工務店 - 埼玉県さいたま市大宮区 の求人・仕事・採用

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 大手総合建設会社にて障害者採用を行っています。 経験やスキルにより配属先は決定するオープンポジション枠とします。 ※事務やデスクワークの経験がある方を求めてます 【仕事内容】 ※面接時に前職の経験や適性を確認させて頂いたうえ配属先を決定 業務内容は部署によって異なりますが、帳票整理、電話応対、入力作業、資料作成は共通してあります。 Word、Excelの基本的な知識は必要です。 【障害者採用の実績】 心臓機能、じん臓機能、上肢・下肢障害

仕事内容<仕事内容> 社員大工＿未経験者向け（ミサワホーム埼玉・群馬支社指定工務店） 当社はミサワホーム埼玉・群馬支社の指定工務店として、お客様の夢であるマイホームを創る仕事をしております。ミサワホームの指定工務店のため、安定した仕事が日々あり、あなたのスキルアップや夢の実現に向けた近道となるでしょう。 <給与> 年収240万円～288万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休制 ◇ 日曜日 ◇ 夏季休暇（１週間） ◇ 正月休暇（１週間） ◇ 祝祭日 ◇ 有給休暇（月２日） ◇ GW <勤務地> 埼玉県さいたま市大宮区上小町615-3 JR大宮駅 <福利厚生> ◇ 労

仕事内容<仕事内容> 社員大工＿新卒者向け（ミサワホーム埼玉・群馬支社指定工務店） 当社はミサワホーム埼玉・群馬支社の指定工務店として、お客様の夢であるマイホームを創る仕事をしております。ミサワホームの指定工務店のため、安定した仕事が日々あり、あなたのスキルアップや夢の実現に向けた近道となるでしょう。 <給与> 年収240万円～288万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休制 ◇ 日曜日 ◇ 夏季休暇（１週間） ◇ 正月休暇（１週間） ◇ 祝祭日 ◇ 有給休暇（月２日） ◇ GW <勤務地> 埼玉県さいたま市大宮区上小町615-3 JR大宮駅 <福利厚生> ◇ 労災

仕事内容土地活用営業部マネジメント全般 【具体的には】 ■営業戦略立案・実行 ■部下マネジメント・数値管理 ※目標達成に対して厳しく、管理・指導

仕事内容土地活用営業及びマネジメント全般 【具体的には】 ■集客業務（電話、紹介等） ■提案プラン作成（建物、事業計画等） ■商談 ■部下マネジメント・教育（4～5名）※ ■営業戦術立案・実行※

仕事内容注文住宅営業及びマネジメント全般 住宅展示場での営業所長候補として、住宅情報サイトやHPをご覧になった方、スーモカウンター等の提携先企業から紹介された方など、ご来場いただいた方への営業活動を行っていただきます。 【具体的には】 ◎予算・家族構成のヒアリング ◎資金計画 ◎間取り・デザインプランの企画 （社内設計担当と連携） ◎プランの提案・成約 ◎施工管理担当への引き継ぎ ◎引き渡しまでのフォロー ◎部下マネジメント・教育 ◎営業戦術立案・実行

仕事内容木造軸組工法 木工事 大工見習い ハウスメーカー 木工事 大工見習い ハウスメーカー物件 現場管理 現場作業（運搬、現場整備、作業補佐 など） 【業務の変更】なし

仕事内容全国に展開を広げる住宅工務店◆インテリアコーディネーター@大宮 20代・30代・40代、主婦（夫）さんも多数活躍中の職場です ＜インテリアコーディネート業務及び外注のコーディネーター管理業務＞ ■契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基にトータルコーディネート カラースキームを中心に照明、カーテンの提案（打ち合せは1顧客約2回） ■新規展示場の着工に向けたコーディネート ■プラン図を基に打ち合わせ・詳細設計（専用システムを使用） ★このお仕事のポイント★ 「お客様によろこばれる家づくり」の為、お客様の理想を引き出し形にしていただく重要なポジションです！ 【業務割合】 60％：

仕事内容未経験から学ぶフルサービスのおもてなし。ホール・キッチンスタッフ（アルバイト・パート）求人 木のぬくもりやくつろぎの空間に包まれて、楽しくアルバイト・パート！シフト制で家庭や勉強との両立も応援します！ ホール業務ではご案内やご注文の受付、商品のご提供、片付けを、キッチン業務ではコーヒーなどのドリンクやコメダ珈琲店の人気メニュー・シロノワールを始めとする軽食メニューの調理をお任せします。頼れる先輩スタッフがしっかりフォローするので、未経験の方も安心！喫茶店のおもてなし技術が学べます。 【初めてでも安心のコメダ】 初めてのバイトは不安がいっぱい。でもコメダ珈琲なら先輩が隣で一つずつ教えてくれ

