大学院生 家庭教師 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

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事務/家庭教師のトライグループ/教育×人材のベンチャー企業

株式会社トライ・アットリソース

  • 渋谷区

  • 年収352.8万円〜560万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容株式会社トライ・アットリソース 事務*未経験&正社員デビューOK*教育大手のグループ会社*月給25万円~ 【誰からも頼られる存在に☆】 コツコツ進める事務のお仕事 チームで支え合うから、未経験でも安心です! ◆業界トップクラスのグループ企業 社員数1000人超・500億円規模の売上を誇る<家庭教師のトライ>のトライグループの一員です。教育のノウハウを活かした人材サービスを展開しています。 ◆安心感のある出会い 1次面接は会社説明会も兼ねた気軽な雰囲気が特徴。経歴や将来のビジョンなどもじっくりお話してお互いの理解度を高めます。前職はアパレル・販売・保育士、営業経験者など多彩です。 ◆入

渋谷・業種未経験歓迎/フィールドセールス年休127日週1在宅可大学院生の3人に1人が利用

株式会社アカリク

  • 渋谷区

  • 年収504万円〜650万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社アカリク <渋谷・業種未経験歓迎>フィールドセールス◆年休127日◆週1在宅可◆大学院生の3人に1人が利用 【仕事内容】 <渋谷・業種未経験歓迎>フィールドセールス◆年休127日◆週1在宅可◆大学院生の3人に1人が利用 【具体的な仕事内容】 ~トヨタ・LINE等大手クライアントを中心に多数の利用実績あり/大学院生・研究者の能力が発揮できる社会インフラ作り/転勤無し/フレックス制度~ ■業務概要 大学院生の1/4が利用するダイレクト・リクルーティングサービスを中心にイベントや研究室DMなどの複数の商材を通して、企業の採用課題の解決を行っていただきます。 インサイドセールスからアポ

登録エントリー

完全週休2日制/インセンティブ制度あり/ 大学院人材の採用支援

株式会社アカリク

  • 渋谷区 渋谷 / 表参道駅 徒歩約8分

  • 月給42万円〜58.3万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 食事補助あり

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【業務内容】 企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援を支援する弊社にてリクルーティングアドバイザーをお任せいたします。 「上場前の勢いがある会社で働きたい」「研究や技術について関心がある」「より自由度が高い環境で働きたい」という方をお待ちしています。 ・求人開拓 ・求人票作成 ・求人票の広報 ・求職者のご紹介 ・選考のフォロー など 求人開拓は全業務の1割程度となります。 40社~50社前後をご担当いただくことになります。 ■業務内容の変更の範囲:会社が定める業務

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