千葉県船橋市の保育士 社会保険完備の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間３：13時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）月～土 休憩無し 就業時間（２）月～金 〃 就業時間（３）土曜日 休憩６０分（要相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 年末年始

仕事内容☆朝は保護者からお子さんをお預かりして担任に引き継ぐまで一緒 に過ごし、夕方は担任から引き継ぎ、保護者がお迎えに来るまで一 緒に過ごします。 就業時間（１）月～土 休憩無し 就業時間（２）月～金 〃 就業時間（３）土曜日 休憩６０分 ＊土曜日の勤務をご希望の場合ご相談下さい。 【変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間月～土 7:00～9:00の1日実働2時間、週5日勤務 ※土曜は隔週 ■残業・持ち帰り仕事はありません！ ・原則残業はありません！行事の際は延長勤務をお願いすることがあります。 ・保育システムの導入による業務の効率化を進めています。

仕事内容【この求人のポイント】 毎日の短時間勤務だから、保育の本質と向き合える時間が生まれます。月～土の朝7時から9時、1日わずか2時間。週5日勤務でありながら、オンとオフのメリハリをつけてしっかりリフレッシュできる働き方です。 【朝の2時間を充実させるサポート体制】 ベテランの職員が全体の3分の1以上を占め、クラスに入った際は主担任の先生に聞きながら業務を進められるので、新しい環境でも安心。困ったことがあれば何でも相談できる風通しの良い職場です。保育システムの導入により事務作業も効率化され、限られた時間の中で子どもたちへの関わりに集中することができます。 【残業なし。やりがいと生活のバランスが取

勤務時間7:30～19:30までの間でシフト制 ※早番7:30～または遅番～19:30までを含む1日2.5時間～相談OK ・園児がいない場合は19:30退勤 ・週2日以上 ・扶養内勤務可 ＜シフト例＞ 7:30～10:15 7:30～14:30 16:00～19:45ほか ■残業月平均0時間／持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・出欠や手紙などのICT化で、保育に集中できる環境づくりを進めています。 ・事務作業は専任事務スタッフが対応します。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。

仕事内容【この求人のポイント】 ■残業なし！ICT活用で事務作業も効率的♪ ■週2日～OK！早番・遅番で柔軟シフト対応☆ ■土日祝休み＆長期休暇あり！プライベート充実◎ ■託児所完備＆保育料無料で子育て中も安心♪ ー【世界で輝く子どもたちを育てる、新しい保育のカタチ】 "らしくない"をあえて育てる―。それが私たちの理念です。日本の良き伝統を大切にしながら、グローバルな視点を持った子どもたちを育てています。英語と日本語、それぞれのネイティブ担任による保育で、自然と両言語が身につく環境を整えています。なぜ？どうして？という知的好奇心を大切に、子どもたち一人ひとりの可能性を伸ばしています♪ ー【笑顔あふ

勤務時間7:00～20:00の間でシフト制 ※早番・遅番に入れる方 休憩：勤務時間による 時間外勤務：なし

仕事内容【この求人のポイント】 船橋市にある「あまねの杜保育園」は、0歳から5歳児を対象とした定員160名の認可保育園です。異年齢児保育を取り入れて思いやりの心を育み、子どもの主体性を大切にした保育を実践しています。当園では、健やかな成長をサポートしていただけるパートの保育士を募集中です。残業ナシ！仕事後の予定が立てやすく、メリハリつけて働けますよ。お気軽に、お問い合わせください！ 【雇用形態】 パート・アルバイト 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤

仕事内容【仕事内容】 主に縦割り保育ですので、家庭的な雰囲気で、落ち着いた保育をしています。 複数の先生がチームで温かくじっくりお子さまと関わっています。 先生の得意を生かして楽しく保育します。 お子様の登園人数は約40名程度となっております。 ・お散歩 ・食事介助 ・お着替え ・うた ・知育遊び ・絵本の読み聞かせ、など お天気の良い日はお散歩に出かけたり、毎日楽しく生活しています。 遊びの見守りや食事の介助等、お子様の健やかな成長のサポートをお願いいたします。 【給与】 月給228,000円 月給228,000円～266,000円 お持ちの資格・経験・年齢によって給与単価が異なります。 昇給

