ベビーシッター 児童施設 - 愛知県北名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社総合福祉サービス J・You ポテトフィールド 【児童指導員】多機能型施設/日祝休み/残業ほぼなし 正社員 柔軟＆安定した老舗企業/「できた！」を積み重ね、一緒に成長するやりがい◎の職場月給21.5万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちの「できた！」を積み重ね、一緒に成長するやりがい◎の職場 当施設では、子どもたちの「できた！」を積み重ね、一緒に喜び、自信と社会性を引き出す下記のような支援をおこなっています。 ・集団生活の中で一人でできることを増やす ・社会に出たときに暮らしやすいようにサポートする 子どもたちが成長していく姿を身近

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給230,000円-260,000円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・通勤手当…実費支給 ［その他制度］ ・賞与…あり、実績による ・昇給…あり

仕事内容朝の時間を有効活用！早朝から短時間のモクモク(••)و品出しの仕事！シニアも活躍中です！ ドンキのアルバイトは年齢不問です！60代、70代も積極採用！お店最年長を目指して働こう！シフト申告制で働きやすい！ 午前中にモクモクと品出しをするスタッフを見かけた事ありませんか？そう！そのモクモクと働くスタッフが早朝品出しのスタッフです！お客様に声をかけられる事もありますが、在庫を確認して、倉庫から持ってきた商品をひたすらに棚に並べていく仕事です！早い時間に短時間働きたいシニアや授業前の学生も活躍中です！ 【ちょっとだけ働きたい方♬】 早朝だけ・深夜だけ・土日だけ…いろんな「だけ」にも対応できるの

仕事内容商売の楽しさ味わってみる？ドンキは働く人のやる気度合いによって、裁量権が違うんです！ バイトだって自分たちで仕入れて、ディスプレイして、売る！信頼されて任されるおもしろさ！それが味わえるのがドンキ！ 売場の仕事は品出し・棚替え(ディスプレイ変更)・接客・発注・レジとか。レジは基本なので入社したらまずレジの研修を受けます！レジが混んでる時は率先してレジに入りましょう。バックヤードでは倉庫作業、PC作業など。勤務体系にもよりますがやる気のある人にはドンドン仕事を任せていきますよ♬ 【ドンキで働く意義】 (1)圧縮陳列＆POP洪水⇒商品をいかに見やすく手に取りやすく陳列できるか。売場づくりの極

勤務時間シフト制 【早番】7:30～9:00 【遅番】15:00～19:30 ◆早番のみ・遅番のみの働き方もOK ◆短時間勤務OK ◆月～土の中で週2、3日～OK

仕事内容【保育の現場経験者歓迎！】 ＊育児と両立しやすい＊ 自社託児所もあります 終業後、スグにお子様の元へ行けるから 安心してお仕事できます＊ 家庭都合やお子様の風邪など、急なお休みもご相談ください 2025年４月に開園する 「フラット・ガーデン」でのお仕事です。 今回2025年4月にリニューアルオープン予定！ 子育て支援員として下記業務をお任せします。 ・子どもたちの支援 ・保護者様の支援 ・イベント企画、運営サポート ・支援会議や社内外の各種会議への参加 ・記録業務や事務 …など 事務作業は簡単なので、PCが苦手な方でも大丈夫です○ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽ 【子育て

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日祝休み/残業ほぼなし 柔軟＆安定した老舗企業/「できた！」を積み重ね、一緒に成長するやりがい◎の職場月給21.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～265,000円 【月給】215,000円～265,000円 <内訳> 基本給 180,000円～224,186円 一律手当 10,000円 固定残業代 25,000円～30,814円(18～20時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 住宅手当 上限30,000円/月(規定あり) 役職手当 資格手当 処遇改善

勤務時間＜正社員＞ 平日 10:00-19:00 土曜日・祝日 09:00-18:00 ＜パート＞ 週1日から相談可能 14:00-18:00

仕事内容｜賞与2ヶ月以上｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士＞＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給215,000円-225,000円 ［その他手当］ ・経験者手当 10,000円（児童関連業務に5年以上従事） ［その他制度］ ・賞与…あり 年2回 2.00ヶ月（前年度実績） ・昇給…あり 年1回 ・通勤手当…支給 ＜パート＞ 時給1,200円- ［その他制度］ ・通勤手当…支給

