都立家政駅の看護師の求人・転職・中途採用

仕事内容★練馬エリアの施設で月給2万円UP★働く環境・待遇改善に取り組んでいます ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／9.7時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収326,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都練馬区中村南2-1-11 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があ

仕事内容●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、 訪問介護計画書に基づいた介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービスを提供いただきます。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30 朝礼・就業開始申し送り 8：50 訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00 申し送り・夕食のセッティング 17：30 就業終了 （夜勤） 16：30 業務開始申し送り 17：00 訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0：30 交代で休憩 9：00 申し送り

仕事内容「アスケア訪問入浴野方」(訪問入浴)での訪問入浴オペレーターのお仕事です。 介護職2名+看護師1名の3人1組で、お客様のご自宅へうかがいます。 【担当する業務】 ●入浴車の運転(事業所から利用者様宅へ) ●浴槽・機材の搬入と設置 ●給湯・排水などの機材操作 ●洗身・移乗など入浴介助のサポート ●片づけ・撤収と車両の点検 【1日の流れ】 8:30 出社・訪問先とルートの確認 午前 チームで訪問し、入浴サービスを実施 お昼 休憩 午後 訪問を再開し、記録を入力 17:30 帰社・片づけ後に退勤 【野方/都立家政駅徒歩7分】アスケア訪問入浴野方|オペレーター(正社員)|月給26.5万円~

仕事内容有料老人ホームでの生活相談員業務！資格と経験を活かしませんか？ 有料老人ホームでの生活相談員業務。お客様からの相談に応じ、適切なサービスを利用できるよう、行政その他の事業者等との連絡調整等を行う事が主業務です。お客様やご家族からの相談業務、お客様の受け入れに際する契約手続きと契約履行の管理、介護・レクリエーション・送迎など。 職種：介護職 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合

勤務時間08:30〜17:30 日勤 8:30~17:30(休憩60分)/残業ほぼなし ※上記は勤務時間の一例です。1日4時間~、6時間~などの短時間勤務もご相談いただけます。 ※週2日~勤務OK、土日休みのご相談も歓迎です。 ※お仕事先により時間帯は異なります。詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容□中野区・都立家政駅エリアの病院での看護助手業務 入職後は、できることから段階的にお任せしていきます。 【まずは】病室やフロアの環境整備、ベッドメイキング、シーツ交換、物品の補充から。 【慣れてきたら】食事の配膳・下膳や食事介助、患者さまの見守りをお願いします。 【その後】車いすでの移動のお手伝いや検査室への移送、排泄介助、入浴介助など、患者さまの身のまわりのお世話全般をお任せします。 医療行為はありません。 看護師や先輩スタッフがそばでフォローしますので、無資格・未経験の方もご安心ください。 □無資格OK □未経験歓迎 □ブランクOK □週2日~OK ◇交通費支給 ◇社会保険完備(加

仕事内容＼年内入職まで相談可能！／≪8割以上≫が介護福祉士保有者◆看護師が≪24時間常駐≫◆転勤なし／月平均残業１ケタ台／安心してケアに集中できる環境で働く介護福祉士／駅近 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 施設内にお住まいのご入居者様へ、看護師と連携して介護サービスを提供します。 身体介護や生活援助など、日常生活を支えるケアを担当していただきます。 ★医療ケアが必要な方もいらっしゃいますが、看護師が24時間常駐しているため安心です。 ※吸引等の医療行為や急変時の対応は看護師が行います。 ■ 具体的な仕事内容 ￣V １）身体介護 入浴・

仕事内容新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！ 研修制度・キャリアアップ制度も充実◎働きやすい職場への改善に力を入れ、福利厚生の表彰を受けました 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 348,372円～ 夜勤手当4回含む(32,000円／1回8,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／4.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収371,372円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都練馬区中村南2-1-11 ※基本的に転居を伴う転勤はあ

仕事内容経験を活かせるキャリア採用◎月平均残業4.7時間／賞与・退職金あり／充実のキャリアアップ制度／業界最大手日本生命グループ／安心の福利厚生で長くお勤めいただけます◎＜練馬区中村南＞ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの介護業務 【具体的な業務内容】 食事介助 排泄介助 入浴介助 居室整備 レクリエーション企画・運営 介護記録作成 ※これまでの経験を活かし、スタッフのサポートや後輩指導などもお願いいたします。 【応募要件】 必須： ・介護福祉士 ・早番、日勤、遅番、夜勤の交代勤務が可能

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ニチイケアセンター野方 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ練馬中村橋 『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！ 正社員 働き方改革により新しい職種を創設&髪型・髪色自由に！条件面の理由で夜勤ができない方だけでなく、夜勤に苦手意識がある方もぜひお問い合わせください◎ ／ サポートが充実！ どんな方にもフィットする 無理のない働き方が可能です◎ ＼ →資格をとったばかりで現場は未経験という20代～30代の若手の方 →産休や育休などでブランクがある30代～40代の主婦(主夫)さん、シングルマザーの方 →拘束時間の長い夜勤は体力的にキツい…と感じる

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 プレザングラン中野鷺宮におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 275000~275000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都中野区上鷺宮2-21-36 【アクセス】 西武新宿線都立家政 / 野方 / 鷺ノ宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/冬季休暇 / 有給休暇/復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり

