株式会社ハウス・ウィンの求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） 株式会社ケアサポート・ウィン ハウス・ウィン日野弐番館 【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助 契約社員 残業ほぼなし＆年間休日120日スキル＆キャリアアップ支援制度が充実定員10名以下の小規模GH/月給33.7万円～/契約社員 ◆多彩な職種による柔軟なサービスが特徴のグループホーム 当施設は、安心の生活環境と多彩なサービスを提供する定員10名以下の障がい者向けグループホームです。 施設には異業種で活躍した人や自社の訪問看護ステーションの看護師、作業療法士など多数在籍しているため、多彩な支援を提供しながらスタッフへの経験にもしてい

仕事内容【サービス管理責任者の求人】 年収650万円以上も目指せる 年間休日120日 未経験でも可 原則日勤のみ 定員7名の小規模な施設 残業少なめ 地域の皆様から愛される弊社自慢の「障がい者支援のためのグループホーム」です 少しでも興味や共感していただける方は是非一度、見学にお越しください ️ スタッフ一同心よりお待ちしております 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: グループホームでのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング ・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整 ・各種会議への出席 【入社後のイメージ】 ■入社～ サービス管理

仕事内容知的・精神の障がい者を対象にしたグループホームでのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング ・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整 ・各種会議への出席 ・スタッフの育成 ・グループホームの全体のマネージメント ・新規利用希望の方の見学対応 ・食事提供が必要な場合は簡単な調理 ・入居者の金銭管理 ※営業活動や事務仕事はサポート部門を配置！ ＜入社後のイメージ＞ ■入社～2ヶ月程度 常勤の「世話人」として配属ホームで勤務 ケアサポのグループホームが「どのような環境」で「どのような支援をしているか？」 一通りの流れを見ていただくために、数回

仕事内容知的・精神の障がい者を対象にしたグループホームでのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング ・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整 ・各種会議への出席 ・スタッフの育成 ・グループホームの全体のマネージメント ・新規利用希望の方の見学対応 ・食事提供が必要な場合は簡単な調理 ・入居者の金銭管理 ※営業活動や事務仕事はサポート部門を配置！ ＜入社後のイメージ＞ ■入社～2ヶ月程度 常勤の「世話人」として配属ホームで勤務 ケアサポのグループホームが「どのような環境」で「どのような支援をしているか？」 一通りの流れを見ていただくために、数回

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助 残業ほぼなし＆年間休日120日スキル＆キャリアアップ支援制度が充実定員10名以下の小規模GH/月給33.7万円～/契約社員 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 337,000円～450,000円 【月給】337,000円～450,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ 各種手当 35,000円～124,000円(処遇改善手当含む) 固定残業代 82,000円～106,000円(40時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 処遇改善加算(年1回支給※年2回の人事評価により決定)

勤務時間勤務時間は指定しない 変形労働時間制 想定労働時間：40時間未満／週 勤務時間 17：00～9：00 実働時間：11.5時間/日 休憩 270分 ◆火曜日・金曜日・土曜日に勤務できる方◆

仕事内容障がい者のグループホームにて夜間帯の勤務全般 ＜詳細＞ ・個別支援計画に基づいた支援とサービス提供記録への記入業務 ・ご利用者のシンプルな服薬管理 ・お部屋のお掃除など家事の簡単なサポート ・日常生活に必要な相談 ・温めるだけのお食事準備 ※食材は納品されます。調理はなく、湯煎のみなので メニューを考えたり、買い物へ行く必要もありません ※ハウス・ウィンのグループホームでは、身体介助やお食事介助はありません！

勤務時間勤務時間は指定しない 変形労働時間制 想定労働時間：40時間未満／週 ※１週間の実働が40時間未満になるように調整 就業時間：17：00～翌9：00 休憩時間：4.5時間 実働：11.5時間 週1回 尚可 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の給与に変更はありません。

