NEXTAGE の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり3時間 24:00 ～ 03:00 配達コースは２時間40分前後で設定しています。

仕事内容早朝アルバイトの定番「新聞配達 朝刊アルバイト」の募集です。 基本の勤務は 0：00～3：00 としていますが 次の時間での勤務も可能です。 0：30～3：30 1：00～4：00 1：30～4：30 2：00～5：00 バイクに乗るのが初めての方でも安心！ 乗り方研修あります。 配達に慣れるまでお届け順の研修も実施。 配達コースは決まっていますので、慣れたら気楽なアルバイトです。 ◆職場体験（60分～3時間で選べます） 「応募ボタン」を押していただき メッセージ欄に 職場体験希望 と記載・送信ください。 ★新聞配達は「意外と自由」な仕事です★ こちらのキ－ワードに「ビビッ」とき

仕事内容【未経験から事務のプロへ】 ≪安心のサポート体制で、オフィスワークデビューを応援≫ 【募集背景】 社内の各部署がスムーズに業務を進められるよう、 【書類作成】【データ管理】【電話・来客対応】などを担う一般事務スタッフを募集します。 事務経験がなくても大丈夫。先輩がイチからお教えします。 【お任せする仕事】 まずは簡単なデータ入力や書類整理などからスタート。 慣れてきたら、各種資料作成やスケジュール調整など幅広くご担当いただきます。 ≪業務内容の一例≫ ・電話／メール対応（社内外） ・データ入力・チェック（Excelや社内システム） ・契約書・請求書などの書類作成・発送 ・来客対応（お茶出

仕事内容大手運送会社さんにお荷物を委託して頂き、個人宅にお荷物を配達する仕事で、基本的に１人での仕事になりますのて、マイペースに仕事する事ができます。 目標・ノルマ等はありません。 加入金・インセンティブもなし。 この仕事の魅力・やりがいはやったらやった分だけ収入に繋がる事です。 会社勤めに嫌気がさして、個人事業主に興味がある方におすすめです。 少しでも興味がある方は、お気軽にお問い合わせ下さい。

仕事内容【仕事内容】 【こんなグループです！】 ネクステージグループホールディングスは、創業20年を迎え、 異業種×多角化経営を強みに現在22事業を展開しています。 2036年までに「100事業」の創出を目指し、急成長中のベンチャー企業です。 私たちの事業領域は多岐にわたり、IT領域、金融領域、通販領域、エンタメ領域で新しい挑戦を続けており、現在未来を共に切り開く仲間を探しています！ 人事部公式noteはこちら httpsnote.c-nextage.com/ あきらめずに挑戦する文化で社会にチャンスを届ける。 「100事業創出」への道のり（専務取締役 片桐 直也） httpsyout

仕事内容NEXTAGE GROUPは現在、「100事業体構想」の実現に向け、組織の在り方を大きく変革するフェーズにあります。 今後、「本社から各社へHRBPを送り出す体制」へとシフトをしてきます。あなたにお任せしたいのは、この新体制におけるマネージャー候補として、各事業会社代表の伴走者となり、組織課題の解決をリードすることです。 「決められた制度を運用する」のではなく、「経営陣と壁打ちし、事業成長のために必要な組織・人財の仕組みを自ら描き、実行する」。 まさに戦略人事の醍醐味を味わえるポジションです。 業務内容：プレイングマネージャー候補として組織を牽引 入社後は、人事全般（採用・育成・制度）の実務を

仕事内容【働き方の選択可】【オシャレなショールーム】自動車の知識は不要！多くの女性スタッフが活躍中★ ★入社後のバックアップで未経験からでも安心★キレイなディーラーショールームで働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～422,000円 ■年収3,822,000円～5,908,000円 (基本給20万円＋販売員手当＋グローバル手当20000円＋残業代＋各種手当) ※給与は、経験・能力等を考慮の上決定 ・固定残業代48,000円/30時間分含む(超過分は別途支給) ・販売員手当：0.5万円/月を含む 【賞与】 年2回支給(7月・12月) 【昇給

仕事内容【仕事内容】 NEXTAGE GROUPは今、22事業から「100事業」へ。組織が劇的な拡大を遂げるフェーズにおいて、人事部は単なる実行組織ではなく、経営の羅針盤となる「戦略的根幹」へと進化しています。 本ポジションは、代表・丹野の直轄部隊として、採用実務の枠を超え、組織設計・制度企画・次世代リーダー育成といった「非定型かつ上流の課題」を自ら定義し、解決に導くリーダー候補の募集です。 ■ リーダー候補に求める役割 あなたにお任せしたいのは、決められたルーチンを回すことではありません。 「事業成長のために、今どのピースが足りないか」を逆算し、自ら管理・設計・遂行する力です。 業務の自律的設

仕事内容掲載期間：07/16（木）～07/31（金） マセラティ仙台 【第二新卒】【新卒雇用からの転職】営業職を通して販売や総務までジョブチェンジ可 正社員 ■各職種での充実の研修■ジョブローテーション制度で自分がホントに活躍できる環境を。 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定地域での転勤でのキャリアアップ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入社後の変更も可能です！ 【↓職場環境に関してはこちらか

仕事内容掲載期間：07/16（木）～07/31（金） ネクステージ鴻巣店 【第二新卒】【新卒雇用からの転職】営業職を通して販売や総務までジョブチェンジ可 正社員 ■各職種での充実の研修■ジョブローテーション制度で自分がホントに活躍できる環境を。 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定地域での転勤でのキャリアアップ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入社後の変更も可能です！ 【↓職場環境に関してはこち

