中小企業 - 愛知県名古屋市 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事制度構築経験のある方もしくは研修講師経験者 ・社会保険労務士資格もしくは中小企業診断士資格 ※コミュニケーション力・思考能力や提案力を重視します。 ※自己が行った仕事に対する責任感をお持ちの方、成長意欲旺盛な方を歓迎致します。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】組織・人事コンサルタント※有資格者向け ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日124日／働きやすい制度充実／在宅勤務制度充実・時短勤務の方も多数 【職務概要】 利益につ

仕事内容【仕事内容】当社はM&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。M&AコンサルタントにはM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。【オリジネーション業務（案件発掘）】▼譲渡サイド・会計事務所／金融機関の開拓及びフォロー・紹介案件相談～アドバイザリー契約締結・バリュエーション・概要書作成▼譲受サイド・マッチング～ロングリスト作成・ノンネーム提案・秘密保持契約締結・概要書提案・アドバイザリー契約締結・IP提供【エグゼキューション（調整・交渉）】・トップ面談／企業訪問・条件交渉・基本合意契約締結・デューデリジェンス対応・最終条件交渉・最終契約締結・デリバリー／成約式／

仕事内容日本の中小企業活性化を目的に事業展開を行う当社！ 飲食店、美容室、マッサージ店など街中にある店舗の経営者に対して、自社で企画・開発を行っているシステムによる集客アップやコストカットを提案し、おかげ様で【24期連続増収増益】となっております。 ◆仕事内容 営業が受注してきた案件のアフターフォローとして、企画提案やWEB制作に携わるディレクターです。 ツールやサイトの実制作に入るまでの進行を担当します。「こういうものをつくりたい！」というお客様のニーズを深堀りしてヒアリング。お客様の課題に応じて効果的なサービスを提案し、詳細を詰めていきます。 原則Zoomにてリモートのお打ち合わせを行いますが、

仕事内容クロスアロー株式会社 【名古屋/転勤なし】給与計算スタッフ◆年収アップを目指したい方歓迎/明確な評価基準/土日祝休み 【仕事内容】 【名古屋/転勤なし】給与計算スタッフ◆年収アップを目指したい方歓迎/明確な評価基準/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ◇年齢・年次に関係なく役職に就ける実力主義の企業です/入社4年で年収600万も目指せる/業績好調のための増員採用 ■概要：給与アウトソーシングスタッフとして、以下の業務をお任せいたします。個人事業主や中小企業、学校法人などが顧客となります。 ※企業様先に常駐しての業務は原則ございません。 ■業務内容： ・給与計算（月次・賞与・年末調整・給

仕事内容【応募資格】 [必須] ・下記1～2のいずれかに該当する方 1.上場企業での総務、広報、開示担当経験 2.人事労務部門の実務経験 ・管理職あるいはチームリーダー経験 [歓迎] ・簿記2級以上、TOEIC(R)テスト700点以上、衛生管理者、社会保険労務士、中小企業診断士の資格をお持ちの方 ・英語力（中級） 【職種名】 総務人事（東証プライム上場メーカー／年収720～1000万円） 【仕事内容】 東証プライム上場の製造業で総務・人事部門の一員としてご活躍いただきます。株主総会の運営や人事業務全般に加え、カーボンニュートラルの推進など企業の持続可能な成長に向けた取り組みにも携わっていただきます

仕事内容<仕事内容> システムエンジニア、プログラマー 東海３県の中小企業様の仕事効率を上げる「社内システム」を開発している当社。お客様のニーズを的確に捉え、満足頂けるシステムを製作します。 【社内システムとは？】 販売・在庫管理システムなど、お客様の業務を効率化するパソコンソフトです。システムに関する知識は、入社後に学べます。詳しくは下欄『教育制度』をご覧ください。 【具体的な仕事は？】 弊社、営業が受注したお客様の必要としているシステムを製作して頂きます。ローコード開発ツール「ＭＡＧＩＣ」を使用します。 【仕事のポイント！】 ■大切なのは、お客様とのコミュニケーション 今使っている社内シス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事総務のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【名古屋】人事総務企画/主任/休日125日/グループ連結売上前年対比130.2% 【仕事内容】 ◆愛知の製造業を支える経営コンサルティング企業 同社における人事総務業務をお任せします。活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出、解決策提案、グループ 共通施策の提案、実施等、企画提案にどんどん携わっていただける業務です。 【業務内容】 ■人事制度の企画立案 ■教育制度の企画立案 ■給与システムの入替 ■業務標準化 ■給与計算、勤怠管理 ■教

