精神保健福祉士 行政機関 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

仕事内容就労移行支援施設での生活支援員業務全般 【業務内容】 ・利用者さまとの個別面談、キャリア相談 ・就職に関するグループワーク等の実施 ・面接練習や面接同行 ・就職後の定着面談 ・支援記録の作成

仕事内容【仕事内容】 就労移行支援施設での生活支援員業務全般 【業務内容】 ・利用者さまとの個別面談、キャリア相談 ・就職に関するグループワーク等の実施 ・面接練習や面接同行 ・就職後の定着面談 ・支援記録の作成 【給与詳細】 【給与】 月給：225,000円～343,000円 【諸手当】 時間外手当：4万円（20時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 通勤手当 【昇給・賞与】 昇給：年2回（業績により） 賞与：年2回（事業所実績や所属期間によって変動） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAR

勤務時間・10:00～18:00（休憩60分） ・14:00～18:00 ◎週2日〜OK！土曜日勤務できる方歓迎 ◎時間相談可（午後のみ勤務もOK） ＊日数や曜日時間などご希望は相談ください （時間外労働） 原則なし

勤務時間14:00～18:00（実働4時間） ◎週2日〜OK！土曜日勤務できる方歓迎！ ＊日数や曜日などご希望は相談ください 10:00～18:00（休憩60分）勤務可能な方も歓迎 （時間外労働） 原則なし

仕事内容【年間休日120日／週休2日制／未経験歓迎】キャリアアップ・チェンジに◎就労移行支援員 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【就労移行支援業務全般】 ・利用者一人ひとりの特性に合わせた個別支援プログラムの実施 ・キャリア相談、日常生活支援、社会性向上のためのトレーニング ・PCスキルやビジネスマナーなど、就労に必要な基礎的能力の習得支援 ・就職活動のサポート ・履歴書・職務経歴書の作成支援、模擬面接の実施 ・就職先企業との連携、開拓、定着支援 ・各関係機関との連携 ・クリニック・ハローワーク・その他関係機関への外交活動 ・新規プログラム・支援コンテンツの開発（ご経験・実績に応じて） 資格:

仕事内容●就労継続支援Ｂ型作業所（定員２０名）における支援業務（ＰＣ 作業の指導等） ●送迎業務（エリア：片道３０分の範囲内・普通自動車／ＡＴ） ※２０２５年１０月オープン ※変更範囲：変更なし

勤務時間・10:00～18:00（休憩60分） ・14:00～18:00 ◎週2日〜OK！土曜日勤務できる方歓迎 ◎時間相談可（午後のみ勤務もOK） ＊日数や曜日時間などご希望は相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・就労に向けた相談支援、個別支援計画の作成 ・就労訓練プログラムの企画、運営 ・求人情報の収集、面接サポート ・行政対応、サービスの質の管理、スタッフの指導等 ◆基礎習得から入社後対応まで、幅広いサービスで就労と自立をサポート！ 手当施設は、実践型プログラムを中心に多彩なトレーニングを提供する就労移行支援事業所です。 ビジネスマナーやパソコントレーニングSST、グループワークなどで、就労に向けた基礎づくりから、職場見学や実習、面接対策などの実戦形式サポートまで、支援を充実させています。 また職場定着支援として、入社後の相

仕事内容株式会社Ｒｏｄｉｎａ 復職・就職支援スタッフ／未経験歓迎／年間休日休暇120日以上 【求人要約】 【ないものはつくる】常識に縛られず挑戦を続ける社風 【拡大期】設立8年で社員数、拠点、売上ともに拡大中 【働きやすさ】残業少なめ／年間休日休暇120日以上 「リワーク」を通して明るい未来を創り出す。 “Rodina”で、最良のリスタートを実現する！ メンタル不調をきっかけに、働きたくても働けなくなってしまった方の復職・就職をサポートする（＝リワーク）支援サービスを提供しています。 当社は、このリワーク事業を中心に「一人ひとりが、いきいきとやりがいを持って働き続けられる社会」の実現を目指

仕事内容土日休み・職場見学OK！利用者さまの目標を一緒に叶えるリハビリデイ☆ 【募集職種】 介護福祉士 【仕事内容】 ☆入浴・食事介助業務なし☆ 機能訓練に特化したデイサービスです。 下記の内容から他スタッフと分担して取り組んでいただきます。 〇施設長のサポート 〇健康チェック(血圧、脈拍、体温測定) 〇機能訓練(体操、リハビリマシン補助) 〇アセスメント(相談対応) 〇契約業務 〇ケアマネジャーさんとの連絡 ※病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン ～1日の流れ～ 8:30 出勤(送迎時間で変動)・オープン準備 8:30Ａ.送迎開始／Ｂ.お迎え準備確認 9:00 事業

