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福祉 - 奈良県橿原市 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

介護老人保健施設 介護士

介護老人保健施設大和三山

  • 橿原市 膳夫町

  • 月給18.3万円〜25.4万円

  • 正社員

  • 残業なし
  • 主婦・主夫歓迎
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 高収入
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 駐車場あり
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • 17時前退社
  • ミドル活躍中
  • ブランクOK
  • 若手活躍中
  • オープニングスタッフ
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • スキルアップ
  • 雇用保険完備
  • 16時前退社
  • 介護休暇あり
  • 扶養控除内OK
  • 急募
  • 車通勤OK

仕事内容■お仕事内容 奈良県橿原市の介護老人保健施設「大和三山」でユニットリーダー候補の介護福祉士を募集中!給与や手当が充実し、スキルアップもサポート。責任感と協調性のある方、ぜひご応募を! 【お仕事内容】 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助:トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート:入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション:会

かんたん応募登録エントリー

介護福祉士/有料老人ホーム/常勤/住宅手当あり

住宅型有料老人ホーム カインドコート橿原(常勤)

  • 橿原市 中町 / 新ノ口駅 徒歩20分

  • 月給23万円〜28.5万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 夜勤なし
  • 退職金制度あり
  • 職場見学OK
  • 夜勤
  • 16時前退社
  • 未経験OK
  • 常勤
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • ブランクOK
  • 教育充実
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 17時前退社
  • 残業手当あり
  • 制服貸与
  • ミドル活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 残業なし
  • 特別休暇

仕事内容【年間休日115日◎月給23万円~28.5万円】本社は不動産コンサルやシニア事業も同時運営!充実の教育体制で未経験者も安心の住宅型有料老人ホームです♪【近鉄橿原線「新ノ口駅」徒歩20分|橿原市中町】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護・訪問介護業務 【業務内容】 身体介助(食事・入浴・排泄) 生活援助(掃除・洗濯・買物・食事準備・安全確認など) ご利用者の見守り、話し相手 外出の際の付添い 生活や介護内容についての記録・相談 ご家族の方への対応 施設内巡回(夜勤時) 【応募要件

コメディカルドットコム

ケアマネジャー/居宅ケアマネジャー あすならホーム畝傍/未経験OK

社会福祉法人 協同福祉会 あすなら苑

  • 橿原市 大久保町

  • 月給28.4万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • 急募
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 駅チカ
  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 16時前退社
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 未経験OK
  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 時短勤務あり

仕事内容<仕事内容> 居宅ケアマネジャー あすならホーム畝傍 「あすならホーム畝傍」ケアプランセンターでのケアマネ―ジャーを募集します。 <「あすならホーム畝傍」について> ケアプランセンター、グループホーム、小規模多機能型ケア、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問看護ステーションを展開。 利用者さまに「普通の暮らし」を取り戻していただけるよう、「あたたかい食事をする」「夢中になれることをする」などの「10の基本ケア」を実践。 お年寄りを寝たきりにさせない介護を目指しています。 <具体的な業務内容> ・ケアプランの作成 ・利用者の家族の相談、手続き ・施設内業務の補助など <給与> 年収42

エンゲージ

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