フォレスト・ケアの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護付有料老人ホーム桜ガーデン 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 ・館内外レクリエーションやイベント補助 ・コール対応 など 【入浴業務】 フロアにより1名-2名 【緊急時の対応】 看護師24時間常駐 【その他業務】 送迎有無:無 調理有無:無 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合

勤務時間下記の時間で週3日 (1)3:30～8:30(休憩なし) ※曜日は固定(要相談)

仕事内容◆深夜・早朝帯パート◆＜訪問介護Ｓｔａｆｆ募集／介護職（有資格者）＞高時給◎週３回×１日５時間♪名古屋市内 ■ アピール ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ★週３回で月２０万円クラス！★ タイパ重視の新スタイル介護ワーク！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ◆【 名古屋市内でもトップ水準の時給！ 】 ―――――――――――――――――――― →特別時給2,500円（深夜時間帯3,125円） プラス皆勤手当26,000円で、月20万円を実現！ ☆1日5時間／週3回の短時間勤務で 正社員クラスの収入が得られます♪ ◆【 曜日固定＆移動時間も時給が発生！ 】 ――――

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護付有料老人ホーム桜ガーデン 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 ・館内外レクリエーションやイベント補助 ・コール対応 など 【入浴業務】 フロアにより1名-2名 【緊急時の対応】 看護師24時間常駐 【その他業務】 送迎有無:無 調理有無:無 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日115日＞住宅型有料老人ホームでの生活相談員のお仕事です＠熊谷市 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 住宅型有料老人ホームでの生活相談員業務 ・ご入居者様、ご家族様の相談窓口 ・ご入居者様の状況等ご家族様への連絡業務 ・協力医療機関等（病院）や居宅介護支援事業所との連絡、連携 ※病院通院付き添いあり ・入居前準備としてのアセスメント、居室確保準備 ・各イベントの準備、実行 ・宿直業務（月2回-3回） ・その他入居者様からの相談、対応など 【応募条件】 介護福祉士または社会福祉士 ※介護経験要 普通自動車運転免許（AT可） 【おすすめポ

勤務時間8時00分～18時00分の間の1時間以上 ※休憩時間は法定どおり ※週1日から勤務可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 笑顔が楽しさになり、楽しさがチカラになる 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 利用者のお宅に伺い、掃除や洗濯買い物調理などの生活援助、 入浴介助やオムツ介助清拭などの身体介護を行います。 求人ID 326826

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給29万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>11年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>基本給:230,000円 資格手当:20,000円 宿直手当:12,000円/回（月4回） 賞与:690,000円 【業務内容】 介護付き有料老人ホーム「桜ガーデン」における看護業務および付帯する業務 ご入居者の看護・生活支援 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容居宅介護支援でのケアマネジャー業務全般 ・契約・アセスメント・モニタリング・ケアプラン作成 ・お客様（ご家族）、主治医、サービス事業者などとの連携 ・請求処理、給付管理 ・ケアマネジャーの育成・マネジメント・サービス担当者会議の開催 ・その他付随する業務（事務処理、電話応対、相談対応等） ※使用ソフト「ほのぼの」 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：23,000円～23,000円／月 資格手当：15,000円～25,000円／月（主任25,0

仕事内容【業務内容】 介護付き有料老人ホーム「桜ガーデン」における看護業務および付帯する業務 ご入居者の看護・生活支援 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給22万円～28万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わ

仕事内容正社員として勤務いただく、日勤・夜勤両方のヘルパー・介護職業務です。 介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級）以上の資格を活かし、利用者様がその人らしく安心して快適に過ごせるよう、日常生活のサポートや身体介護全般を担当します。 【主な業務内容】 ・利用者様のご自宅を訪問し、調理、洗濯、掃除、買い物などの生活援助 ・食事、入浴、排せつなどの安心できる丁寧な身体介護（訪問サービス） ・移動や外出の付き添い支援、およびサービス提供時の活動記録作成 ・日々の活動・介護記録の入力、およびスタッフ間での確実な申し送り業務 ・夜勤帯における施設内の定期巡回、見守り、およびコール対応・緊急時連絡 正社員と

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給28万円～35万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<経験年数>11年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>基本給:220,000円‐280,000円 資格手当:正看護師-25,000円・准看護師-20,000円 夜勤手当:12,000円/回（月4回） 賞与:年2回、3.0ヶ月分 【業務内容】 介護付き有料老人ホーム「桜ガーデン」における看護業務および付帯する業務 ご入居者の看護

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給29万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>11年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>基本給:230,000円 資格手当:20,000円 宿直手当:12,000円/回（月4回） 賞与:690,000円 【業務内容】 介護付き有料老人ホーム「桜ガーデン」における看護業務および付帯する業務 ご入居者の看護・生活支援 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完

勤務時間20時30分～1時00分 時間固定です。 ※所定労働日数：週3日 └曜日固定 月～日のうち３曜日固定（希望の曜日は要相談）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◆週3回の4.5時間集中！月15万円 ◆20:30～1:00のダブルワークに最適！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職としての業務全般◇ 【主な業務】 名古屋市内を社用車を使用して訪問介護 ・身体介護がメイン ※訪問エリア：名古屋市内 ※訪問手段：社用車（車での移動必須） ※主な提供サービス：介護保険および障害者総合支援法による制度サービス ※短時間サービス（30分程度）多め ※当社は直行直帰ではなく、出勤してから社用車に乗って移動してもらいます。 求人ID 992348