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時30分 就業時間２：15時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（２）のみでも可（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園の指定する日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・乳幼児の保育補助 ・送迎バス添乗 ・園内清掃 ＊月～金の週５日勤務です！ 【変更範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時45分 就業時間３：12時00分〜18時45分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：実働６時間～８時間 ＊就業時間、就業日数については相談可能 ＊就業時間により休憩は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他★月１～２回土曜出勤あり ★土曜出勤した場合、平日にお休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★０歳児～５歳児のクラス担任の保育サポート ★お散歩への同行・見守り、水遊び・プール遊びの見守り ★食事介助・配膳・片付け ★おもちゃの消毒、保育室消毒・清掃等 ★午睡チェック ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容※保育士資格 必須※ 派遣保育士として、保育業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 クラス担任業務 子どもたちの見守り・生活支援 遊びや活動のサポート ピアノ演奏や歌・季節行事の補助 連絡帳の記入などの事務業務 保護者対応 園内の環境整備・清掃 その他、付随する保育業務 ★業務内容は派遣先により異なります。 勤務先はご希望やご経験を考慮してご紹介します。 資格や経験を活かしながら、一人ひとりに合った環境でご活躍いただけます。 ※こちらの求人は派遣社員の募集となります。 ◎サポート体制抜群◎ 専任コーディネーターが就業中もしっかりサポート！ お仕事を始めてからの不安や困りごと、 職場でのお

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 園内における保育士業務全般 ・クラス担任業務 ・書類作成（パソコンで作成） ・担当行事運営（年に3回程度） ・当番業務（絵本・発注・整理等） 船橋市内の系列園への転勤及びヘルプ勤務の可能性あり 【給与】 月給263,220円 月給263,220円～368,220円 【一般保育士】 総支給：263,220～283,220円 ■基本給 180,000円 ■手当 資格手当（保育士）10,000円 役職手当5,000円※1 処遇改善加算Ⅰ0～20,000円※2 処遇改善加算Ⅲ10,000円 近隣手当もしくは通勤手当15,000円※3 地域手当43,2

仕事内容※保育士資格 必須※ 派遣保育士として、保育業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 クラス担任業務 子どもたちの見守り・生活支援 遊びや活動のサポート ピアノ演奏や歌・季節行事の補助 連絡帳の記入などの事務業務 保護者対応 園内の環境整備・清掃 その他、付随する保育業務 ★業務内容は派遣先により異なります。 勤務先はご希望やご経験を考慮してご紹介します。 資格や経験を活かしながら、一人ひとりに合った環境でご活躍いただけます。 ※こちらの求人は派遣社員の募集となります。 ◎サポート体制抜群◎ 専任コーディネーターが就業中もしっかりサポート！ お仕事を始めてからの不安や困りごと、 職場でのお

仕事内容※保育士資格 必須※ 派遣保育士として、保育業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 クラス担任業務 子どもたちの見守り・生活支援 遊びや活動のサポート ピアノ演奏や歌・季節行事の補助 連絡帳の記入などの事務業務 保護者対応 園内の環境整備・清掃 その他、付随する保育業務 ★業務内容は派遣先により異なります。 勤務先はご希望やご経験を考慮してご紹介します。 資格や経験を活かしながら、一人ひとりに合った環境でご活躍いただけます。 ※こちらの求人は派遣社員の募集となります。 ◎サポート体制抜群◎ 専任コーディネーターが就業中もしっかりサポート！ お仕事を始めてからの不安や困りごと、 職場でのお

仕事内容【仕事内容】 保育士業務全般 ・児童の保育 ・保育環境の設定 ・各種日誌の入力 ・保護者対応等 【給与】 月給238,310円 月給238,310円～254,510円 給与内訳 ・基本給173,000円～188,000円 ・調整手当42,470円 ・処遇手当13,840円～15,040円 ・処遇改善Ⅲ手当9,000円 船橋市借り上げ宿舎制度あり上限69,000円※制度利用条件あり 賞与あり前年度実績3回／年計4.0月分以上 通勤手当実費支給上限30,000円／月 【勤務地】 千葉県船橋市前原東5-8-8 【応募資格】 未経験可 年齢不問 新卒可 保育士資格 年齢・経験不問 【