仕事内容2023年5月に新規OPENするハウス・ウィン清瀬（住宅型有料老人ホーム）にて夜勤専従の介護業務全般。 【仕事内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・排泄介助（おむつ交換など） ・起床介助（更衣・移乗介助など） ・就寝準備（更衣・口腔ケアなど） ・食事介助 ・夜間の居室巡回 ・介護記録 など ＜就業環境＞ ○介護度○ 平均3.7 ○ICTの導入事例○ 記録はiPadまたはiPhone使用 ○看護師との連携方法○ 日勤夜勤ともに看護師が勤務しているため、すぐに相談など連携がと れる体制 ○急変時の対応○ 看護師が24時間勤務しているため、急変時も主に看護師が対応。 ○日勤者との

勤務時間【勤務時間】 夜勤：17：00～翌9：00 【休憩】 4.5時間 実働：11時間30分 （1ヶ月単位の変形労働時間制） ■週1回～OK ■曜日固定、回数相談OK ■Wワーク可 勤務回数はご相談に応じます！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください すべては “あなた” の笑顔のために。 この「あなた」には、入居者様・ご家族だけでなく、夜勤で働く介護職員のあなた自身も含まれています。 夜勤は、何も起きなかった夜ほど評価されにくい仕事です。 それでも、その「何も起きない夜」を支えているのは、間違いなく夜勤の介護職員です。 私たちは、夜勤を“消耗する時間”にしない施設を本気でつくります。 夜勤が「つらかった人」ほど、見てほしい求人です。 •一人夜勤で不安だった •判断を全部任された •休憩が取れなかった •コール対応で走り続けた そんな経験がある方にこそ、この夜勤体制を知ってほしいで

仕事内容＜仕事内容＞ ・個別支援計画書 更新確認 ・モニタリング 更新確認 ・担当者会議 開催状況確認 ・スタッフMT 開催状況確認 ・稼働状況把握 ・新規利用者契約書作成 ・請求情報集約 ・スタッフ採用対応 ・スタッフ面談 ・行政対応 ・クレーム対応 ・サビ管更新研修 更新確認 ・緊急時の対応 ・非常災害時対策 ・職員配置状況管理 ・シフト作成 など！

勤務時間勤務時間は指定しない 毎週日曜日に入れる方を募集しております！ 変形労働時間制 想定労働時間：40時間未満／週 ※週40時間以内になるように調整 17:00～翌9:00（休憩270分） 実働時間：11.5時間/日

仕事内容障がい者のグループホームにて夜間帯の勤務全般 ・個別支援計画に基づいた支援とサービス提供記録への記入業務 ・ご利用者のシンプルな服薬管理 ・お部屋のお掃除など家事の簡単なサポート ・日常生活に必要な相談 ・温めるだけのお食事準備 ※食材は納品されます。調理はなく湯煎のみなので、メニューを考えたり、買い物へ行く必要もありません ※ハウス・ウィンのグループホームでは、身体介助やお食事介助はありません！ ※雇用期間の定めなし

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助 残業ほぼなし＆年間休日120日スキル＆キャリアアップ支援制度が充実定員10名以下の小規模GH/月給33.7万円～/契約社員 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 337,000円～450,000円 【月給】337,000円～450,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ 各種手当 35,000円～124,000円(処遇改善手当含む) 固定残業代 82,000円～106,000円(40時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 処遇改善加算(年1回支給※年2回の人事評価により決定)

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【募集シフト】 ・10:00-15:00（休憩なし） ・平日、土日 ▼希望シフト・勤務曜日についてはご希望をお知らせください！

仕事内容障がい者のグループホームにて日勤帯の勤務全般 ＜詳細＞ ・個別支援計画に基づいた下記の支援とサービス提供記録のPC入力（簡単な入力作業） ・ご利用者のシンプルな服薬管理 ・お部屋のお掃除など家事の簡単なサポート ・日常生活に必要な相談 ・温めるだけのお食事準備 ※食材は納品されます。調理はなく、湯煎のみですから、メニューを考えたり、買い物へ行く必要もありません。

