60歳以上 看護師の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：14時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（１）平日の就業時間 （２）土曜日の就業時間 共に、残業があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜仕事内容＞ 患者さんへの対応採血 注射・点滴 診療介助など、 外来看護業務全般。 ※平日午後、土曜日午前中のお仕事です。 「変更範囲：事業所の定める業務」

勤務時間13:30-15:15 「105分」

仕事内容健診「巡回」・看護師・予防接種

勤務時間就業時間１：19時30分〜23時00分 就業時間２：9時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：採用日から１２／２７までに１日、１２／２９から１／３までに３ 日程度勤務。各日の就業時間は上記（１）（２）の組み合わせで相 談となります。休憩時間４５分は（２）の場合のみ。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 年次有給休暇については、地方公務員法及び津市会計年度任用職員 の任用、勤務条件及び身分取扱いに関する規程による

仕事内容診療所での看護師業務をお願いします。 正規の看護師と一緒に勤務していただきます。 比較的軽症な患者の応急的な治療・処置を行うところです。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容皮膚科・美容外科の無床クリニックでの看護業務 診療補助 検査準備等 診療関連業務 事務業務 管理業務 雑務 院内環境整備 その他 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：週２日・週３日・週４日から勤務日数を選択できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆

仕事内容法人向けの提案営業をお任せします。 ・企業を訪問し、経営上のお困りごとをヒアリング ・電気、通信、ＤＸ、福利厚生など幅広いサービスから最適なもの をご提案 ・これまでの営業経験や人脈を活かした営業も歓迎 ・商材知識は入社後に研修します ・６０歳以上の方も活躍できる仕事です 勤務は週２日・週３日・週４日から選択できます。 定年後もこれまでの経験を活かして働きたい方を歓迎します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容令和９年１月中旬 新規開院予定のクリニックで、週４日勤務の正 職員募集です。鹿児島中央駅から徒歩５分の好立地で、通勤や買い 物にも利便性抜群です。応募お待ちしております！ ◆乳腺外科・内分泌外科での看護師業務全般 診察の介助、検査・処置・採血、患者様の対応、電話対応、 受付補助、書類作成・整理や院内清掃 等 ※雇用開始日は、令和８年１２月中旬頃の予定です。 ※業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容■お仕事内容 心臓・血管内科､心臓血管外科､内科の有床診療所での看護師管理職業務

仕事内容【松本市筑摩★うれしい日曜休日勤帯のみ！】手術室看護師・正社員募集♪ 手術室での看護師業務、血管造影室業務をお願いします。透析治療を受ける患者さまへのアクセス（内シャント、人工血管移植等）の手術補助業務、また諸処のトラブル（感染・閉塞等）に対しての緊急手術の補助業務を行っていただきます。 職種：看護師 施設形態：クリニック 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,更衣室,休憩室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資

仕事内容■お仕事内容 外来および入院に対応する看護師業務 心臓カテーテル検査・手術における介助等の看護師業務

仕事内容クリニックでの看護師業務全般 ・医師の診療補助 ・患者様のケア ・採血、心電図 等 ※受付業務をお願いすることもあります。

仕事内容今回は外来看護師として一緒に働いてくださる方を１名募集いたします。 なかでも夕方から夜間の診療をサポートしてくださる素敵な看護師を募集します。 私たちのキーワードは「成長」。看護師として医療人として常に成長をし続けること。 研修や臨床の現場からたくさんのスキルを獲得していきます。 職場はミーティングなどを通して意見を言いやすい環境です。 当院では幅広い看護を提供しておりますので、少しずつ慣れていただき、スキルアップして活躍していただけるような指導環境が整っています。 今回の募集は将来の外来の責任者としてクリニックをサポートできるような管理者候補を養成します。 現在の管理者から学びながらクリ