北海道札幌市北区のエネルギーの求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 現場から届く資材を手作業または機械で分別。リサイクルできる形に整え、環境保全に直接貢献する仕事です。 研修制度 初日オリエンテーション後、2週間のOJTで実務を習得。未経験でも安心の体制。 POINT ・幅広い年代が活躍するアットホームな職場 ・頑張った分だけ収入も上がる評価制度あり 魅力 ・キャリアUP＋住まいサポート＋学費補助のトリプル支援！ 研修・教育について 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします!! この求人のオススメPOIN!! ・ベテランスタッフのノウハウと若手のエネルギーがうまく融合♪ ・日々の頑張りをしっかりと評価するので、モチベ

仕事内容回収資材の整理・分別を行い、再利用を支える仕事 研修制度 安全講習→現場研修→OJTの3ステップで着実に成長できます。 POINT ・協力し合う風土があり、未経験でも安心 ・評価基準が明確でキャリアアップもスムーズ 魅力 ・キャリア形成・住宅支援・学費補助で安心のサポート体制 研修・教育について 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします!! この求人のオススメPOIN!! ・ベテランスタッフのノウハウと若手のエネルギーがうまく融合♪ ・日々の頑張りをしっかりと評価するので、モチベーションUPに繋がります◎ 丸喜運輸の3つの魅力 [1]新生活へのバックアッ

仕事内容リサイクル資材の分別・選別を行う現場業務 研修制度 安全講習→現場研修→OJTの3ステップで着実に成長できます。 POINT ・協力し合う風土があり、未経験でも安心 ・評価基準が明確でキャリアアップもスムーズ 魅力 ・キャリア形成・住宅支援・学費補助で安心のサポート体制 研修・教育について 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします!! この求人のオススメPOIN!! ・ベテランスタッフのノウハウと若手のエネルギーがうまく融合♪ ・日々の頑張りをしっかりと評価するので、モチベーションUPに繋がります◎ 丸喜運輸の3つの魅力 [1]新生活へのバックアップ 新

仕事内容回収資材の仕分け・整理を行い、再資源化を支える仕事 研修制度 安全講習→現場研修→OJTの3ステップで着実に成長できます。 POINT ・協力し合う風土があり、未経験でも安心 ・評価基準が明確でキャリアアップもスムーズ 魅力 ・キャリア形成・住宅支援・学費補助で安心のサポート体制 研修・教育について 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします!! この求人のオススメPOIN!! ・ベテランスタッフのノウハウと若手のエネルギーがうまく融合♪ ・日々の頑張りをしっかりと評価するので、モチベーションUPに繋がります◎ 丸喜運輸の3つの魅力 [1]新生活へのバック

仕事内容大手電力・ガス会社のお客様窓口を運営するコンタクトセンターにて、 LSV(リードスーパーバイザー)として センター運営全般/クライアント対応をお任せします。 クライアント対応は業務全体の約4割を占めており、 拠点責任者として運営状況の報告や改善提案、 施策推進に関する調整などを行っていただきます。 ■主な窓口業務 ＜引越回線窓口＞ ・引越し等に伴う電気、ガス使用契約の申し込みや解約の受付や施工日時の変更の受付 ・電気設備、ガス設備関連の受付等 【LSV業務内容】 ■クライアント対応 ・日次、週次、月次での運営状況やKPI実績の報告 ・実績データをもとにした課題の共有、改善策の提案 ・各種

仕事内容回収資材の選別・整理を行い、再資源化を支える業務 研修制度 安全講習→現場研修→OJTの3ステップで着実に成長できます。 POINT ・協力し合う風土があり、未経験でも安心 ・評価基準が明確でキャリアアップもスムーズ 魅力 ・キャリア形成・住宅支援・学費補助で安心のサポート体制 研修・教育について 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします!! この求人のオススメPOIN!! ・ベテランスタッフのノウハウと若手のエネルギーがうまく融合♪ ・日々の頑張りをしっかりと評価するので、モチベーションUPに繋がります◎ 丸喜運輸の3つの魅力 [1]新生活へのバックア

仕事内容＼ 事業部を支えるマネージャー募集 ／ 請求・原価・需給の管理を担い、 事業の“利益の土台”をつくるポジション。 数字の精度が事業の成長を左右する、 手応えの大きい仕事です！ ＜このポジションの魅力＞ 管理会計スキルを事業の中枢で発揮！ プレイングマネージャーで裁量大！ 想定年収560万円で経験を正当評価 完全週休2日・年間休日128日 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 新電力事業部における 管理グループのマネージャーとして、 「ビジでん」顧客やOEM先の 各種請求データの作成・処理、 関連する原価検証を担います。 【主な業務内容】 請求・支払い関連業務 請求リス

