公共施設 - 北海道帯広市 の求人・仕事・採用

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コツコツ作業/社宅無料/日払い/照明器具の軽作業STAFF

株式会社リフェルテ

  • 帯広市

  • 月給30.6万円〜36.6万円

  • 正社員

  • U・IターンOK
  • 特別休暇
  • 交替勤務制
  • WEB面接OK
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • ミドル活躍中
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期
  • 土日休み
  • 職場見学OK
  • 長期休暇あり
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 男性活躍中
  • 制服貸与
  • 寮完備
  • 若手活躍中
  • 短期
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上

仕事内容コツコツ作業/社宅無料/日払い/照明器具の軽作業STAFF \未経験でも心配無用/あなたの挑戦を全力でバックアップ 社員同士の距離が近く、困ったときにはサポートし合える職場です。定期的な研修にてスキル向上、資格取得などキャリアアップを目指す方をサポートしています。 有給取得奨励日なども設けており、プライベートの時間も大切にできるよう、柔軟な勤務体制を導入しています。 【仕事内容】 <照明器具の製造のお仕事> 公共施設等に使用される照明器具を製造する工場でのお仕事です。 ▼主な作業 ・プラスチックの外装にLEDや配線を組立する作業 ・製品を箱に詰めて梱包する作業 ・出荷前の検品やラベ

かんたん応募株式会社リフェルテ

放課後デイサービスでの児童指導員/契約社員/北海道帯広市

kind合同会社 放課後等デイサービス 十勝きずなの森

  • 帯広市 / 帯広駅 徒歩13分

  • 月給19万円

  • 契約社員

  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • シフト制
  • 長期
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • AT限定OK
  • 第二新卒歓迎
  • スキルアップ
  • 週休2日制
  • 18時までに退社可
  • 長期休暇あり
  • 有資格者歓迎
  • バイク通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • WEB面接OK
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 車通勤OK
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 特別休暇

仕事内容掲載期間:02/01(土)~02/28(金) kind合同会社 放課後等デイサービス 十勝きずなの森 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 契約社員 残業ほぼなし/手当充実学年ごとに分けた質の高い小集団療育が特徴♪ ◆当施設のご紹介 当施設は北海道帯広市にある、放課後等デイサービスです。 十勝管内でもあまり見ない、個々に注目して学年ごとに分けた質の高い小集団療育を実施しています。 子どもたちの将来の可能性を広げるお伝いができるよう、スタッフ一丸となってサポート。 障がいのある児童生徒(小・中・高)が将来、自立した生活を送ることを目標に、 子ども一人ひとりときちんと向き合

求人アスコム

サービスエンジニア/未経験OK

株式会社アイディ・ブレイン

  • 帯広市 西十五条南

  • 月給21.6万円〜83.3万円

  • 正社員

  • AT限定OK
  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 駐車場あり
  • 経験者優遇
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • フリーター歓迎
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • スキルアップ
  • 年間休日100日以上
  • 家族手当あり
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 資格取得支援制度
  • U・IターンOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 個人経営
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 祝い金あり
  • 既卒歓迎
  • インセンティブあり

仕事内容<仕事内容> サービスエンジニア(住宅設備・空調・家電) 大手電機メーカーの担当サービスエンジニアとして、住宅・店舗・事務所・公共施設などを訪問し、「家電」「空調」「設備」等の保守・点検・修理を行う仕事です。 配線の手直し・故障診断・部品の交換等、現場で行う作業は多岐にわたりますが、入社後は先輩社員からマンツーマンで仕事を教わり、講習を通じてしっかりと基礎を学ぶことができます。 お客様と直接やりとりすることも多いので、接客のスキルを重要視しています。 勤続年数や学歴、年齢に関係なく成果を上げた者が評価される人事制度を取り入れています。 また、社内の資格取得制度も充実しており、仕事をしながら

エンゲージ

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