交替勤務制 - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

仕事内容人気のお仕事☆急募！ 仕事内容の概要 朝食の定番、みんな大好き「ヨーグルト」を製造する工場でのお仕事です。 身近な食品を扱うため、作業内容はとってもシンプル！最新の自動化ラインのサポートが中心です。 工場は24時間稼働していることが多く、夜勤手当や交替制手当を組み合わせることで、未経験からでも驚くほどの「高収入」を実現できるのがこの職場の最大の魅力です。 具体的な業務ステップ ①原料の準備・投入 新鮮な生乳や乳製品、フレーバー（果肉など）を機械へ投入する準備をします。マニュアル通りに分量を計るだけのカンタン作業です。 ②充填ラインの監視 カップにヨーグルトが自動で注がれ、フタ

仕事内容○パ－ルランド病院職員の通勤バス（２９人乗り２台）の運転 日勤帯、夜勤明け、夜勤入り、残業者、各時間帯の送迎 ○２ルート（停留所１６ヶ所程度） １日最大５往復 １ルート往復３０分～１時間半程度 （求人に関する特記事項参照） 「変更範囲：なし」

仕事内容【仕事内容】 《主な業務内容》 ・食材の準備工程 工場内で入荷された野菜を洗ったり 野菜の下処理を行います ・調理の準備工程 調味料の調合を行ったり 使用した鍋の洗い物作業 ・盛り付け工程 サラダやお惣菜の盛り付けを行います さらに経験や資格も不要です！ もちろん料理が苦手な方もOKです！ 未経験からスタートされた方も多数在籍中です！ 【待遇】 ・日払い・週払い対応OK ・赴任チケット支給 ・即日入寮OK ・カップル就業OK ・家族寮・カップル寮 ◇１Ｒタイプの寮完備◇ 家具家電付きの綺麗な寮を完備◎ カップルやファミリーでの入寮も相談可能です！ （カップル・ファミリー入寮は2LD

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜21時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日時はシフトとし、相談可とします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊有給休暇については、週の労働時間や日数により６ヶ月経過後法 定どおり付与します。

仕事内容７月１５日にオープン予定の飲食店です。 ※６月１５日より対象者限定にてプレオープン予定。 ・メニューはうどんの他に、丼飯のみを提供します。 ・簡単な調理作業があります。 ・食器洗い、掃除、ゴミ出しなどその他付随する業務があります。 営業日は平日のみです。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分又は17時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：アルバイトについては、週２０時間未満勤務調整 時間帯要相談 求人特記事項欄参照 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月末は棚卸等で時間外労働が発生する場合があります。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊交替制 ＊有給休暇については、週の労働時間や日数により６ヶ 月経過後法定どおり付与します。

仕事内容○加工・パック・値付・陳列・売場管理・接客 （精肉） レジ業務・接客 （レジ） ※特記事項参照 【雇用期間】採用日～令和８年１０月３１日まで 以降、１年契約更新 変更範囲：部門間異動有

勤務時間又は15時00分〜19時10分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・日数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による交替制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容私たちのコンセプトは”毎日のあたりまえを特別なものに” です。毎日身につけるものをオシャレに！気持ちよく！ 私たちの仕事でみんなを最高の笑顔にしたいと思いませんか ★未経験でも大歓迎です！丁寧に指導いたします。 ・接客、品出し、発注、売場管理などをお任せします。 ハルタはあなたの頑張りを応援します。仕事をしながら接遇おしゃ れ、売場づくり、商品についての勉強ができ、プロとしての知識、 スキルを身につけることができます。 ハルタは江戸末期に呉服屋として創業し、鹿児島を代表する老舗と して１７０年もの間、皆さんに支えられてきました。毎日の幸せを 届けるスーパーマーケットを目指しています。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は8時15分〜17時00分の時間の間の7時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保健福祉部の「こども・くらし相談センター」に所属し、子どもに 関する相談（児童虐待対応含む）やＤＶなど福祉全般に関する相談 に対応し、様々な支援を行う。 ・相談者の面談や家庭訪問など（公用車使用：ＡＴ可） ・相談内容の記録、システムへの入力（パソコン操作） ・ケース会議等開催に伴う連絡調整及び会議録作成 ・家庭訪問等（公用車使用：ＡＴ可） ・その他相談、支援に必要な業務全般 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※応募にはハローワーク紹介状が必要です

仕事内容人気のお仕事☆急募！ ■ 仕事内容：ガチャガチャカプセルの仕分けスタッフ ショッピングモールや街角でおなじみの「ガチャガチャ（カプセルトイ）」を製造・仕分けするお仕事です。 扱うのは手のひらサイズの軽いカプセルやおもちゃばかり！自分のペースで進められる「一人作業」が中心なので、人間関係のストレスなくモクモクと働けます。 具体的な業務ステップ ①中身のセット・カプセル閉じ └ミニチュアフィギュアやキーホルダーなどの小さなおもちゃと、説明書（ミニブック）をカプセルに入れます。 └カプセルの上下を合わせて、カチッと音がするまでしっかりと閉めます。 ②外観チェック（検品） └閉めたカプ

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜18時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊上記時間帯のうち３時間～７時間３０分でシフトを組みます。 ＊休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇については、労働時間や日数に応じて６ヶ月経過後法定 通り付与します。