仕事内容再生企業の再生計画策定支援 再生企業の再生計画実行支援 成長企業の経営計画策定支援 トランザクションサービス（M＆Aサポート・IPOサポート等） ※雇用元は株式会社アタックスですが、グループ会社へ出向となります 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）あり 配属後は原則税務業務も、本人の希望などを考慮し他グループ会社への転籍もあり 就業場所：変更なし 雇い入れ直後は原則無しも、将来的には各拠点への異動可能性あり

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■【業務内容】 採用にお困りの企業に対して課題やニーズをヒアリングし、ご要望を踏まえた上で多数扱っている採用メディアから最適なものを企画・提案します。 それだけでなく、広告掲載後の効果検証といったフォローまで、一気通貫したサポートをおこなうことができるため、クライアントに寄り添ったソリューション提供ができるのが特徴です。自ら企画した広告が紙面やWebに掲載されるため、やりがいがあります。 入社当初は新規開拓営業が中心ですが、徐々に先輩の顧客を引き継いでいき、新規・既存顧客問わず幅広い

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・企業再生・事業再生コンサルタント ・財務会計コンサルタント ・税務会計コンサルタント ・事業承継コンサルタント ・会計監査 ・M＆Aアドバイザー ・M＆Aコンサルタント ・経営・戦略コンサルタント ・金融営業 ■ 求める資格 下記の資格をお持ちの方、歓迎 ・税理士 ・公認会計士 【職種名】 事業承継コンサルタント＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・コンサルタント ※経験及び能力考慮の上で決定 クライアントの事業承継に関するアドバイザリー、その他コンサルティング業務をご担当いただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須(MUST)】 ◆企業の人事・総務担当としての業務経験 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ■人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 ■特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ■中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 ■不動産業界における営業職の中途採用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■ターゲット層：30代～40代半ば ※経験豊富でお人柄が良い方は40代後半まで検討可能です （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ＜退職決定や離職中の方な

仕事内容公認会計士／短答合格者も可／上場・IPO支援／副業可／年間休日130日 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ・中小企業を上場企業（価値ある存在）に導き成長を支援することで、社会に貢献でき、公認会計士として働くやりがいや喜びを感じられます。 ・職業的専門家として広範深淵なスキルを身に着け、社会に求められる人材に成長できます。 ・フェアな能力・力量評価により、キャリアプランの立てやすさを感じていただけると思います。 ・10年以内でパートナー昇進している人材も！ ・土日祝日は基本お休み。有給取得や育児休暇も取得可。 ・ライフステージに合わせて、女性にも働きやすい働き方を提案。女性パートナーも2

仕事内容<仕事内容> 経理事務 ◇仕事内容 ●有休使用率９割以上！ ●残業は、ほとんどありません！ ●家族や友人のイベント等でお休みを取る社員も多数います！ ・税務処理補助（顧問税理士のサポートあり） ・各営業所との経理に関する連絡調整 ・書類の整理やとじ込み（その他雑務） ・会計ソフトへの入力 ・請求書発行・入金管理等 ※給与計算業務は含まれません。 ※税理士・社労士との連携により、専門的な部分はサポート体制があります。 ※将来的には経理部門の中核を担っていただける方を想定しています。 【具体的には】 ・経験を活かし、さらなるスキルアップ、キャリアアップがしたい方 ・成長意欲があ

仕事内容仕事内容：[1]企業へ訪問・提案 ニーズのあるお客様へアポイントを取り、先輩社員とともにお客様先へ訪問。 お客様のご要望をヒアリング・ご提案をします。 訪問先は中小企業様や店舗様がほとんど。 ホームページを使って集客がしたいのか、自社のブランディングをしたいのかなどゴールを明確にし、どの商材が適しているかお客様のニーズに合わせてご提案・ご説明をします。 [2]契約・制作 ご契約をいただいたら、制作を開始します。 どんな商品・サイトにするかお客様とデザイナー、営業とで綿密な打ち合わせを繰り返します。 完成イメージをしっかりすり合わせることで、よりお客様にご満足いただけるサイトが完成します！