仕事内容・担当エリアの拠点長のマネジメント ・担当エリア開所準備（新規開所時） ・ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 ※担当する拠点は5〜7拠点程度 【1日の流れ（一例）】 10:00 出勤・業務連絡チェック 11:00 拠点回り/スタッフ面談 13:00 休憩 14:00 見学対応 15:00 新店舗準備 16:30 事務作業 19:00 退勤  待遇及び 福利厚生 ■入社祝い金 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■車・バイク通勤可 ※ガソリン代・駐車場代補助あり（自社駐車場無） ■給与改定年2回 ■神奈川県外への転勤なし ■副業可 ■各種研修制度 ※エフィラグループでは、年間約300回

勤務時間シフトによる (1)06:30～15:30 (2)08:30～17:30 (3)11:00～20:00 (4)17:00～翌09:00 ※(1)〜(3)休憩60分、(4)休憩180分 ◎週1日～・1日4時間～OK！ ◎日勤のみ・夜勤のみも可 ◎曜日固定も応相談 （時間外労働） 原則なし

仕事内容【仕事内容】 知的障害者の方（女性利用者）の生活支援 ◇入所者の方に対する支援業務全般 ◇食事、入浴等身辺介助 ◇日中活動の支援 ◇支援計画の作成 ◇外出時の引率 ◇誕生会や季節に合わせた行事の計画、運営 など ◇その他法人内業務 ＜女性限定求人／男女雇用機会均等法適用除外＞ 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給：210,800円～218,900円 ■基本給：201,800円～209,900円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善臨時手当9,000円～9,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・夜勤手当 ７，０００円／回 ・賃金は職歴換算あり ・住宅手当（条件あり） ・資格手当（有資格

勤務時間・10:00～18:00（休憩60分） ・14:00～18:00 ◎週2日〜OK！土曜日勤務できる方歓迎 ◎時間相談可（午後のみ勤務もOK） ＊日数や曜日時間などご希望は相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容～具体的な業務内容～ ◇スマホのサービス内容説明 ◇新規契約・機種変更のサポート ◇プラン変更・操作説明 パンフレットやタブレットを活用して接客していきます。 分からないことは自分で調べることもできますし、もちろん先輩に聞いても大丈夫！ ドコモ、ソフトバンク、au、楽天モバイルなど 人気の大手キャリアで働けるチャンス！ キャリアアップ先として、そのままそっちの会社に行くなんて人も…！ 一組のお客様と話す時間が長いので、仲良くなったり常連さんになってくれたり。 時には友達を紹介してくれるなんてこともあります！ ≪研修≫ 社内研修①…2～4日間 ビジネスマナー・心得、基礎知識、評価されるコツ、やり

仕事内容～具体的な業務内容～ ◇スマホのサービス内容説明 ◇新規契約・機種変更のサポート ◇プラン変更・操作説明 パンフレットやタブレットを活用して接客していきます。 分からないことは自分で調べることもできますし、もちろん先輩に聞いても大丈夫！ ドコモ、ソフトバンク、au、楽天モバイルなど 人気の大手キャリアで働けるチャンス！ キャリアアップ先として、そのままそっちの会社に行くなんて人も…！ 一組のお客様と話す時間が長いので、仲良くなったり常連さんになってくれたり。 時には友達を紹介してくれるなんてこともあります！ ≪研修≫ 社内研修①…2～4日間 ビジネスマナー・心得、基礎知識、評価されるコツ、やり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間シフトによる (1)06:30～15:30 (2)08:30～17:30 (3)11:00～20:00 (4)17:00～翌09:00 ※(1)〜(3)休憩60分、(4)休憩180分 ◎週1日～・1日4時間～OK！ ◎日勤のみ・夜勤のみも可 ◎曜日固定も応相談 （時間外労働） 原則なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時45分〜19時30分 就業時間２：11時15分〜19時00分又は9時00分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊週３２時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約240ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 資格なしでも勤務可能な相談員！ 未経験の方も大歓迎♪ 専門知識がなくても、サポート体制が整っているので 未経験・無資格の方でも安心してスタートできます。 まずは簡単な業務からスタートし、少しずつできることを増やしていけばOK！ 困ったときはすぐ相談できる環境です。 ＝主なお仕事内容＝ 1.退院後のサービス利用調整 地