仕事内容株式会社木下工務店 【埼玉】土地活用営業部長候補 【仕事内容】 【埼玉】土地活用営業部長候補 【具体的な仕事内容】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 土地活用営業部マネジメント全般をお任せします。 ■職務詳細： ・営業戦略立案／実行 ・部下マネジメント／数値管理 ※目標達成に対して厳しく、管理・指導 変更の範囲：本文参照 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 大宮営業所 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-16 シーノ大宮ノースウイング１階 勤務地最寄駅：大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 【勤務時間】 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19

仕事内容今回お任せするのは、木造注文住宅を企画・提案のお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・プラン提案から資金計画、ご契約、契約後の詳細打合せ、お引渡しまで一連の業務を行います。

仕事内容大光電機株式会社 【大宮】照明メーカーの法人営業※未経験歓迎／手厚い研修・福利厚生／土日祝休／創業98年で業界高シェア 【仕事内容】 【大宮】照明メーカーの法人営業※未経験歓迎／手厚い研修・福利厚生／土日祝休／創業98年で業界高シェア 【具体的な仕事内容】 ★創業98年の信頼と実績で業界知名度、シェア共に高いLED照明のリーディングカンパニー！／土日休・年休127日でワークライフバランス研修や手当も手厚く業界未経験でも安心です！ ■職務概要： 照明メーカーである同社の営業担当として、お取引をいただいている設計デザイン事務所、内装店、ゼネコン、住宅会社、工務店、電設資材商社、工事店などに

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容株式会社木下工務店 【大宮／面接1回】個人営業◆第二新卒・未経験歓迎業界大手の木下グループ／残業20H 【仕事内容】 【大宮／面接1回】個人営業◆第二新卒・未経験歓迎業界大手の木下グループ／残業20H 【具体的な仕事内容】 ～完全未経験でもすぐに年収UPが可能！＜グループ創業69年／従業員総数約8300名＞の業界大手！9割が未経験入社◎元教師やサービス職の方なども活躍中！／年休120日／平均残業20h／転居を伴う転勤無し／２～3年で管理職へ昇格も可～ ■業務内容： 土地を所有されているオーナー様へ土地を有効に活用いただくための提案をお任せいたします。 具体的には： （1）オーナー様にア

仕事内容株式会社アイ工務店 【埼玉】インテリアコーディネーター◆売り上げ急上昇中！高品質の家づくり/資格祝金最大200万円 【仕事内容】 【埼玉】インテリアコーディネーター◆売り上げ急上昇中！高品質の家づくり/資格祝金最大200万円 【具体的な仕事内容】 【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、インテリアコーディネータ

仕事内容株式会社木下工務店 【大宮／木下グループ】土地活用営業(課長候補)※組織立ち上げに携われる育児・介護時短制度あり 【仕事内容】 【大宮／木下グループ】土地活用営業(課長候補)※組織立ち上げに携われる育児・介護時短制度あり 【具体的な仕事内容】 ～業界大手の木下グループ課長職候補／育児・介護時短制度あり／長く働ける職場制度女性管理職活躍中～ ■業務内容： 全国各地の新店立ち上げにより組織拡大中の当社にて、土地活用営業及びマネジメント業務をお任せいたします。全国に出店予定の為、希望の勤務地を叶えることができます◎ ■具体的には： ・集客業務（電話、紹介等） ・提案プラン作成（建物、事業計

仕事内容今回お任せするのは、インテリアコーディネーターのお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・詳細設計を頂きます。 ・また、新規展示場の着工に向けたコーディネート業務等もお任せいたします。 ・「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。 ・お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。

仕事内容注文住宅の施工管理業務およびマネジメント業務全般 【お任せする業務について】 課のマネジメント業務および職人手配～工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。 （当社では、"直営施工システム"と呼んでいます）。 工期は4～5ヶ月ほどと余裕があり、平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。 マネジメントとプレイヤーの割合は「7：3」程度です。 プレイヤーとしては年間6～8棟程度を担当して頂く予定です。 ＞チェックポイント＜ ◎スムーズに手配ができます。 当社の施工はすべて、「キノシタ マイスタークラブ」と呼ばれる職人が担当。 熟練の職人を直接手配・管理して

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年