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 当社の扱う幅広い商材から課題解決に最適なソリューションの提案／営業・営業企画 具体的には・・・ 世の中の90％を占める『中小企業』が顧客。 様々なお悩みを抱えるお客様の問題解決に向けた営業を行います。 人材不足や設備投資、新規事業のスタートから集客・販促など、お悩みは様々。 1社ごとに会社の状況をヒアリングしサポートします。 ～様々な企業のビジネスをサポート～ ＜ご提案内容／例＞ ◆お客様の悩みに応じた公的支援金を提案 ◆ITツールを使った中小企業の経営サポート ◆Webサイトなど

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須(MUST)】 ◆事業会社での人事・労務部門のマネジメント経験（5年以上） [歓迎] 【歓迎業務】 ■成長期の企業、上場会社や上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ■中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 ■不動産業界における営業職の中途採用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■ターゲット層：40代～まで ※経験豊富でお人柄が良い方は50代前半まで検討します(MAX53歳) （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ＜退職決定や離職中の方など早期就業可能な方の積極的ご応募を

仕事内容【アピールポイント】 【テレビCMでもお馴染みの業績安定企業にて警備員募集！】 女性も多数活躍中！ ★全国からも積極採用中！99％採用します！ ★あなたの専任スタッフが転居の手続きも新生活の準備もフルサポート!! ★即採用！即入寮OK！寮費3ヶ月無料！ 愛知への引越し、Iターン・Uターン大歓迎 ※愛知県内の現場になります。 【仕事内容】 【賃上げの取り組みがニュースで紹介されました！】 物価高騰によって賃上げの要望が高まる中、セキュリティスタッフでは、2月より警備員の給料を月額最大で18％（1人当たりおよそ2万5000円）引き上げる事が決定しました！ 中小企業が賃上げを行った代

仕事内容【人柄採用】工場安全システムの提案営業/ノルマなし/平均月残業8時間/年休130日/賞与実績60万円〜 ▼仕事内容 未経験者大歓迎！ 当社は人柄重視の採用を行っているので、 「経験がないから不安…」 「ブランクがあるし…」 という方もお気軽にご応募ください◎ 新規営業はお問い合わせや紹介がメインとなります！ 安心してスタートしていただけるよう、入社後に丁寧な研修を行います。 まずは安全装置（センサー）や顧客情報などを覚えていただくところからスタート！ 優しい先輩方ばかりなのでノビノビ働ける環境です。 「ロボットによる製造」「無人搬送車による物流」「パレタイジング」など 製造技術の進歩・

仕事内容<仕事内容> 【名古屋】経理・財務業務◆東証プライム上場メーカー／年間休日123日 【主な業務内容】 経理・財務をご担当いただきます。会計・税務のエキスパートとして、決算・申告業務全体の流れと内部統制を理解し、チームの中核メンバーとして活躍していただくことを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ 資金課：入出金管理・債権債務管理・資金計画管理・資金計画の立案・資金調達 会計課：単独決算業務・税務申告業務・税務調査対応業務・予算編成業務 グループ会計課：グループ全体の連結決算業務・グループ全体予算編成ならびにグループ全体の会計処理体制のチェックと支援 【キャリアアップ】 まずは、その方の持っ

仕事内容三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社 【名古屋／リモート可】ITコンサルタント（中小～中堅企業向け）※マルチアサイン／定着率DI3-1 【仕事内容】 【名古屋／リモート可】ITコンサルタント（中小～中堅企業向け）※マルチアサイン／定着率DI3-1 【具体的な仕事内容】 【デリバリー中心で案件活動に専任できる環境／雰囲気◎×離職率低い環境／住宅手当有／MUFGの顧客基盤】 ■職務概要： ・民間企業や自治体・学校等の生産性向上を目指し、業務効率化や付加価値向上に繋がる上流コンサルティングを実施。 ・業務効率化のための業務フロー分析や業務フロー見直し、既存ITツールの利活用検討、新規