三田駅（東京都）の昇給ありの求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] ★今回の求人は障害者専用求人となります★ 仕事内容 志望、スキル、経験等を考慮の上、 下記いずれかの業務に携わっていただきます。 ●UI・UXのデザイン ●UIデータ（テクスチャ、アニメーション） 作成 ●スクリプトによるUI実装 クリエイティブ・メディア ＞ ゲーム・アミューズメント・マルチメディア関連 [勤務地] ・東京都港区芝2-29-14 一星芝公園ビルディング7階 [特徴] 育児・介護休暇あり 服装自由 土日祝日休み 障がい者採用 交通費支給 [雇用形態] 正社員 試用期間 3ヶ月（待遇は本採用時と変わりません） [給与] 【年収】 300万円 ～ 120

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マンション管理の実務経験（目安5年以上） ※常駐する管理人ではなく、管理会社等でのフロント業務等の経験を想定 ・物件のバリューアップに関する企画や提案の経験（成功事例の有無は不問です） 【尚可】 ・物流施設、オフィスビル、商業施設の管理やリーシング業務の経験 ・宅地建物取引士の資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・物件の課題を的確に捉え、価値向上に向けて主体的に提案・行動ができる方 【職種名】 自社保有マンションの管理 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日125

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 第一種金融商品取引業者としてFXサービスを提供する企業で、2026年5月開始の新サービス「Asahi FX」のSNS運用を担当します。最初はYouTube、X、LINE公式アカウントの投稿管理や資料作成から始め、経験を重ねながらショート動画や教育コンテンツの企画・制作、インフルエンサー連携、キャンペーンの企画補助へと任される範囲を広げていけます。数値の分析や改善提案

仕事内容三菱自動車ファイナンス株式会社 【未経験・第二新卒歓迎】総合職(オープンポジション)ジョブローテーションを通じてゼネラリスト目指せる 【仕事内容】 【未経験・第二新卒歓迎】総合職(オープンポジション)ジョブローテーションを通じてゼネラリスト目指せる 【具体的な仕事内容】 【幅広い経験スキルを積んでいきたい方／営業・経営管理・審査契約など複数部門配属可能性あり／三菱自動車100％子会社／残業8時間程度・フレックスで働き方〇】 ■業務内容 当社の総合職としてご入社いただき、様々な職種を経験していただきながら、キャリアアップしていただく事を期待した採用になります。ゼネラリスト志向の方にマッチす

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用業務の実務経験をお持ちの方 加えて、業務で使用する以下の基本的なパソコンスキルをお持ちの方 ■Word（ビジネス文書作成レベル） ■Excel（基本的な関数の理解・活用レベル） ■PowerPoint（資料修正・作成レベル） [歓迎] ■事業会社における採用業務の経験（母集団形成から選考、内定承諾、入社までの採用プロセスを一貫して担当した経験を歓迎） ■採用目標やKPI（重要業績評価指標）を管理し、課題分析・改善施策の実行に携わった経験 ■現場部門の管理者や面接官を巻き込んで採用活動を推進した経験 ■求人媒体、スカウト、求人検索エンジン、Web（インターネット）

仕事内容居酒屋のキッチン／未経験可／賞与3回／残業15H程 株式会社第一興商 居酒屋 《 新着レア求人 》 全国に150店舗以上を展開★ 他の業態に挑戦したくなったら変更も可能！ ＼ 未経験OK・最短数日で内定 ／ ❏最短1年で＜年収500万円越え＞ ❏＜賞与3ヵ月分＞で高収入 ❏20代・30代の若手活躍！ ❒＜残業少なめ＞でホワイトに働く ❒月8日休み～月10日休み ❒ビッグエコー＜最大半額＞♪ 仕事内容 ＼賞与年3回・終電考慮・東証プライム上場／ －－－－－－－－－－－－－ 日本最大級の店舗数と売上を誇る カラオケ『ビッグエコー』や 飲食店を全国に展開する企業 －－－－－－－－－－－－－

仕事内容【応募資格】 [必須] ■システム開発経験やWEBアプリケーション開発経験3年以上 └Java、CNET、VB .NET、C、SQL（いずれか）での開発経験とします。 ■基本設計の経験2年以上 ■開発リーダーの経験1年以上 【魅力】明確な評価制度があり、あなたの能力と成果に応じて、年収も役職もアップしていきます。 会社で受託する案件は、チーム全体で協力して進めるスタイルです。そのため、上流工程から開発まで工程全てに携わる機会も豊富なので、早期にPMとして活躍できるスキルを着実に身につけることが可能です。 【フィットする人物像】 ・実務で価値を積み上げられる方 ・成長局面を前向きに楽しめる方

