ライフ - 久我山駅 の求人・仕事・採用

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人 康和会 久我山園では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎で

仕事内容ワークライフバランスが取りやすい職場です。 年間休日130日以上、長期休暇（夏季休暇で9連休）も取得可能。 「輝く大人が輝く子どもを育てる」をモットーに保育士の働きやすさを尊重します。 ｜高給与｜ ｜賞与2ヶ月以上年間休日120日以上持ち帰りなし、ＩＣＴ導入、行事少なめ借り上げ社宅あり｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・乳幼児の保育業務全般 ・保育計画の立案 ・連絡帳、日誌、発達記録等の記入 ・行事の企画、実施 ・保護者対応 ・その他事務、雑務 【給与】： 月給271,870円- ［給与内訳］ ・基本給163,080円-

仕事内容【正社員】訪問看護ステーションで医療事務スタッフ募集／駅チカ◆年間休日120日以上★経験活かせる★ 訪問看護ステーションでの医療事務業務全般 ・レセプト請求業務 （介護保険請求、医療保険請求、自費利用分など） ・社内備品の管理、発注 ・指示書や提供票などの書類整理、書類作成 ・電話対応（社内外） ・来客対応 など 職種：医事系 施設形態：訪問介護・看護 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,更衣室,ロッカー,休憩室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステ

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するならVIVID株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼VIVID株式会社のいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 《最寄り駅より徒歩圏内♪通勤に便利☆》研修制度あり◎休暇充実◎ブランクのある方も歓迎！抜群のチームワークで和気あいあいと保育に励める環境です

仕事内容看護業務とそれに付随する業務全般 ＜おすすめポイント＞ 【特別養護老人ホームでの正看護師募集！東京・世田谷区で最大30万円の月収と充実の福利厚生！】 ・施設看護未経験でも安心のメンター制度があります！ブランクのある方でも手厚いサポートでスキルアップできます！ ・日勤のみで一定の生活リズムを保てる環境です！体調管理もバッチリ、健康的に働くことが可能です！ ・月給25万円〜30万円確定！さらに各種手当や退職金制度も完備！しっかりと働いた分だけ収入が上がるチャンスです！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険) ※各種保険は就業時間に応じて加入 昇

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容■お仕事内容 ソナーレ・アテリア久我山は、入社支度金10万円を支給する有料老人ホームです。手厚い人員配置や充実の待遇・福利厚生、特別シフトなど、スタッフの働きやすさを重視しています。研修も充実しており、コミュニケーションが活発な職場です。 仕事内容 身体介護 生活援助 オープン3年以内 有料老人ホーム（定員数74名）での介護業務全般 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・アクティビティの企画や実施／ライフプランの実践 ・リハビリ補助 等 アクティビティプログラムが充実しています！ ≪一日の流れ≫※一例です 9:00 朝礼 ↓ 10:00 ティータイム ↓ (ご入居者へ、朝食後の飲み物をお持ちしま

仕事内容・外来、手術、内視鏡検査の業務を兼務していただきます。 ・外来患者：1日 75名～120名 ・内視鏡検査：年間 約2,700件 ・手術件数：年間 約500件 ・在籍医師：2名 / 看護師：14名 ＜おすすめポイント＞ 【東京都杉並区で正社員募集！安定の内科・消化器内科クリニック】 ・月給25万円以上の正社員採用！内視鏡や手術を含む幅広い医療業務でスキルアップが目指せます。 ・年間休日120日で水・日祝休みもあり！ワークライフバランスを重視したい看護師さんにぴったりです！ ・充実の研修制度と14名の看護師チームが支える安心環境！未経験からでも安心してスタートできます。 ☆☆福利厚生☆☆

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人 三鷹市社会福祉事業団 はなかいどうでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※

仕事内容〈個別機能訓練計画の立案など〉 ・ケアプラン、アセスメントをもとにプログラムの立案 ・機能訓練計画書を作成し、リハビリを実施 （一日20名くらいが対象ですが、全員に個別で対応するわけではありません） ・要介護の方の3ヶ月に1回の居宅訪問 ・介護の方の3ヶ月に1回のモニタリング （要支援の方は毎月実施状況報告、3ヶ月に1回のモニタリング） ・必要時に応じて、サービス担当者会議出席 ＜おすすめポイント＞ 【杉並区で理学療法士の正社員募集！充実の福利厚生と研修制度が魅力】 ・月給23.5万円スタートの正社員採用で安定収入！社会保険完備・退職金制度も充実しています ・完全週休2日制（土日休み）＆