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください リモートOKでムリなく働ける♪ケアマネのお仕事！ お休みたっぷり【年間120日以上】＆賞与年2回あり 仕事もプライベートもどちらも大事にできる環境です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【ケアプランセンターフォレストとは】 ★千葉県内に複数のケアプランセンターを展開しています。 ★主に高齢のご利用者様に向けて、介護保険のプランニングを行っています。 ★職場の環境づくりに力を入れており、会社の柔軟性も雰囲気もバツグンです。 ＼業務効率化に注力！／ ☆勤怠、スケジュール、日報などはオンライン上で管理。

仕事内容【タイトル】 グリーンフォレストケア株式会社グリーンフォレストビレッジ 桜ガーデン正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◇夜勤体制: 看護師1名、介護職員5名 ◇利用者数: 100名 ◇日勤体制: 看護師45名程度、介護職員15名程度 ◇具体的業務: 健康管理、投薬管理 ◇有料老人ホームでの看護業務を実施 【事業所名】 グリーンフォレストビレッジ 桜ガーデン 【応募資格】 ・看護師 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 グリーンフォレストケア株式会社 【勤務地】 埼玉県熊谷市 【アクセス】 ひろせ野鳥の森駅 徒歩6分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 213000円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県熊谷市広瀬800-2 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①勤続表彰制度あり♪長期的な活躍を目指せる グリーンフォレストホームケアステーションの魅力は、職員の長期的な活躍を後押ししているところです。勤続表彰制度を

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 交替制（シフト制） （1）8:00～17:00（2）9:00～18:00（3）10:00～19:00 休憩60分／残業月10時間程度 3パターンのシフトによる交代制フルタイムです。残業は1日平均30分程度。 しっかり働きつつ、夜勤のない日勤のみの体制で

仕事内容【横浜市戸塚区】戸塚・大船駅エリア！時給1,860円の高単価。残業なし×交通費全額支給◎週3日～・17時終業相談OK！無料駐車場完備でマイカー通勤もラクラクな看護パート 施設での看護業務 ◇入居者の体調管理 ◇服薬のチェック ★夜勤なし ★通勤圏内の事業所への異動可能 横浜市戸塚区で時給1,760円～。残業ほぼなし、私生活を大切にする看護♪ 「シニアフォレスト横浜戸塚」では、パート看護師を募集しています！ 正看護師は時給1,860円の高水準♪交通費は全額支給される安心の体制。 残業は月平均10時間程度と少なめ。育児や家事との両立を応援します♪ 戸塚駅・大船駅からバス利用、またはマイカー通勤

仕事内容【介護事務スタッフ募集☆】おしゃれでスタイリッシュな施設で働きませんか？ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 介護事務として施設運営を支え、日勤専従で入居者様の暮らしに寄り添うお仕事 ◆ 仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護事務業務をお任せします。 ・介護事務に関する業務 ・施設運営を支える事務業務 ・入居者様の安心した暮らしを支えるサポート ◆ 勤務スタイル ・日勤専従 ・介護現場を支える事務職として勤務 ・入居者様やスタッフを支える、施設に欠かせないポジションです ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫

仕事内容ここは、いわゆるご高齢者の為のフィットネスクラブ！ 家にこもりがちな年配の方の外出先として- 足腰の健康維持の為に- 一緒に体操やトレーニングを行っている私達です。 只今、看護師募集中ですが… 介護施設やデイサービスとお任せするお仕事の内容がちょっと違います。 お願いするのは介護ではなくサポートがメイン。 体にも心にも、かかる負担は最小限です！ これなら経験がない方も不安なく始められる気がしませんか？少しでも興味のある方は、まずは気軽にご連絡下さい。施設見学もお受けします。 職場を見たら、自分が働く姿が想像しやすくなりますよ！ ・バイタルチェックや服薬管理 ・運動やレクリエーションのサポート

仕事内容【求人のポイント】 ◇住宅型有料老人ホームでのサ責業務 ◇日勤のみ ◇年間休日107日 ◇車通勤可 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 サービス提供責任者 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 大阪府東大阪市にございます「住宅型有料老人ホーム フォレストライフ善根寺」にてサ責業務に従事して頂きます。 <主な業務内容> 有料老人ホーム内の入居者様を主な対象とした訪問介護事業所のサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護事業所のサービス提供責任者業務 ・スタッフのシフト作成、指導、管理、相談役 ・アセスメント、個別計画書・記録作成 ・入居者を中心としたご利用者、ご家族の連絡相談業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護支援専門員募集！土日祝休み♪年間休日120日以上！一緒に「働く充実感」を見つけましょう☆リモートワークを導入し、自由度が高く働ける環境を用意しています 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【フォレストとは】 ★千葉県内に複数のケアプランセンターを展開しています。 ★主に高齢のご利用者様に向けて、介護保険のプランニングを行っています。 ★職場の環境づくりに力を入れており、会社の柔軟性も雰囲気もバツグンです。 【仕事内容はコチラ】 ご利用者一人ひとりに合わせたケアプランの作成を行っていただきます。毎月