ハローワーク 一般事務 年齢不問 - 北海道旭川市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時00分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 期間内：休日なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 ＊休憩時間は法定通り付与します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他１月１日休み ＊相談の上シフト表を作成し決定 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■総務課にて一般事務業務全般に従事していただきます。 ・書類の作成 ・電話応対、来客対応 ・書類の整理 ・パソコンでの入力作業 等 ＊ほか職員の補助業務等も担当いただきます。 ＊書類等のお届けに伴う外勤業務もあります。 ◎変更範囲：法人の定める範囲（事務部門）内で業務変更となる場 合があります。

勤務時間 就業時間１：8時00分〜14時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記は一例です。就業時間は相談に応じます。 休憩時間は１日あたりの就業時間が８時間以上の場合です。休憩時 間は法定通り付与。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制となります。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による／基本土曜休みですが、行事がある時のみ出勤あり ＊年末年始１２／２９～１／４ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：5時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として１ヶ 月８０時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：7時30分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：・就業時間（２）は、冬期間（除雪時期） ・その他就業時間の希望があれば応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２／３１～１／３） 労働日数に応じて休日調整可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 ・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：実働４～６時間の勤務 就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 年末年始、ＧＷ、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎各種ＤＴＰデザイン、Ｗｅｂデザイン全般をお任せします。 ポスターやリーフレットのデザインや、旭川でも有名なクライアン ト様のＷｅｂページデザインなど、あなたのキャリアやセンスを思 う存分生かせる職場環境があります。 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制、１日４ｈからの勤務 ＊就業時間・労働日数について相談に応じます（１日３ｈ～も可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（出勤日数は相談に応じます）

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１日５ｈ～７ｈ程度で相談可 ＊時間外は基本ありませんが、イベント等で臨時でお願いする 可能性があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトにより 週休二日制： ＊ＧＷ、夏期、年末年始 ○イベント等により休日勤務の場合あり。（振休又は手当支給） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１日（１）（２）両方の勤務が可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）又は（２）又は（１）＋（２）計３パターンの シフトによる勤務となります。 ＊週２４ｈ程度の勤務、労働時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：12時30分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：18時00分〜21時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：：月、水、木、金 就業時間２：：土曜日のみ 就業時間３：：春期・夏期・冬季講習時期のみ、講習スケジュールに より、時間が変動する可能性があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他練成会のスケジュールにより、休日を変更する場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談（１日４～８時間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日応相談 （定休日）緑が丘店：火曜日 アモール店：木曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※上記時間は例です。就業時間は相談に応じます。 週４０時間制。超過分は時間外労働として割増賃金を支給。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 １２／２８～１／３ お盆 ３日 １月～３月の土曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日は基本的に土・日・祝となります。 日数についてはご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他基本の勤務日は土・日・祝いずれかとなり、それ以外の日が休日と なります。土・日・祝が休日となる場合もあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日