勤務地

キーワード

新着

人材育成 - 宮城県仙台市太白区 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

73

新着:指定なし

介護職/初任者研修以上/仙台市太白区/大手法人が運営する施設で福利厚生...

社会福祉法人ノテ福祉会 小規模多機能型居宅介護ごきげん東大野田

  • 仙台市太白区 東大野田

  • 月給17.4万円〜22.9万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • ブランクOK
  • 夜勤
  • 年間休日100日以上
  • スキルアップ
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 研修あり
  • 教育充実
  • 大手企業
  • 福利厚生充実
  • オンコールあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 16時前退社
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上

仕事内容《耳より情報&お仕事内容》 ごきげん東大野田は登録者29名(通い18名、泊り9名)の小規模多機能です。札幌市を中心に約92の介護事業所を展開する社会福祉法人ノテ福祉会が運営する施設です。人材育成に力を入れており、教育体制や研修制度がしっかり整っています。社内研修制度で入社後のスキルアップも可能!残業は少な目で、年間休日110日以上とプライベートとの両立が可能ですよ☆大手法人ならではの福利厚生充実☆まずはほっ介護までお問合せください。 ー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 ー 【募集職種】 介護職・ヘルパー ー 【勤務地】 宮城県仙台市太白区東大野田11番5号 ー 【施設名】 社会福祉法人

ほっ介護登録エントリー

仙台/女性活躍中ポンプメーカー直系企業での法人営業インフラ業界で安定性/育休産休実績多数

テラルテクノサービス株式会社

  • 仙台市太白区

  • 年収400万円〜808万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 産休・育休実績あり
  • ノルマなし
  • 未経験OK
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 残業手当あり
  • 直行直帰あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 18時前退社
  • リモートワーク
  • WEB面接OK
  • 福利厚生充実
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 在宅ワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入

仕事内容テラルテクノサービス株式会社 【仙台】女性活躍中★ポンプメーカー直系企業での法人営業★インフラ業界で安定性育休産休実績多数 【仕事内容】 【仙台】女性活躍中★ポンプメーカー直系企業での法人営業★インフラ業界で安定性育休産休実績多数 【具体的な仕事内容】 ~ワークライフバランスを充実させたい方へ/日本の高層ビルの導入シェア約3割を誇る/人材育成に力を入れており、未経験でも安心/転勤ほぼ無し/年休122日×残業20~30h程/手当充実~ ★おすすめポイント★ ~育休産休実績多数~ 男女問わず育休産休実績があり、さらに復帰後は給与体系は変わらず、ノルマ無の内勤営業として復帰することも出来るた

doda

薬剤師 / 調剤薬局 / スキルアップ応援/正社員/完全週休2日制/仙台市太白区/南仙台駅/正社員/薬剤師求人/450~600万ご相談可能ご経験によって年収相談可能です!皮膚科・整形外科中心/きれいな薬局で働きやすいと評判です/ID: 1222154

非公開

  • 仙台市太白区

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • 16時前退社
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 17時前退社

仕事内容調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 <調剤薬局 一般薬剤師> ・応需科目:皮膚科、整形外科 ・処方箋枚数:約60枚/日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数:1人 ・パート人数:2人 私達が心掛けていることは「人と繋がる」「何でも相談できる」地域社会に根差した調剤薬局の運営です。また業務効率化のため、最新機器の導入を積極的に行い、薬物事故防止はもちろん、本来業務に費やすはずだった時間を、患者様との時間に変えるよう取り組んでいます。 社員教育にも注力しており、新しい技術や共有すべき情報について本社研修、セミナー、勉強会などキチンとした教育環境の中で様々な取り組み

かんたん応募登録エントリー

  1. 前のページへ
  2. 次のページへ

2 ページ目(全 73 件)