仕事内容【店長候補】経験者歓迎｜昇給実績99%◎有休消化率100％◎産休育休あり 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 お客様一人ひとりの顔立ちや骨格・目の形を分析する独自の「目元診断」をもとに、その方だけに似合うスタイルを提案。単なる施術者ではなく、お客様の第一印象を変える「目元のクリエイター」として活躍していただけます。 【主な業務】 ・ヒアリング ・目元診断の実施 ・アイデザインの提案、施術 ・前日＆前前日の予約リマインド電話 ・予約管理、反映確認 ・SNS更新／口コミへの返信対応 ・翌日分のカルテ準備 など 【施術メニュー】 ・まつエク：フラットラッシュ・3Dボリューム・バインドロッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【全て必須】 ・管理業務主任者として分譲マンション管理のフロント業務に携わったご経験がある方。 ・管理組合との管理受託契約等の実務経験のある方。 【尚可】 ・管理業務主任者 ・マンション維持修繕技術者の資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【東京：リモート】住宅管理（分譲サポート） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★土日祝休み／年間休日120日以上／フレックス有／福利厚生充実★ 【職務概要】 同社にて分譲マンション管理のフロント

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業界経験・営業経験をお持ちの方 【職種名】 ルート営業◆日本のフィギュア文化を支える／ノルマなし／年間休日125日／残業月10h以下 【仕事内容】 大手玩具メーカーを顧客とし、フィギュア原型制作のプロジェクトを円滑に進めるためのルート営業をお任せします。 ミッションは、お客様との長期的な関係性を築き、再発注に繋げること。新規開拓のノルマはありません。 ■詳細な業務内容 ＜扱う商材＞ キャラクターフィギュアの原型データや造形物などを扱います。 ＜提案先＞ 大手玩具メーカーが中心です。長年にわたり取引のある既存顧客への対応となります。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様から

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・太陽光発電所または不動産等におけるアセットマネジメントの経験または プロジェクトファイナンスに携わった経験 ・簿記2級レベルの実務経験 ・財務諸表に関する知識 ・基本的PCスキル 【尚可】 ・太陽光発電所または不動産等におけるアセットマネジメントの経験または プロジェクトファイナンスに携わった経験 ・簿記2級レベルの実務経験 ・財務諸表に関する知識 ・基本的PCスキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・プロアクティブにＡＭ営業のサポートを頂ける人材 ・再生可能エネルギー事業に対する熱意や興

仕事内容出光ユニテック株式会社 【田町】包装資材の営業（食品・医療向け）◇開発・製造を巻き込み、顧客の要望を形にする◇出光興産G 【仕事内容】 【田町】包装資材の営業（食品・医療向け）◇開発・製造を巻き込み、顧客の要望を形にする◇出光興産G 【具体的な仕事内容】 ★東証プライム上場・出光グループの包装資材メーカー／食品・医療業界を支える安定基盤 ★研究開発と連携する提案型営業／顧客課題を製品で解決 ■業務概要 食品メーカーや医療メーカー、パッケージメーカーなどに対し、フィルム・ジッパーテープ・容器などの包装資材を提案する法人営業をお任せします。単なる製品販売ではなく、顧客ニーズを正確に把握し、

仕事内容根来工業株式会社 【未経験から安心スタート】物の安全を守る検査スタッフ◆資格取得サポートあり／大手メーカーと長年取引 【仕事内容】 【未経験から安心スタート】物の安全を守る検査スタッフ◆資格取得サポートあり／大手メーカーと長年取引 【具体的な仕事内容】 ～未経験から入社の社員が多数・ペア制で質問しやすい環境手厚いフォロー体制で資格取得へチャレンジ／30年以上勤続される方もおり、長期就業が叶う環境／東証一部、日本トップシェア企業と安定取引～ ■担当業務： 壊さずにチェックする検査 機械や建物の部品を壊さずに「キズや劣化がないか」を調べる仕事です。 放射線や超音波などの専用の道具を使って、

勤務時間◆勤務時間 14:00～19:00の間で実働3～5h ◆勤務曜日 月～金の間でシフト制 ・週1～3日勤務OK ・土日祝休み ◆その他 ◎午前中は学校で勤務し、午後は学童で勤務することも可能です！ ◎勤務時間・日数はお気軽にご相談ください♪

