現場監督 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容公共事業による土木工事（下水道工事、道路工事、水路工事、舗装 工事等）をはじめ、民間工事による宅地造成工事や外構工事等の施 工業務を監理していただきます。 ＊現場は主に県東部、足立区、千葉県西部等 ＊社用車を運転して現場に向かいます。 ※資格取得支援制度あり ※未経験者の方には丁寧に指導します。 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容今回、事業拡大に伴い、現場監督（正社員×八潮市）を募集いたします！ 主な業務内容としては、安全に工事が行えるように現場の管理、未経験者の指導・育成などをお任せします！ 週休３、４日可能・残業なしなど、ワークライフバランスを充実させることができる環境です！ 経験者はもちろん、未経験の方も大歓迎ですので、是非お問い合わせください！

仕事内容主に公共工事における施工管理 ・河川工事 ・上下水道工事 ・道路工事 ・宅地造成工事 ・解体工事 ほか ＊現場は草加市及び近隣地域（越谷・八潮・三郷） 変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 新しい仲間募集中！私たちと一緒に“家族が幸せに住まうための家づくり”がしたい方、歓迎いたします。 【仕事内容】 私たち武井工務店は、20,30,40代のスタッフを中心に、地域のみなさまの暮らしを支えるお仕事をしています！ 家や建築が好きな方、自分のキャリアを切り開いていきたい方は、ぜひ一度面談でお会いしましょう！ 今回事業拡大の為、現場監督の正社員を募集しています。 【主な業務内容】 ・工事の進行状況の確認と予算管理 ・工事現場の安全と品質の確認 ・工事施工の技術的指導と材料手配 ・関係者との連絡調整 ※住宅業界経験者、大手出身者の方歓迎いたします（U・Iターン希望

仕事内容埼玉県さいたま市桜区の現場監督 (正社員) | 株式会社 造 ▼仕事内容 ＊発注及び現場管理等（新築 ・リフォーム） ＊図面を読み、資材の発注 ＊現場での職人の管理 ＊現場打ち合わせ ＊施工管理全般 ＊首都圏中心【変更範囲：会社の定める業務】 (埼玉県さいたま市桜区) ▼職種 現場監督(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（23.3日）)250000〜500000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 28 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜17時30分 (休憩時間)90

仕事内容業務について ・現場の安全、衛生管理 ・設備工事に必要な配管図の作図 ・書類作成 ・現場での打合せ ・機器器具の発注 など 本社での業務と、現場での業務が両方あります。 ※割合が本社7割：現場3割 現場のメインは東京23区、そのほかは埼玉県内です。

仕事内容現場監督業務を行っていただきます。 ・各種建設工事の現場監理 ・積算見積、簡易設計及びＣＡＤ（ＪＷ）の運用 ・営業補助等 ・エリアは主に埼玉県内、及び近郊となります。 ＊先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して下さい。 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 『株式会社豊斗建設』では現場監督を募集しております。 当社で働くポイント！ ●書類作業や積算作業については補助するスタッフがいるので、手間なく安心です！ ●資格を取ってできることが増えればさらに昇給していきます！ ●残業も月平均10時間以内！ ●賞与ありで充実の年収！ ●未経験可でこれから現場監督として成長したい方も大歓迎です！ ┗まずは先輩について書類補助からスタートしましょう！ 【具体的な仕事内容】 主にマンション等、大規模工事の現場監督業務をお任せします！ 【現場仕事って良いイメージないけど…】 現場仕事に【怖い・危険】というイメージを持っている方もいると思います。し

仕事内容【現場監督補助】未経験の方でも親切指導致しますので安心です♪ 現場監督補助 現場監督のアシスタントとして住宅を中心に学校・幼稚園・事務所等の施工に伴う補助作業です。 現場監督の補助作業ですので未経験の方でも大丈夫です。 先輩社員が一から丁寧に指導しますので安心です。 平均年齢39歳・勤続年数が長い社員が多い職場です。 また、社員旅行や新年会等、福利厚生面も充実しています。 もちろん経験者は即戦力としてお迎えしますので、今までの経験や知識を存分に発揮して下さい。 応募方法： 『応募する』ボタンでエントリー後、履歴書（写真貼付）をご郵送ください。 書類選考の上、こちらより折り返しご連絡いた

仕事内容◎個人、官公庁の造園工事および土木工事を行います。 ＊土木工事の現場監督（施工管理） ※変更の範囲：変更なし

仕事内容・工事の発注及び職人の管理 ・工事現場の管理 を担当していただきます。 ※未経験者可 変更範囲：変更なし