仕事内容【仕事内容】 NEXTAGE GROUPは今、22事業から「100事業」へ。組織が劇的な拡大を遂げるフェーズにおいて、人事部は単なる実行組織ではなく、経営の羅針盤となる「戦略的根幹」へと進化しています。 本ポジションは、代表・丹野の直轄部隊として、採用実務の枠を超え、組織設計・制度企画・次世代リーダー育成といった「非定型かつ上流の課題」を自ら定義し、解決に導くリーダー候補の募集です。 ■ リーダー候補に求める役割 あなたにお任せしたいのは、決められたルーチンを回すことではありません。 「事業成長のために、今どのピースが足りないか」を逆算し、自ら管理・設計・遂行する力です。 業務の自律的設

仕事内容掲載期間：07/16（木）～07/31（金） ネクステージ宇都宮店 《転居伴う転勤なし》【20代30代の異業種から転職】年間休日125日！残業月17ｈ以下！ 正社員 ■20代～30代活躍中■転居伴う転勤はありません！地元で将来を考えている皆様とお会いさせて下さい♪ 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定地域での転勤でのキャリアアップ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入社後の変更も可能です！

仕事内容守りではなく攻めのバックオフィス。経営を加速させる総務メンバー募集！【アクセルファクター】 ▼仕事内容 【具体的にどんなことをするの】 ▼単なるルーチンワークではありません。自ら発信し、形にしていく仕事です！ ・組織のルール創り： 中期計画に基づく総務戦略の実行、社内規定の策定。 ・空間のプロデュース： オフィスの設計・運用、移転に伴う不動産交渉。 ・新規事業のインフラ整備： 立ち上げ時の管理体制をゼロから構築。 ・チームビルディング： 23名のメンバーマネジメント（1on1や育成）。 上記は現時点で想定している業務ですが、皆さんが主体となって業務の幅を広げていただく事に期待をしております

仕事内容掲載期間：07/16（木）～07/31（金） ネクステージ姫路店 【第二新卒】【新卒雇用からの転職】営業職を通して販売や総務までジョブチェンジ可 正社員 ■各職種での充実の研修■転居伴う転勤はありません！地元で将来を考えている皆様とお会いさせて下さい♪ 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定地域での転勤でのキャリアアップ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入社後の変更も可能です！ 【↓職場環

仕事内容【株式会社Vamosファイナンスサービスとは】 「過去」ではなく「未来」で選ぶキャリア。挑戦を支える“超戦者”に。 私たちは、NEXTAGE GROUPの一員として「あきらめない人が、信用取引できる生活インフラをつくる」というミッションを掲げています。 創業者自身の「過去の挫折により、金融サービスを受けられなかった」という実体験が、この事業の原点です 。 クレジットカードが持てない、あるいは審査が通らない。 そんな理由で何かをあきらめる人をなくしたい。 一度信用を失った人でも「チャンスなら、まだある」と思える社会を、決済インフラの側面から本気で創っていきます。 【事業内容】 「あきらめ

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 企業の事業支援・企業再生のお手伝いをしている企業において、 営業サポートのポジションでございます。 契約書の作成/改修、弁護士とのコミュニケーションは勿論、 営業社員のバックアップなどオフィス全般のサポート対応や本部と伴走しながら業務を行っていく要素もございます。 具体的なお仕事内容は… ・電話受付 ・書類管理 ・各種法務局への申請 ・審査書類印刷等の営業サポート業務 ・弁護士とのコミュニケーション ・契約書の作成/改修 etc. 上記は現時点で想定している業務ですが、皆さんが主体となって業務の幅を広げていただく事に期待をしております。 【入社後の流れ、研修】

仕事内容掲載期間：07/16（木）～07/31（金） ネクステージ彦根店 【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★ 正社員 接客・販売での勤務のある方！ぜひ一度、現在の給与＆福利厚生と比較してみて下さい！ 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定地域での転勤でのキャリアアップ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入社後の変更も可能です！ 法人営業やルート営業

仕事内容掲載期間：07/16（木）～07/31（金） ネクステージ北見店 【第二新卒】【新卒雇用からの転職】営業職を通して販売や総務までジョブチェンジ可 正社員 ■各職種での充実の研修■ジョブローテーション制度で自分がホントに活躍できる環境を。 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定地域での転勤でのキャリアアップ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入社後の変更も可能です！ 【↓職場環境に関してはこち

仕事内容掲載期間：07/16（木）～07/31（金） ネクステージ松本店 【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★ 正社員 接客・販売での勤務のある方！ぜひ一度、現在の給与＆福利厚生と比較してみて下さい！ 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定地域での転勤でのキャリアアップ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入社後の変更も可能です！ 法人営業やルート営業

仕事内容掲載期間：07/16（木）～07/31（金） ネクステージ弘前店 買取課 【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★ 正社員 ■各職種での充実の研修■転居伴う転勤はありません！地元で将来を考えている皆様とお会いさせて下さい♪ 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定地域での転勤でのキャリアアップ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入社後の変更も可能です

仕事内容【財務マネージャー】経営の意思決定を数字で支える。グループ全体の財務を動かすリーダー候補 ▼仕事内容 業務内容 ◆グループ中長期計画に基づく財務戦略の策定・実行 ・資金繰り、資金調達計画の策定および実行 ・金融機関との交渉（融資、条件交渉など） ・グループ全体の資金移動・キャッシュポジションの最適化 ◆経営の意思決定を支える分析と提言 ・各事業のPL／BS／CF／KPIの分析と改善提案 ・経営層へのレポーティング、および意思決定支援 ・グループ全体の事業計画策定と運用 ◆管理会計の整備と運用 ・管理会計の仕組み化、課題抽出と改善 ・事業別の収益構造分析による利益最大化