仕事内容※保育士資格 必須※ 派遣保育士として、保育業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 クラス担任業務 子どもたちの見守り・生活支援 遊びや活動のサポート ピアノ演奏や歌・季節行事の補助 連絡帳の記入などの事務業務 保護者対応 園内の環境整備・清掃 その他、付随する保育業務 ★業務内容は派遣先により異なります。 勤務先はご希望やご経験を考慮してご紹介します。 資格や経験を活かしながら、一人ひとりに合った環境でご活躍いただけます。 ※こちらの求人は派遣社員の募集となります。 ◎サポート体制抜群◎ 専任コーディネーターが就業中もしっかりサポート！ お仕事を始めてからの不安や困りごと、 職場でのお

勤務時間(1)17時00分～19時00分

仕事内容■お仕事内容 保育施設における保育士の募集です。季節行事や製作活動の準備・実施にも携わります。 ライフステージに合わせて働けます。コミュニケーションを大切に、園児に向き合う業務です。 保育士資格手当の対象となります。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

仕事内容【仕事内容】 0～5歳児をお預かりして、保育士業務全般をお任せします。 食育・英語遊び・体操などを取り入れています。また、元気いっぱい外遊びを楽しむ保育を進めています。 【給与】 月給244,220円 月給244,220円～ 【給与詳細例】 基本給189,000円~ 処遇改善12000円 船橋手当43220円 ※能力により別途経験加算あり 【勤務地】 千葉県船橋市宮本1-8-11 【応募資格】 ブランク可 40代活躍 保育士資格 65歳定年制 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【採用予定人数】

仕事内容■お仕事内容 保育施設での保育士のお仕事です。保育士の専門性を評価します。 コミュニケーションを大切に、園児に向き合う業務です。 幅広い年代が活躍している職場です。季節行事や製作活動の準備・実施にも携わります。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

仕事内容保育士 / 認証・認可保育所 / 正職員 認可保育所の保育士さんとして、 保育士業務全般を担当いただきます♪ （業務例） ・保育全般（食事・睡眠・着替え・排泄介助・健康管理・連絡帳記入、など） ・保護者対応（日々の園児の成長、園での生活状況の共有、など） ・事務作業（装飾制作、配布物の作成、児童票の記入など） ☆保育園での1日のおおまかな流れ（例）☆ 7:00～ 9:30 順次登園、おやつ（水分補給）、自由遊び 9:30～11:00 戸外活動や室内遊び 11:00～ 給食（離乳食・完了食によって、時間が若干遅くなります） 12:00～14:30 お昼寝 14:30～19:00 検温、排泄介、

仕事内容【仕事内容】 定員120名のこども園 ・乳幼児の教育及び保育 ・一時預かり保育（休止中） 【給与】 月給225,898円 月給225,898円～234,138円 給与内訳 ・基本給 209,610円（短大・専門卒） 217,610円（四大卒） ・調整手当 6,288円 6,528円 ・処遇向上手当 1万円 ※船橋市補助金含む 通勤手当 上限21,500円/月 賞与 年3回（令和４年度実績 4.45か月分） 【勤務地】 千葉県船橋市夏見台5-7-13 【応募資格】 未経験可 年齢不問 新卒可 40代活躍 50代活躍 保育士および幼稚園教諭をお持ちの方（見込み可） ※経験・年齢不問

仕事内容【仕事内容】 【賞与3.5ヶ月分♪】最寄駅から徒歩圏内☆/未経験・ブランクOK/研修あり/サポート体制万全で働きやすい職場です！ ●知育や英語など様々なカリキュラムを取り入れています☆保育士としてのスキルアップにも繋がりますサポート体制が整っているので、未経験の方やブランクがある方もご安心ください◎もちろん経験者は大歓迎です月給20万円以上+嬉しい賞与は年2回、しっかり3.5ヶ月分頑張りがいがありますね☆ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますの

仕事内容保育士（保育園）|正社員|千葉県船橋市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 寮・社宅・住宅手当あり 暮らし関連 ★住宅手当（賃貸契約者且つ世帯主） ★行政の宿舎借上げ支援制度 月額家賃 自己負担０円～（行政区毎に上限あり） ※社内規定有（同居人がいる場合など、対象要件・金額・その他規定は別途ご確認ください） ▽1都3県（東京・神奈川・埼玉・千葉）以外からお引越しの場合 【会社負担】初期費用（礼金･敷金、仲介手数料）、更新料、引越し費用上限100,000円 ★会社独自の社宅制度もあるため行政の宿舎借上げ支援制度が終了した場合にも安心 子育て関連 ★