株式会社モードプランニングジャパンの求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容： 【待遇】 退職金制度あり、年間休日130日、残業軽減のためICTシステム導入、借り上げ社宅、住宅手当、夏季休暇、姉妹園小規模 【入職時期】即日 ※入職時期相談可能 【業務内容】保育士業務全般 【保育の内容】よく遊び、良く寝て、よく食べるを大事にする保育、食育 【勤務時間】シフト制 実働8時間、休憩60分 【給食について】有 ・保育園に行きたい!と子どもたちが思ってくれる環境を! ・地域交流も盛ん、近所の川辺や公園にたくさん出かけます! ・食育も盛んで、自園調理の美味しい給食ありです ・月平均残業4.7時間! ・行事は最低限! ・書類業務はICT導入で効率アップ! ・充実した研修

仕事内容東京都認証保育園での保育業務全般をお願いいたします。

仕事内容● 乳幼児の保育業務全般 ● 保育計画の立案 ● 連絡帳、日誌、発達記録等の記入 ● 行事の企画、実施 ● 保護者対応 ● その他事務、雑務 休日休暇 （土）・日・祝・年末年始 ※完全週休二日制（土曜出勤の場合は平日に振替休日取得） ※年間のお休みは130日以上！（年間休日126日 + 夏季休暇5日 を別途付与） 福利厚生 ・交通費全額支給 ・育児休暇（多数実績あり） ・永年勤続表彰（勤続10年を迎える職員に、賞与とリフレッシュ休暇が出ます） ・研修制度（園内研修、保育技術研修、姉妹園交流研修、社外研修など） ・退職金制度 ・加入保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・住宅手

仕事内容● 乳幼児の保育業務全般 ● 保育計画の立案 ● 連絡帳、日誌、発達記録等の記入 ● 行事の企画、実施 ● 保護者対応 ● その他事務、雑務 休日休暇 （土）・日・祝・年末年始 ※完全週休二日制（土曜出勤の場合は平日に振替休日取得） ※年間のお休みは130日以上！（年間休日126日 + 夏季休暇5日 を別途付与） 福利厚生 ・交通費全額支給 ・育児休暇（多数実績あり） ・永年勤続表彰（勤続10年を迎える職員に、賞与とリフレッシュ休暇が出ます） ・研修制度（園内研修、保育技術研修、姉妹園交流研修、社外研修など） ・退職金制度 ・加入保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・住宅手

仕事内容● 乳幼児の保育業務全般 ● 保育計画の立案 ● 連絡帳、日誌、発達記録等の記入 ● 行事の企画、実施 ● 保護者対応 ● その他事務、雑務 休日休暇 （土）・日・祝・年末年始 ※完全週休二日制（土曜出勤の場合は平日に振替休日取得） ※年間のお休みは130日以上！（年間休日126日 + 夏季休暇5日 を別途付与） 福利厚生 ・交通費全額支給 ・育児休暇（多数実績あり） ・永年勤続表彰（勤続10年を迎える職員に、賞与とリフレッシュ休暇が出ます） ・研修制度（園内研修、保育技術研修、姉妹園交流研修、社外研修など） ・退職金制度 ・加入保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・住宅手

仕事内容● 乳幼児の保育業務全般 ● 保育計画の立案 ● 連絡帳、日誌、発達記録等の記入 ● 行事の企画、実施 ● 保護者対応 ● その他事務、雑務 休日休暇 （土）・日・祝・年末年始 ※完全週休二日制（土曜出勤の場合は平日に振替休日取得） ※年間のお休みは130日以上！（年間休日126日 + 夏季休暇5日 を別途付与） 福利厚生 ・交通費全額支給 ・育児休暇（多数実績あり） ・永年勤続表彰（勤続10年を迎える職員に、賞与とリフレッシュ休暇が出ます） ・研修制度（園内研修、保育技術研修、姉妹園交流研修、社外研修など） ・退職金制度 ・加入保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・住宅手

仕事内容● 乳幼児の保育業務全般 ● 保育計画の立案 ● 連絡帳、日誌、発達記録等の記入 ● 行事の企画、実施 ● 保護者対応 ● その他事務、雑務 休日休暇 （土）・日・祝・年末年始 ※完全週休二日制（土曜出勤の場合は平日に振替休日取得） ※年間のお休みは130日以上！（年間休日126日 + 夏季休暇5日 を別途付与） 福利厚生 ・交通費全額支給 ・育児休暇（多数実績あり） ・永年勤続表彰（勤続10年を迎える職員に、賞与とリフレッシュ休暇が出ます） ・研修制度（園内研修、保育技術研修、姉妹園交流研修、社外研修など） ・退職金制度 ・加入保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・住宅手