仕事内容仕事内容 現場で出た廃材をリサイクルできるよう分別・整理するお仕事。地球にやさしい循環型社会に貢献できます。 研修制度 安全講習＋現場研修で安心デビュー。未経験者にも丁寧に指導します。 POINT ・幅広い年代のスタッフがチームで協力 ・明確な評価基準で昇格もスピーディー 魅力 ・資格取得・住宅補助・奨学金返済を全力支援 研修・教育について 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします!! この求人のオススメPOIN!! ・ベテランスタッフのノウハウと若手のエネルギーがうまく融合♪ ・日々の頑張りをしっかりと評価するので、モチベーションUPに繋がります◎ 丸喜

仕事内容【職務内容】 新設・既設ビルの空調設備・システムにおける、設備工事の施工管理・監督として、見積り査定・工程管理・コスト管理・試験調整取りまとめを行っていただきます。 ■はたらく環境： 同社ではご入社後長期的にご活躍いただくため、社員が働きやすい環境づくりにも注力しております。年間休日は128日、家賃の最大8割を会社規定に基づき会社が負担する等、非常に働きやすい環境が整っております。 ■働く魅力： 都市の重要なインフラである「建物」の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きく、同社が取り組む、各種ビル設備・システムの機能維持・管理の重要性は一層の高まりを見せつつあります。オフィス・商業施設のエ

仕事内容リサイクル品の分別・整理を行う作業 研修制度 安全講習→現場研修→OJTの3ステップで着実に成長できます。 POINT ・協力し合う風土があり、未経験でも安心 ・評価基準が明確でキャリアアップもスムーズ 魅力 ・キャリア形成・住宅支援・学費補助で安心のサポート体制 研修・教育について 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします!! この求人のオススメPOIN!! ・ベテランスタッフのノウハウと若手のエネルギーがうまく融合♪ ・日々の頑張りをしっかりと評価するので、モチベーションUPに繋がります◎ 丸喜運輸の3つの魅力 [1]新生活へのバックアップ 新生活の

仕事内容回収された資源の仕分け・分別を行う仕事 研修制度 安全講習→現場研修→OJTの3ステップで着実に成長できます。 POINT ・協力し合う風土があり、未経験でも安心 ・評価基準が明確でキャリアアップもスムーズ 魅力 ・キャリア形成・住宅支援・学費補助で安心のサポート体制 研修・教育について 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします!! この求人のオススメPOIN!! ・ベテランスタッフのノウハウと若手のエネルギーがうまく融合♪ ・日々の頑張りをしっかりと評価するので、モチベーションUPに繋がります◎ 丸喜運輸の3つの魅力 [1]新生活へのバックアップ 新生

仕事内容リサイクル品の整理・仕分けを行う仕事 研修制度 安全講習→現場研修→OJTの3ステップで着実に成長できます。 POINT ・協力し合う風土があり、未経験でも安心 ・評価基準が明確でキャリアアップもスムーズ 魅力 ・キャリア形成・住宅支援・学費補助で安心のサポート体制 研修・教育について 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします!! この求人のオススメPOIN!! ・ベテランスタッフのノウハウと若手のエネルギーがうまく融合♪ ・日々の頑張りをしっかりと評価するので、モチベーションUPに繋がります◎ 丸喜運輸の3つの魅力 [1]新生活へのバックアップ 新生活

仕事内容【応募資格】 [必須] 1級管工事施工管理技士をお持ちの方 【職種名】 空調・衛生施工管理（北海道）【独立系設備会社／最新技術で環境負荷削減を実現】 【仕事内容】 空調設備または衛生設備の施工管理業務をお任せいたします。 ・クライアントとのヒアリング、打ち合わせ ・見積書の作成 ・施工図の作成 ・現場の巡回（現場品質管理、安全管理） ※2～5名のチームで現場をお任せ致します。 ※工期は平均して1年程度です。 【対象施設】オフィスビルやホテル,大学,病院,大型ショッピングセンター L数億～数十億円規模の建物案件がメイン 【施工事例】国立競技場/東京都議会議事堂/東京ビッグサイト/成田国際空