仕事内容○販売店舗の販売員 ・接客 ・商品管理 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は14時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１４時～２２時の間の５時間程度の勤務 ＊就業時間・日数について相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容５月下旬勤務スタート！ ８月１日オープンの「スーパーホテル霧島天然温泉」の オープニングスタッフの募集です！ 勤務時間、日数調整ＯＫ＜時短勤務も可能＞ 週２日や、１日４時間でもＯＫ ご家庭や学校との両立もできます！ 全国に１７７店舗展開中のスーパーホテルでフロントスタッフ をご担当いただきます。 ・チェックイン対応・チェックアウト対応 ・予約受付、お問合せ対応・館内施設のご案内 ・各種料金の精算業務 等 未経験大歓迎！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時30分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜13時30分 就業時間３：12時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：登校日 ：（１）ただし、学校行事等により変動あり 学校休業日：（２）または（３） 第２土曜日：１１：００～１８：００（休憩４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による＊有給休暇については、週の労働時間や日数により ６ヶ月経過後法定どおり付与します。

仕事内容令和７年４月新規開設の中洲小学校区児童クラブです！ 小学１年生から６年生までの子どもたちが安全に安心して日常生活 が送れるように、遊びの見守りや指導、衛生管理、保護者のお迎え 、おやつの提供等、学童保育に関わる業務全般をお願いします。 ◎経験の有無は問いません。 ◎見学も可能です。ご希望の方は、お気軽にお問合せください。 「応募前職場見学可」 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容調剤薬局の事務 ・処方せんのパソコン入力 ・レセプト業務 ・受付、患者応対等、その他付随する業務 ＊資格や経験は問いません。未経験の方も歓迎します。 ＊採用後、すぐに勤務できる方を歓迎します。 ＊資格や経験は問いません。未経験の方も歓迎します。 ＊明るい対応と協調性を持ち、業務に意欲的に取り組める方はぜひ 、ご応募下さい。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：17時00分〜21時00分又は8時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：大会・イベント等により８時間勤務する場合もあります ３日／週程度。土日祝勤務あります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休１２／２９～１／３

仕事内容○施設（鹿児島市民体育館）の予約受付、清掃、電話対応、 その他 付随する業務 ＊スポーツ好きな方、スポーツ経験者大歓迎 ※雇用期間：採用日～１年契約更新 ※業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間[ア・パ]09:00～22:00 朝、昼、夕方、夜 ■週5.6日勤務できる方 ■変形労働シフト制 ■時間・曜日はお気軽にご相談ください！

仕事内容【レギュラーで入れる方】毎日わくわく楽しみながら働けること間違いなし！大阪のエンターテイメントを裏側から支えませんか？フリーター大歓迎｜20代、30代の女性staff活躍中｜土日入れる方採用率激高｜WEB面談OK！ 【職種】 ライブハウス・コンサート会場・クラブ なんばグランド花月 [ア・パ]イベントスタッフ、舞台・劇場スタッフ、グッズ販売 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 あなたの笑顔で 大阪のエンターテイメントを 裏側から盛り上げてくだ

仕事内容・病院内で使用した医療器具の洗浄、消毒、組立、 包装、滅菌などの業務 ・勤務初日はしっかりとした基礎研修を十分行ってから 業務に就いていただくので、未経験の方でも安心 ・計画的な実習による業務習得が可能 ・充実の社会保険 ・経験者は経験考慮の上で給与決定 ・滅菌に関する資格取得費用の支援制度あり ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフトの時間については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による ・有給休暇については週の労働時間や 日数等により６ヶ月経過後法定どおり付与

仕事内容○温泉運営施設に関わる業務全般 ・施設の受付業務 ・施設及び浴場清掃業務 ※「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容【仕事内容】 NEWスタッフを大募集♪ ＜ 具体的には… ＞ 現場や個人宅へLPガスを届けていただきます！ 資格を活かして働いていただけます◎ 職場・お仕事に慣れるまでは しっかりと先輩スタッフがお教えしますので 安心して始めていただける環境です！ 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩６０分 （２）休憩なし ＊勤務日数：週３日 ※（１）、（２）のシフト制 ＊勤務対象曜日：月～金曜日（祝日含む） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフトにより決定

仕事内容〇病院内でのお仕事です ・入院セットの受付、案内業務（簡単なＰＣ入力あり） ・寝具類（シーツ・枕カバー等）などの補充、回収業務 ・寝具室の整理 他 ＊入院セットとは入院する際に必要となるパジャマ等を １日単位でお貸しするサービスのことです ＊未経験の方も安心してご応募ください ※変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：16時00分〜21時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については求人に関する特記事項参照 （就業時間：実働７時間の勤務：休憩６０分） アルバイトに関しては、週２０時間未満調整 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊交替制＊有給休暇については、週の労働時間や日数により６ヶ月 経過後法定どおり付与します。

仕事内容○スーパーマーケットでの業務 調理・加工・パック・値付・陳列・売場管理・接客 （精肉・惣菜） レジ業務・案内所・接客・ （レジ・案内所） ※特記事項参照 【雇用期間】採用日～令和８年１０月３１日まで 以降、１年契約更新 変更の範囲：部門間異動有

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年末繁忙期は残業をお願いする場合があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他完全シフト制。週４日勤務ペースとなります。

仕事内容さつまあげや蒲鉾の販売スタッフ 接客・包装・店内美化など店舗業務全般 【当社の仕事内容が適する方】 ・お客様と接する仕事が好きな方 ・チームワークで仕事をすることが好きな方 ・社会保険を付けたい方 ・長期の勤務を希望する方 業務の変更範囲：会社が定める場所