保育士資格 - 岐阜県高山市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談（１）又は（２）又は（３） （１）の場合休憩時間１２０分（１２時～１４時） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他水・土は午後休み ■ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定通り付与します。

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容＜高山市＞病院内保育園の園長【正社員】 交通費支給◎車通勤OK！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ＜1日の保育園の流れ＞ 08:15～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00～昼食 12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00～自発的な活動(室内遊び/お

勤務時間17：00～翌09：30 ※上記の時間帯のうち、22：00～翌5：00は宿直扱いになります ◇ 休憩時間：法定どおり付与 ◇ 週1日～応相談 ◇ 1ヶ月単位の変形労働時間制 ◇ 残業：ほぼなし - 突発的な対応以外は基本的に定時退社です ＼扶養内勤務可能◎ 勤務日数相談OK！／

勤務時間勤務時間：13:00～18:00 ■労働時間 ・月平均所定労働時間：80時間以上 ・休憩時間：8時間勤務の際は、60分休憩 ・時間外労働：なし ■契約期間：無期雇用 ■休日・休暇 ・日曜休み、それ以外はシフトによる

仕事内容キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。

仕事内容【仕事内容】 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。 職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。 実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【スケジュール例】 08:15~登園 09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00~昼食 12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 17:30~降園 【年齢に関係なく役職者へ】 企業内・病院内保育園を中心に、

仕事内容株式会社キッズコーポレーション 小規模保育園の【保育士】★残業ほぼなし ★全国募集＆転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【安心の研修＆サポート】病院・企業内の小規模保育園で、子どもに寄り添いながら「やりたい」を叶える保育を行います。◎保育士1名で3～4名を担当■子どもの自主性を活かした保育・見守り ■保護者対応 ■事務作業 など ◎子ども主体（キッズファースト）な保育 サポート役として「見守り・問いかけ・後押し」を重視！強制するよりも「何をしたいか」、叱るよりも「なぜしたか」を問う

仕事内容キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 【業務内容】 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《定時退社が基本でプライベートも充実！》◆未経験・ブランクOK◆入社時研修やエルダー制度でサポートも充実！【マイカー通勤OK！交通費支給あり♪】産休育休取得率100％！資格取得支援あり！誠実に向き合い協調性を大切にできる方をお待ちしています！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇指導員としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 入浴支援 ● 食事介助 ● 余暇等の生活支援 ● 要支援児童の生活指導 ※業務の変更範囲：なし 【1日の流れの例】 ▼ 05：00 起床介助補助、朝食配膳・介助 ▼ 09：00 申し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。 職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。 実務とマネジメントの両面でやりがいを

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【定時退社が基本でプライベートも充実！】◎未経験・ブランクOK◎入社時研修やエルダー制度でサポートも充実！《マイカー通勤OK！交通費支給あり♪》産休育休取得率100％！資格取得支援あり！誠実に向き合い協調性を大切にできる方をお待ちしています！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇指導員としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 入浴支援 ● 食事介助 ● 余暇等の生活支援 ● 要支援児童の生活指導 ※業務の変更範囲：なし 【 教育体制・キャリアパス 】 〈 入社時 〉 ● 入社時オリエンテーション：全

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 ＜週1～5日勤務が可能です＞ ◆22:00～翌8:00 * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します ※一定の単位期間（1ヶ月単位）の変形労働時間制 +++————————————-+++ お仕事の詳細は面接時にお伝えします +++————————————-+++ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 * 週1日～週5日まで勤務可能 * 月～金のみOK * 土日勤務OK * 曜日固定の勤務となります

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◆定時退社が基本でプライベートも充実！◆週休2日制◎賞与年2回♪実績4.3ヶ月分◎昇給あり★【未経験・ブランクOK】資格取得支援あり！誠実に向き合い協調性を大切にできる方をお待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇指導員としての業務全般◇ 【主な業務】 ●食事介助（申し送り後、全員で実施） ●機能訓練（体操などの活動） ●レクリエーションへの参加 ●起床介助補助や巡回 ※夜勤：3つの館全体で3名体制（各館1名） ※送迎範囲：通院・買い物での運転業務あり ※業務の変更範囲：なし ▼下記のい

勤務時間【1】06：30～09：30 【2】15：00～19：00 ◇ 休憩時間：なし（1日実働7時間の中抜け勤務） ◇ 残業：ほぼなし - 突発的な対応以外は基本的に定時退社です ◇ 所定労働日数：週1日以上（相談可能） ＼扶養内勤務可能◎ 勤務日数相談OK！／

仕事内容掲載期間：02/14（土）～03/13（金） さくらっこ/株式会社キッズコーポレーション 【正社員】幅広い年代活躍中★持ち帰り仕事0！残業基本なし★昇給賞与あり高山駅 徒歩14分> 正社員 拠点を限定せず、近隣の保育施設へサポートに入る柔軟な働き方が特徴。ブランクがある方や経験を活かしたい方にもぴったりです。 企業内・病院内保育園を中心に、40代以降の経験豊富な方はもちろん 20～30代の若手園長が全体の約3割を占めます。 年齢に関係なく、意欲のある方にはマネジメントや園運営に関わる機会を豊富に用意しており 管理職未経験でも安心して挑戦可能です。 早い段階で責任あるポジションを経験でき

勤務時間【1】07：00～16：00 【2】08：00～17：00 【3】12：00～21：00 ◇ 休憩時間：60分 ◇ 1ヶ月単位の変形労働時間制 ◇ 残業：ほぼなし - 突発的な対応以外は基本的に定時退社です ＼扶養内勤務可能◎ 勤務日数相談OK！／

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◆定時退社が基本でプライベートも充実！◆《未経験・ブランクOK》入社時研修やエルダー制度でサポートも充実！【マイカー通勤OK！交通費支給あり♪】産休育休取得率100％！資格取得支援あり！誠実に向き合い協調性を大切にできる方をお待ちしています！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇指導員としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 入浴支援 ● 食事介助 ● 余暇等の生活支援 ● 要支援児童の生活指導 ※業務の変更範囲：なし 【1日の流れの例】 ▼ 05：00 起床介助補助、朝食配膳・介助 ▼ 09：00 申

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎定時退社が基本でプライベートも充実！◎【未経験・ブランクOK】入社時研修やエルダー制度でサポートも充実！《マイカー通勤OK！交通費支給あり♪》産休育休取得率100％！資格取得支援あり！誠実に向き合い協調性を大切にできる方をお待ちしています！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇指導員としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 入浴支援 ● 食事介助 ● 余暇等の生活支援 ● 要支援児童の生活指導 ※業務の変更範囲：なし 【1日の流れの例】 ▼ 05：00 起床介助補助、朝食配膳・介助 ▼ 09：00 申

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【定時退社が基本でプライベートも充実！】◎未経験・ブランクOK◎入社時研修やエルダー制度でサポートも充実！《マイカー通勤OK！交通費支給あり♪》産休育休取得率100％！資格取得支援あり！誠実に向き合い協調性を大切にできる方をお待ちしています！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 入浴支援 ● 食事介助 ● 余暇等の生活支援 ● 要支援児童の生活指導 ※業務の変更範囲：なし 【 教育体制・キャリアパス 】 〈 入社時 〉 ● 入社