老人ホームで月給221000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護付有料老人ホームにおける介護業務全般 介護付有料老人ホームに入居されている要支援・要介護の高齢者 への生活支援を中心に個別のケア・レクリエーション・クラブ活 動・集団リハビリテーション・季節行事・外出などのお手伝いを行います。 ・生活支援 ・個別のケア ・レ

勤務時間08:30~17:30、08:15~17:15、08:15~12:00 早朝、昼、朝、夜 ・8:30～17:30 または ・8:15～17:15 の間の3時間以上 ◆勤務日、時間応相談 ◆週3日～勤務可

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護付有料老人ホームウィル掛川/求人/機能訓練指導員/正社員/有料老人ホーム/掛川市 ＞介護付有料老人ホ－ムウイル掛川＜ 理学療法士として働く仲間を募集しております！ 入居者様の笑顔と「ありがとう」の言葉がやりがいに◎ チ－ムワ－クとあいさつを大切にして働きやすい職場で新生活をスタ－トしませんか。 ＼お気軽に

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）の勤務。ご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日112日＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠焼津市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の申請、更新 ・介護関係の手続、連絡調整、情報提供 ・介護保険の給付管理 ・市、地域包括支援センターとの連携 ・利用者様宅を訪問し相談対応 ・地域活動、社会資源づくり 【業務内容

仕事内容掛川市／有料老人ホーム／正社員／賞与年2回／あたたかな雰囲気を大切にした施設です！/6028_100955 有料老人ホームでの介護業務全般 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 など 【おすすめポイント】 ・介護のお仕事が未経験の方もぜひご応募ください！ ・もちろんブランクがある方も一から丁寧に教えます。 ・職員同士、協力し合いながらお仕事をしています。 ・看護師

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 【西焼津駅】複合施設一休【ショートステイ、通所介護】 【仕事内容】 ○複合施設でのショートステイの介護スタッフ ＊平成２６年４月オープンの新しい施設です。【西焼津駅】複合施設一休【ショートステイ、通所介護】 ショートステイ 介護士 【事業所名】 複合施設一休 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 ショートステイ 【法人名】 株式会社ウィルプランニング 【勤務地】 静岡県焼津市中根新田１１２０－１ 【アクセス】 東海道本線「西焼津駅」バス14分 【勤務時間】 シフト制 1）08:30～17:30 2）06:30～15:30 3）11:30

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容ご利用者さまに「いきいきと自分らしい暮らし」をしていただけるように明るい雰囲気の施設運営を心がけています。 ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 西焼津駅から3.3km 藤枝駅から4.2km 焼津駅から5.2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、年間休日110日以

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容ぬくもりある幸福なシニアライフをお手伝い◇正社員の作業療法士◇静岡県焼津市 ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：作業療法士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 西焼津駅から3.3km 藤枝駅から4.2km 焼津駅から5.2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、年間休日110日以上、夏季休暇、冬季休暇 ◆福利

仕事内容夏季休暇・冬季休暇があります！旅行も満喫！プライベートも十分楽しめる職場環境があります♪ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 西焼津駅から3.3km 藤枝駅から4.2km 焼津駅から5.2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、年間休日110日以上、夏季休暇、冬季

仕事内容スタッフの主軸として活躍できる正社員☆この機会にぜひチャレンジしませんか ◆募集職種 柔道整復師 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：柔道整復師、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 西焼津駅から3.3km 藤枝駅から4.2km 焼津駅から5.2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、年間休日110日以上、夏季休暇、冬季休暇