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助 残業ほぼなし＆年間休日120日スキル＆キャリアアップ支援制度が充実定員10名以下の小規模GH/月給33.7万円～/契約社員 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 337,000円～450,000円 【月給】337,000円～450,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ 各種手当 35,000円～124,000円(処遇改善手当含む) 固定残業代 82,000円～106,000円(40時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 処遇改善加算(年1回支給※年2回の人事評価により決定)

仕事内容＜仕事内容＞ ・個別支援計画書 更新確認 ・モニタリング 更新確認 ・担当者会議 開催状況確認 ・スタッフMT 開催状況確認 ・稼働状況把握 ・新規利用者契約書作成 ・請求情報集約 ・スタッフ採用対応 ・スタッフ面談 ・行政対応 ・クレーム対応 ・サビ管更新研修 更新確認 ・緊急時の対応 ・非常災害時対策 ・職員配置状況管理 ・シフト作成 など！

仕事内容＜仕事内容＞ ・個別支援計画書 更新確認 ・モニタリング 更新確認 ・担当者会議 開催状況確認 ・スタッフMT 開催状況確認 ・稼働状況把握 ・新規利用者契約書作成 ・請求情報集約 ・スタッフ採用対応 ・スタッフ面談 ・行政対応 ・クレーム対応 ・サビ管更新研修 更新確認 ・緊急時の対応 ・非常災害時対策 ・職員配置状況管理 ・シフト作成 など！

勤務時間1ヶ月あたりの変形労働時間制（週平均40時間以内） 【勤務時間】 17:00～翌9:00 実働時間：11.5時間/日 休憩：270分 月曜または水曜に固定勤務で入れる方 （上記曜日で週1～固定曜日で勤務できる方を募集！）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【★無資格・未経験の方も応募OK★】日給15,500円〜♪マイカー通勤OK◎週1日〜勤務可能★ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障がい者のグループホームにて夜間帯の勤務全般 ＜詳細＞ ・個別支援計画に基づいた支援とサービス提供記録への記入業務 ・ご利用者のシンプルな服薬管理 ・お部屋のお掃除など家事の簡単なサポート ・日常生活に必要な相談 ・温めるだけのお食事準備 ※食材は納品されます。調理はなく、湯煎のみなのでメニューを考えたり、買い物へ行く必要もありません ※ハウス・ウ

仕事内容＜仕事内容＞ ・個別支援計画書 更新確認 ・モニタリング 更新確認 ・担当者会議 開催状況確認 ・スタッフMT 開催状況確認 ・稼働状況把握 ・新規利用者契約書作成 ・請求情報集約 ・スタッフ採用対応 ・スタッフ面談 ・行政対応 ・クレーム対応 ・サビ管更新研修 更新確認 ・緊急時の対応 ・非常災害時対策 ・職員配置状況管理 ・シフト作成 など！

仕事内容＜仕事内容＞ ・個別支援計画書 更新確認 ・モニタリング 更新確認 ・担当者会議 開催状況確認 ・スタッフMT 開催状況確認 ・稼働状況把握 ・新規利用者契約書作成 ・請求情報集約 ・スタッフ採用対応 ・スタッフ面談 ・行政対応 ・クレーム対応 ・サビ管更新研修 更新確認 ・緊急時の対応 ・非常災害時対策 ・職員配置状況管理 ・シフト作成 など！

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助 残業ほぼなし＆年間休日120日スキル＆キャリアアップ支援制度が充実定員10名以下の小規模GH/月給33.7万円～/契約社員 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 337,000円～450,000円 【月給】337,000円～450,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ 各種手当 35,000円～124,000円(処遇改善手当含む) 固定残業代 82,000円～106,000円(40時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 処遇改善加算(年1回支給※年2回の人事評価により決定)

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助 残業ほぼなし＆年間休日120日スキル＆キャリアアップ支援制度が充実定員10名以下の小規模GH/月給33.7万円～/契約社員 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 337,000円～450,000円 【月給】337,000円～450,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ 各種手当 35,000円～124,000円(処遇改善手当含む) 固定残業代 82,000円～106,000円(40時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 処遇改善加算(年1回支給※年2回の人事評価により決定)