仕事内容● 乳幼児の保育業務全般 ● 保育計画の立案 ● 連絡帳、日誌、発達記録等の記入 ● 行事の企画、実施 ● 保護者対応 ● その他事務、雑務 休日休暇 （土）・日・祝・年末年始 ※完全週休二日制（土曜出勤の場合は平日に振替休日取得） ※年間のお休みは130日以上！（年間休日126日 + 夏季休暇5日 を別途付与） 福利厚生 ・交通費全額支給 ・育児休暇（多数実績あり） ・永年勤続表彰（勤続10年を迎える職員に、賞与とリフレッシュ休暇が出ます） ・研修制度（園内研修、保育技術研修、姉妹園交流研修、社外研修など） ・退職金制度 ・加入保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・住宅手

仕事内容● 乳幼児の保育業務全般 ● 保育計画の立案 ● 連絡帳、日誌、発達記録等の記入 ● 行事の企画、実施 ● 保護者対応 ● その他事務、雑務 休日休暇 （土）・日・祝・年末年始 ※完全週休二日制（土曜出勤の場合は平日に振替休日取得） ※年間のお休みは130日以上！（年間休日126日 + 夏季休暇5日 を別途付与） 福利厚生 ・交通費全額支給 ・育児休暇（多数実績あり） ・永年勤続表彰（勤続10年を迎える職員に、賞与とリフレッシュ休暇が出ます） ・研修制度（園内研修、保育技術研修、姉妹園交流研修、社外研修など） ・退職金制度 ・加入保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・住宅手

仕事内容● 乳幼児の保育業務全般 ● 保育計画の立案 ● 連絡帳、日誌、発達記録等の記入 ● 行事の企画、実施 ● 保護者対応 ● その他事務、雑務 休日休暇 （土）・日・祝・年末年始 ※完全週休二日制（土曜出勤の場合は平日に振替休日取得） ※年間のお休みは130日以上！（年間休日126日 + 夏季休暇5日 を別途付与） 福利厚生 ・交通費全額支給 ・育児休暇（多数実績あり） ・永年勤続表彰（勤続10年を迎える職員に、賞与とリフレッシュ休暇が出ます） ・研修制度（園内研修、保育技術研修、姉妹園交流研修、社外研修など） ・退職金制度 ・加入保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・住宅手

仕事内容● 乳幼児の保育業務全般 ● 保育計画の立案 ● 連絡帳、日誌、発達記録等の記入 ● 行事の企画、実施 ● 保護者対応 ● その他事務、雑務 休日休暇 （土）・日・祝・年末年始 ※完全週休二日制（土曜出勤の場合は平日に振替休日取得） ※年間のお休みは130日以上！（年間休日126日 + 夏季休暇5日 を別途付与） 福利厚生 ・交通費全額支給 ・育児休暇（多数実績あり） ・永年勤続表彰（勤続10年を迎える職員に、賞与とリフレッシュ休暇が出ます） ・研修制度（園内研修、保育技術研修、姉妹園交流研修、社外研修など） ・退職金制度 ・加入保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・住宅手

仕事内容保育園における看護師業務 ・保育のサポート ・園児、職員の体調管理と健康づくりの促進 ・園児のケガ、体調悪化時の対処 ・感染症の予防、蔓延時の対処 ・嘱託医、保育園職員との連携

仕事内容仕事内容： 認可保育園での保育業務をお願いします。 2020年開設の新しい施設でのお仕事です。 近隣にはきれいな桜が見られる公園もあり、春になるとお花見に出かけたりしています。 リズム遊びに力を入れていて音に合わせて楽しく動きながら様々な能力を伸ばせるようサポートしています。 【主な業務内容】 保育園での保育業務全般 ・乳幼児の保育業務全般 ・保育計画の立案 ・連絡帳、日誌、発達記録等の記入 ・行事の企画、実施 ・保護者対応 ・その他事務、雑務 など ー【お仕事先情報】ー 施設概要:認可保育園 定員:60名 (0歳児6名 1歳児10名 2歳児11名 3歳児11名 4、5歳児22名) 設立:

仕事内容仕事内容： 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり) ・食事/排泄/着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画(月案、週案、日案)の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:認可保育園 定員:60名(0歳児:6名、1歳児:10名、2歳児:11名、3歳児:11名、4歳児:22名、5歳児:22名) 開設:2019年4月 【おすすめポイント】 ・年間休日130日以上! ・賞与年3回支給あり! ・永年勤続表彰制度あり。 ・退職金制度あ

仕事内容ワークライフバランスが取りやすい職場です。 年間休日130日以上、長期休暇（夏季休暇で9連休）も取得可能。 「輝く大人が輝く子どもを育てる」をモットーに保育士の働きやすさを尊重します。 ｜高給与｜ ｜賞与2ヶ月以上年間休日120日以上持ち帰りなし、ＩＣＴ導入、行事少なめ借り上げ社宅あり｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・乳幼児の保育業務全般 ・保育計画の立案 ・連絡帳、日誌、発達記録等の記入 ・行事の企画、実施 ・保護者対応 ・その他事務、雑務 【給与】： ＜正社員＞ 保育士 月給271,870円- ［給与内訳］ ・基本

仕事内容ワークライフバランスが取りやすい職場です。 年間休日130日以上、長期休暇（夏季休暇で9連休）も取得可能。 「輝く大人が輝く子どもを育てる」をモットーに保育士の働きやすさを尊重します。 ｜高給与｜ ｜賞与2ヶ月以上年間休日120日以上持ち帰りなし、ＩＣＴ導入、行事少なめ借り上げ社宅あり｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・乳幼児の保育業務全般 ・保育計画の立案 ・連絡帳、日誌、発達記録等の記入 ・行事の企画、実施 ・保護者対応 ・その他事務、雑務 【給与】： ＜正社員＞ 保育士 月給271,870円- ［給与内訳］ ・基本

仕事内容● 乳幼児の保育業務全般 ● 保育計画の立案 ● 連絡帳、日誌、発達記録等の記入 ● 行事の企画、実施 ● 保護者対応 ● その他事務、雑務 休日休暇 （土）・日・祝・年末年始 ※完全週休二日制（土曜出勤の場合は平日に振替休日取得） ※年間のお休みは130日以上！（年間休日126日 + 夏季休暇5日 を別途付与） 福利厚生 ・交通費全額支給 ・育児休暇（多数実績あり） ・永年勤続表彰（勤続10年を迎える職員に、賞与とリフレッシュ休暇が出ます） ・研修制度（園内研修、保育技術研修、姉妹園交流研修、社外研修など） ・退職金制度 ・加入保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・住宅手

仕事内容● 乳幼児の保育業務全般 ● 保育計画の立案 ● 連絡帳、日誌、発達記録等の記入 ● 行事の企画、実施 ● 保護者対応 ● その他事務、雑務 休日休暇 （土）・日・祝・年末年始 ※完全週休二日制（土曜出勤の場合は平日に振替休日取得） ※年間のお休みは130日以上！（年間休日126日 + 夏季休暇5日 を別途付与） 福利厚生 ・交通費全額支給 ・育児休暇（多数実績あり） ・永年勤続表彰（勤続10年を迎える職員に、賞与とリフレッシュ休暇が出ます） ・研修制度（園内研修、保育技術研修、姉妹園交流研修、社外研修など） ・退職金制度 ・加入保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・住宅手

仕事内容保育園における看護業務 ・保育のサポート ・園児、職員の体調管理と健康づくりの促進 ・園児のケガ、体調悪化時の対処 ・感染症の予防、蔓延時の対処 ・嘱託医、保育園職員との連携

仕事内容● 乳幼児の保育業務全般 ● 保育計画の立案 ● 連絡帳、日誌、発達記録等の記入 ● 行事の企画、実施 ● 保護者対応 ● その他事務、雑務 休日休暇 （土）・日・祝・年末年始 ※完全週休二日制（土曜出勤の場合は平日に振替休日取得） ※年間のお休みは130日以上！（年間休日126日 + 夏季休暇5日 を別途付与） 福利厚生 ・交通費全額支給 ・育児休暇（多数実績あり） ・永年勤続表彰（勤続10年を迎える職員に、賞与とリフレッシュ休暇が出ます） ・研修制度（園内研修、保育技術研修、姉妹園交流研修、社外研修など） ・退職金制度 ・加入保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・住宅手