仕事内容東京都世田谷区の急性期・回復期病院◆年間休日122日◆リハビリ室400平米以上◆スポーツ疾患や産前産後リハなど幅広い経験が可能◆ラダー制度やサポーター制度など教育体制も充実。 【給与】 ▼常勤 【月給】221,200円-338,000円 [内訳] 基本給 189,200円-300,000円 暫定手当 3,000円 住宅手当 10,000円-16,000円（世帯主以外10,000円世帯主16,000円） 処遇改善手当 8,000円 ベースアップ手当 11,000円 4.35カ月分/年 年2回支給 【コメント】 東京都世田谷区に位置し、地域医療の中核を担う病院です。 急性期医療を中心に、回復期

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 久我山病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気を確かめて

勤務時間8:30～17:30 1シフトのみ(早番・遅番なし) 週1～2日 土日休み 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容看護スタッフ/パート募集！病院とは違う、寄り添いの看護を。 健康管理や処置対応をはじめ、職員と連携してお客様をサポート。教育体制が整っているので、施設看護が初めての方も安心です。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,700円～1,800円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 【勤務地】 東京都杉並区宮前3-3-34 募集情報 【仕事内容】 ・お客様の健康管理 (バイタルチェックなど) ・調理補助業務 他職種のスタッフと共にサービスの提供も行います(お客様とコミュニケーションを図り、調理を通してお

勤務時間8:30～17:30 1シフトのみ(早番・遅番なし) 週1～2日 土日休み 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容【杉並区／看護スタッフ／パート募集！病院とは違う、寄り添いの看護を。】デイサービス｜ブランクＯＫ｜シニア活躍中｜副業・WワークOK｜交通費・ガソリン代支給｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜食事補助あり｜残業ほぼなし ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 NANAIROCOOKINGSTUDIO杉並宮前では、アルバイト・パートのデイサービス 看護スタッフを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開して

仕事内容社会福祉士の正社員募集！資格があれば実務経験不問＊賞与＆各種手当支給【久我山駅：勤務時期相談可】 ・退院支援業務 ・患者様及びご家族に対する相談援助業務 ※相談内容：経済的問題、心理的問題、制度説明等 ・医療機関、介護保険機関との連携 慶應井の頭線の久我山駅から徒歩10分 久我山病院で社会福祉士のお仕事！ ＼資格があれば未経験OK／ 社会福祉士の資格をお持ちの方を募集。 資格をいかして新しい環境で お仕事スタートしませんか～ ＼安心の正社員雇用／ 長期でご勤務いただきたい方大歓迎！ ボーナス支給や各種手当など 待遇面も安心です♪ ＼こんな方におススメ／ 「資格をいかして正社員で働き

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人 桜栄会 特別養護老人ホーム恵比寿苑では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※

勤務時間09:00 ～ 18:00

仕事内容【久我山☆特別養護老人ホームでの看護師業務】週3～◎派遣のお仕事♪日勤のみ☆資格経験活かして働く♪ 介護職員との連携をとりながら、バイタルサインのチェックや褥創や皮膚トラブルの処置、薬の管理や配薬、急変時の対応など、主に利用者さまの健康管理などをお願いします。 職種：看護師 施設形態：特別養護老人ホーム 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケー

仕事内容西荻窪駅徒歩10分！認可保育園！正社員！年間休日125日♪月給26.9万～1013368 日々の子供の成長がやりがい☆保育士のお仕事♪働きやすい環境への変化が多い業界！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～350,000円 月給26万円～35万円 ※各種手当含む ※経験加算あり 〇賞与：年2回(計2.0ヶ月～4.0ヶ月分) 【勤務地】 東京都杉並区西荻南1-6-3 募集情報 【このお仕事のポイント】 ●西荻窪駅徒歩10分！ ●月給26.9万円以上！賞与2～4ヶ月！ ●宿舎借り上げ制度利用可♪ ●年間休日125日。有給は入社時10日間付与。お

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス ていねいな研修・資格取得サポートあり！/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も月給23.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～246,000円 【月給】238,000円～246,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限24,500円/月 資格手当 家族手当 10,000円/月(※扶養家族がいる方) 住宅手当 10,000円/月(※世帯主で家賃または住宅ローンを支払い中の方) 昇給あり 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤

仕事内容【仕事内容】 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が