仕事内容 個別運動療育 未経験・ブランクOK！ １日実働７時間・マイカー通勤◎送迎なし 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・VMCトレーニング を提供 （VMCトレーニング は株式会社S.I.C.の商標登録です。） ・トレーニング計画作成 ・「支援経過記録」等の事務作業 ※支援経過記録 今日の体の動きはどうだったか？集中して運動出来ていたか？など、 あなたの気づきを記入してください 担当制ではなく、多くのスタッフが子どもと関わり、 様々な視点から支援していく体制をとっています 一人ひとりのための時間がしっかり確保されています 目的をもって子どもたちとマンツーマンで関わることが

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社総合福祉サービス J・You じゃがいもの家 【児童指導員】多機能型施設/日祝休み/残業ほぼなし 正社員 柔軟＆安定した老舗企業/「できた！」を積み重ね、一緒に成長するやりがい◎の職場月給21.5万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちの「できた！」を積み重ね、一緒に成長するやりがい◎の職場 当施設では、子どもたちの「できた！」を積み重ね、一緒に喜び、自信と社会性を引き出す下記のような支援をおこなっています。 ・集団生活の中で一人でできることを増やす ・社会に出たときに暮らしやすいようにサポートする 子どもたちが成長していく姿を身近で

仕事内容【児発管募集！】ボードゲーム・SSTデイサービス 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・施設の管理（利用日・送迎の管理、保護者対応等） ・個別支援計画の作成 ・発達障がいを持つ利用者様のソーシャルスキルトレーニング（SST）を中心とした支援 ・コグトレ、ビジョントレーニングを使った支援 ・ゲームのルール説明や円滑にゲームが進むように支援（自由遊び時間にコミュニケーションが取れるボードゲームを中心として遊ぶため） ・自宅、学校への送迎 ※エクセルやワードでの簡単なパソコン作業を行います 雇用期間の定めなし 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT）

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日祝休み/残業ほぼなし 柔軟＆安定した老舗企業/「できた！」を積み重ね、一緒に成長するやりがい◎の職場月給21.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～265,000円 【月給】215,000円～265,000円 <内訳> 基本給 180,000円～224,186円 一律手当 10,000円 固定残業代 25,000円～30,814円(18～20時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 住宅手当 上限30,000円/月(規定あり) 役職手当 資格手当 処遇改善

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/年間休日111日◎ eスポーツによる療育プログラム運動習慣・プログラミング的思考・対人スキル等をはぐくむ/月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～260,000円 【月給】220,000円～260,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(年1回：計1か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県北名古屋市 片場郷535番地 募集情報 ◆当施設を紹介します 愛知県北名古屋市

仕事内容掲載期間：01/09（金）～01/31（土） 株式会社虹 こども発達教室 にじのたねふたば 【児童指導員】多機能型施設/正社員/送迎なし資格必須/月給20万円～/週休2日制 正社員 残業ほぼなし/ASDや発達障がい支援中心/SST・音楽・アンガーマネジメントなど広い学びを◎ ◆当施設を紹介します 当施設は愛知県北名古屋市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 ASD(自閉症スペクトラム)や発達障がいの傾向が強い子どもたちへの支援を中心に行っています。 子どもたちが自分の人生を自身の力で築き営むこと、自分の能力を活用して社会参加できるようになることを目標としています。 ◆当施

勤務時間時間応相談！！

仕事内容児童指導員、保育士 募集!! 【募集職種】 児童指導員 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスとして運営する当施設で 子どもたちの療育、保育を行っていただきます。 子どもたちとのびのびといっぱい遊びながら 発達を支援していくお仕事です。 < 主なお仕事内容> ・子どもたちの送迎 ・子どもたちと遊ぶ(土台型療育) ・簡単な記録記入 ・カリキュラムの考案、改良 子どもが訓練を重ね成長していく姿にやりがいを感じられるお仕事です。 新規オープン施設のため、がんばり次第でキャリアアップも可能です! 私たちは発達がゆっくりな子どもの土台を作る療育に力を入れており 毎日大きなやりがいを感じなが