仕事内容調剤薬局内での薬剤師業務 ―具体的には― ◇処方せん調剤 ◇服薬指導 ◇介護相談 ◇健康相談 等 【事業内容】調剤薬局経営、医療機器医療用雑貨・健康食品の販売、クリニック開業支援 【店舗展開】 110店舗(2024年10月時点) 東京53店舗・神奈川18店舗・千葉5店舗・埼玉 8店舗・長野 3店舗・宮城2店舗・北海道2店舗・愛知7店舗・岐阜1店舗・和歌山2店舗・大阪3店舗・兵庫2店舗・京都1店舗・広島1店舗・福岡2店舗 ＜おすすめポイント＞ 【高収入◎ 中野区・調剤薬局で薬剤師を募集】 ・服薬指導など調剤・服薬指導まで対応できる調剤薬局の薬剤師募集（中野区・野方駅から徒歩1分）、経験不問

仕事内容【中野区／介護職】パート・アルバイト｜訪問入浴スタッフ（3名のチーム制）｜採用強化中｜日曜休み・夜勤なし｜介護資格不要・転職者多数活躍中 ■ アピール ☆訪問入浴サービス事業40年の実績☆ 株式会社ASCareは全国200か所以上に事業所を展開 『その一言のために。』 人から感謝され、「ありがとう」と言ってもらえる。 そんな喜びを感じ続けられるお仕事です。 「温かいお風呂にゆっくり入りたい」という願いに寄り添い お客様に幸せと安心を提供しています。 こんな方にオススメ！ ・人の笑顔が好きな方 ・チームプレーが得意な方 ・介護未経験から活躍したい方 ・他職種から訪問入浴にチャレンジ

仕事内容月平均残業4.7時間◎賞与・退職金あり／プラチナ介護職手当あり／育休復帰率100%／業界最大手日本生命グループ／安心の福利厚生で長くお勤めいただけます◎＜練馬区中村南＞ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの介護業務 【具体的な業務内容】 食事介助 排泄介助 入浴介助 居室整備 レクリエーション企画・運営 介護記録作成 【応募要件】 いずれか必須： ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（介護職員基礎研修、ヘルパー1級） ・介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） 必須： ・早番、日勤

仕事内容障がいなどで身体が動かせない利用者様のご自宅に訪問し、生活を支える重度訪問介護のお仕事です。 ※1対1で誠実に向き合える方を募集 日常生活のサポートがお仕事 見守りや日常生活のお手伝いが中心ですが、利用者様の生活を支える大切なポジションです。 ■見守り・対話：状態の変化に気を配りながらの安全管理 ■生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） など ※詳細は面談時にお伝えします ◎最初は先輩スタッフが必ず同行し、業務の流れや注意点を徹底的に指導します。未経験の方もプロとして成長でき

仕事内容【月給28.1万円～】【実務未経験OK】独自の研修制度&手厚いフォロー！ケアマネ資格更新費用は会社負担&受講日は出勤扱い◎(規定有) 生活支援から介護まで、全ての介護サービスを提供しています。 お客様の入居時にケアマネージャーがケアプランを作成し、それに基づいて介護・介助をしていきます。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ・施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ・今のプランの改善点を見直し、管理 ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス提供責任者業務 【給与】 月収 300000~335010円 【住所】 東京都中野区野方5-34-3 【アクセス】 西武新宿線沼袋 / 都立家政 / 野方 / 鷺ノ宮 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 明るい笑顔をモットーに自立した日常生活のお手伝いを行っている施設です スギコーケアセンター野方は、杉並交通株式会社が運営している訪問介護・居宅介護支

仕事内容【タイトル】 鷺ノ宮 作業療法士（有料老人ホーム、在宅介護） 【仕事内容】 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにてリハビリ業務 ※送迎業務なし 【事業所名】 鷺ノ宮 【応募資格】 ■作業療法士免許 【施設形態】 有料老人ホーム、在宅介護 【法人名】 株式会社クラーチ クラーチ・フィエラ 【勤務地】 東京都 練馬区 中村南３－２３－１８ 【アクセス】 西武新宿線「鷺ノ宮駅」(徒歩11分) 西武池袋線「中村橋駅」(徒歩10分) 【勤務時間】 日勤 9時00分～18時00分（休憩60分） 【給与詳細】 【賞与】年1回 決算手当（約1か月分:過去実績） 【昇給】

仕事内容【中野区／介護福祉士】パート・アルバイト｜訪問入浴スタッフ（3名のチーム制）｜採用強化中｜日曜休み・夜勤なし｜転職者多数活躍中 ■ アピール ☆訪問入浴サービス事業40年の実績☆ 株式会社ASCareは全国200か所以上に事業所を展開 『その一言のために。』 人から感謝され、「ありがとう」と言ってもらえる。 そんな喜びを感じ続けられるお仕事です。 「温かいお風呂にゆっくり入りたい」という願いに寄り添い お客様に幸せと安心を提供しています。 こんな方にオススメ！ ・人の笑顔が好きな方 ・チームプレーが得意な方 ・介護未経験から活躍したい方 ・他職種から訪問入浴にチャレンジしたい方

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与実績2.8ヶ月分！残業月平均6.5時間◎交通費支給◆夜勤なし♪《2025年度96名が産休育休取得》髪型髪色自由！相手を思いやり、温かいコミュニケーションを大切にできる方をお待ちしています◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者候補としての業務全般◇ 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全