仕事内容仕事内容 建設現場で発生した廃材を、リサイクル可能な素材ごとに仕分け。社会にも環境にも貢献できるお仕事です。 研修制度 初日はオリエンテーション＋見学で全体像を把握。少しずつ実務へ。 POINT ・チームワークを大切にする社風 ・明確な評価基準で頑張りが正当に評価される 魅力 ・住宅・資格・奨学金サポートの安心体制 研修・教育について 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします!! この求人のオススメPOIN!! ・ベテランスタッフのノウハウと若手のエネルギーがうまく融合♪ ・日々の頑張りをしっかりと評価するので、モチベーションUPに繋がります◎ 丸喜運輸の

仕事内容リサイクル資材の選別作業を行う現場業務 研修制度 安全講習→現場研修→OJTの3ステップで着実に成長できます。 POINT ・協力し合う風土があり、未経験でも安心 ・評価基準が明確でキャリアアップもスムーズ 魅力 ・キャリア形成・住宅支援・学費補助で安心のサポート体制 研修・教育について 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします!! この求人のオススメPOIN!! ・ベテランスタッフのノウハウと若手のエネルギーがうまく融合♪ ・日々の頑張りをしっかりと評価するので、モチベーションUPに繋がります◎ 丸喜運輸の3つの魅力 [1]新生活へのバックアップ 新生

仕事内容仕事内容 廃材をリサイクル資源に変えるための分別・加工を担当。あなたの仕事が「地球をきれいにする一歩」になります。 研修制度 初日研修＋1週間の同行期間で、未経験でも安心してスタート。 POINT ・世代を超えて協力し合うチームワークが魅力 ・成果に応じた昇給・昇格制度を完備 魅力 ・キャリア形成・住宅支援・学費補助を全方位でサポート 研修・教育について 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします!! この求人のオススメPOIN!! ・ベテランスタッフのノウハウと若手のエネルギーがうまく融合♪ ・日々の頑張りをしっかりと評価するので、モチベーションUPに繋がりま

仕事内容回収された資源の整理・分別を行う業務 研修制度 安全講習→現場研修→OJTの3ステップで着実に成長できます。 POINT ・協力し合う風土があり、未経験でも安心 ・評価基準が明確でキャリアアップもスムーズ 魅力 ・キャリア形成・住宅支援・学費補助で安心のサポート体制 研修・教育について 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします!! この求人のオススメPOIN!! ・ベテランスタッフのノウハウと若手のエネルギーがうまく融合♪ ・日々の頑張りをしっかりと評価するので、モチベーションUPに繋がります◎ 丸喜運輸の3つの魅力 [1]新生活へのバックアップ 新生活

仕事内容リサイクル品の分別・仕分けを行うシンプル作業 研修制度 安全講習→現場研修→OJTの3ステップで着実に成長できます。 POINT ・協力し合う風土があり、未経験でも安心 ・評価基準が明確でキャリアアップもスムーズ 魅力 ・キャリア形成・住宅支援・学費補助で安心のサポート体制 研修・教育について 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします!! この求人のオススメPOIN!! ・ベテランスタッフのノウハウと若手のエネルギーがうまく融合♪ ・日々の頑張りをしっかりと評価するので、モチベーションUPに繋がります◎ 丸喜運輸の3つの魅力 [1]新生活へのバックアップ

仕事内容仕事内容 建設現場から回収された木材・金属・コンクリートなどを分別し、再利用できる形に整える仕事。地球環境を守る第一歩です。 研修制度 初日は安全講習＋現場ツアー。その後はチームに配属され、少しずつ作業を習得します。 POINT ・10代～60代まで幅広く活躍！助け合う風土が根づいています ・年2回の評価制度で、努力がしっかり給与に反映 魅力 ・キャリア支援・住宅補助・学費サポートの“三本柱”で安心！ 研修・教育について 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします!! この求人のオススメPOIN!! ・ベテランスタッフのノウハウと若手のエネルギーがうまく融合♪

仕事内容回収物の分別・仕分けを担当し、環境保全に貢献する仕事 研修制度 安全講習→現場研修→OJTの3ステップで着実に成長できます。 POINT ・協力し合う風土があり、未経験でも安心 ・評価基準が明確でキャリアアップもスムーズ 魅力 ・キャリア形成・住宅支援・学費補助で安心のサポート体制 研修・教育について 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします!! この求人のオススメPOIN!! ・ベテランスタッフのノウハウと若手のエネルギーがうまく融合♪ ・日々の頑張りをしっかりと評価するので、モチベーションUPに繋がります◎ 丸喜運輸の3つの魅力 [1]新生活へのバッ