勤務時間残業なし/短時間（５時間以内） 固定時間制 月～土曜日 9:00~16:00 (休憩60分) ◎勤務時間相談可◎ その他の勤務時間をご希望の方はお気軽にご希望をお聞かせください。 例) 14:00までの勤務希望、午後だけ働きたい など ◎残業ほぼなし◎ 常に規定人数以上を配置するシフトを組んでおり、残業もほとんどありません。 メリハリをつけながらお仕事が可能です。

仕事内容あおぞら保育園は、建築設計を行っている株式会社イナケンが運営している定員12名・乳児のみ (0~2歳児対象) の企業主導型保育事業所です。 現在、北名古屋市に企業主導型保育事業所 (企業内保育所)を2園、清須市に小規模保育事業所を1園運営しています。 当園では、五感を鍛える体験を通じて子どもたちの興味や意欲を引き出すことを大切にしています。 特に食育に力を入れており、 畑を借りて園児と野菜を育てたり、育てた野菜を実際に調理して食べたりすることで食の大切さを考える時間を設けています。 自然に触れながら、のびのびと子どもと関わっていける保育園です。 人柄を重視した採用を行っています。未経験・ブ

仕事内容【働きやすい環境です】◎年間休日120日！実働7時間！子どもたちの、「できた！」を一緒に喜べるやりがいのあるお仕事です。 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 子どもたちの笑顔を引き出し、安心して過ごせる居場所づくりをお願いします。 〇学習や宿題のサポート 〇遊びや運動などを通じたコミュニケーション支援 〇日常生活の習慣づけ（あいさつ・身支度など） 〇行事やイベントの企画・運営 〇送迎※社用車（AT）使用 ※従事すべき業務の変更の範囲 従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更の範囲 就業場所の変更なし 資格: ■以下のいずれかに該当する方 ・教員免許、社会福祉士、児童指導員任用資格

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/送迎なし資格必須/月給20万円～/週休2日制 残業ほぼなし/ASDや発達障がい支援中心/SST・音楽・アンガーマネジメントなど広い学びを◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～270,000円 【月給】200,000円～270,000円 ※経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計3か月分※実績に応じて) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県北名古屋市 鹿田東蒲屋敷577番地9 フェニックスビル101 募集情報

仕事内容掲載期間：01/09（金）～01/31（土） 株式会社虹 子ども発達教室にじのたね 【児童指導員】多機能型施設/正社員/送迎なし資格必須/月給20万円～/週休2日制 正社員 残業ほぼなし/ASDや発達障がい支援中心/SST・音楽・アンガーマネジメントなど広い学びを◎ ◆当施設を紹介します 当施設は愛知県北名古屋市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 ASD(自閉症スペクトラム)や発達障がいの傾向が強い子どもたちへの支援を中心に行っています。 子どもたちが自分の人生を自身の力で築き営むこと、自分の能力を活用して社会参加できるようになることを目標としています。 ◆当施設の特徴

仕事内容【仕事内容】 2025年の新規オープンに伴い、 オープニングスタッフを募集！ ～この求人のPoint～ 賞与年2回支給ありで 頑張りをしっかり還元 残業ほぼナシでプライベートも充実 完全週休2日制＆お誕生日休暇も ICT（こどもん）導入で 書類作業の負担を大幅カット 少人数の新規園だから 人間関係もイチから築ける◎ 【おもな業務内容はこちら】 〇朝の子どもたちの受け入れ 〇日中の遊びの見守り・サポート 〇食事、排泄などのお世話全般 〇ICTツールを使用した 簡単な記録、事務作業 ※保護者様による送り迎えのため、 運転業務（送迎）はありません。 【アピールポイント

仕事内容【保育士】多機能型施設/日祝休み/残業ほぼなし 柔軟＆安定した老舗企業/「できた！」を積み重ね、一緒に成長するやりがい◎の職場月給21.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～265,000円 【月給】215,000円～265,000円 <内訳> 基本給 180,000円～224,186円 一律手当 10,000円 固定残業代 25,000円～30,814円(18～20時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 住宅手当 上限30,000円/月(規定あり) 役職手当 資格手当 処遇改善手当