仕事内容【アピールポイント】 ◎週1～3日勤務◎Wワーク歓迎♪公認心理師・臨床心理士などいずれかの資格必須！WEB面接相談可★ 【仕事内容】 【お仕事内容】 【北関東エリア担当】“こどもの未来”をサポート☆午前は学校、午後は学童での勤務も可◎実務未経験からのチャレンジも歓迎！ ＼北関東エリア担当／ 発達に課題のある2歳～18歳のこども たちを対象に療育支援や施設巡回、 事務業務などをお願いします。 ●学童クラブ・児童館・福祉会館等を 巡回し、要配慮児童への療育支援 ●発達や特性に合わせた支援・見守り ●専門機関との連携・情報共有 ●支援内容の報告書作成 ●事務作業全般 【給与】 時給2,

仕事内容【仕事内容】 ＼資格取得支援あり◎食器洗い乾燥機の組立・検査です／ キッチンに置いて食器を洗う、家庭用の食器洗い乾燥機。 その組立と検査を担当します！ 【1】組み付ける 本体にポンプとヒーター、食器かごのレールを取り付けます◎ 【2】検査する 検査装置につないで、水の流れと電気の状態を数値で確かめます★ 基準から外れた数値が出たものは、別の棚に分けます。 【3】記録する 結果を記録して、梱包の工程へ送ります。 工具の扱いから教わります。 日勤のみ・土日祝休みです。 【給与詳細】 ◆ 月給 329,000円 ～ 340,000円 ◆ 月収イメージ 約32万～34万円 （固定時間制

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:45～18:30

仕事内容【タイトル】 港区立芝浦アイランドこども園 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 保育園での看護業務。 業務内容: 園児健康管理 身体測定 検診実施 保育補助 園児との散歩同行 昼食配膳・介助 午睡時の寝かしつけ 園の特徴: 看護師2名体制 保育定員: 191名 (0歳児:15名、1歳児:18名、2歳児:22名、3歳児:32名、4歳児:52名、5歳児:52名) 保育対象: 0歳児から5歳児 保育時間: 基本保育 7:15～8:15 (月・火・土・日・祝)。延長保育 18:15～22:00 (月～金)。 看護師休日: 土日祝 【事業所名】 港区立芝浦アイランドこども園 【応募資格

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・通販事業（定期モデル）の実務経験（5年以上） ・健食または化粧品通販業界での実務経験 ・Web広告（またはオフライン広告）の運用・企画実務経験 ・デジタルツールおよび分析ツールの使用経験 ・事業戦略策定、PL策定、計数管理の実務経験 ・数値分析に基づく改善立案を行い、PDCAを回して数値を改善に導いた実務経験 【尚可】 ・チームのマネジメント業務経験 ・オフライン領域（紙媒体、電波系）の業務経験 ・デジタル領域でのCRM実務経験（LINE、接客ツール等） ・事業計画策定および予実管理の実務経験 ・組織マネジメント実務経験 [歓迎] ※活かせる経験について

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人恩賜財団 母子愛育会 総合母子保健センター愛育病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワーク

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 反響営業スタッフを募集！ 【仕事内容】 マンションを中心に個人のお客様へマイホームの購入のご紹介をします。 SUUMOなどのポータルサイトに登録した物件を見たお客様からお問い合わせをいただき、物件のご案内等を行います。 また要望をヒアリングして希望に合う物件をご紹介いただきます。 ※反響営業となるため、飛び込み等はございません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 今よりもっと、自分らしく輝ける仕事へ。 地方企業×20代・30代のキャリア支援

仕事内容【応募資格】 [必須] ・インターネットを通じたBtoCサービスのコミュニケーション企画の立案、実行経験 ・インターネットを通じたBtoCサービスの運用・CS経験 ・具体的なKPI（満足度や継続率など）の改善を施策レベルで実行し、成果を出した経験 【職種名】 カスタマーサクセスマネージャー【創業6期で年商100億円超/金融×AI教育】 【仕事内容】 オンライン金融スクールとして「学び続けたくなる仕組み」を追求する中で、プロダクト（システム）の進化だけでなく、「人による介在価値」を最大化させることが急務となっています。 顧客のタッチポイント設計から実運用までをリードし、ユーザー満足度を引き上げて