ホテルニューアワジ - 兵庫県洲本市 の求人・仕事・採用

仕事内容従業員の子供の保育業務です。 年齢は１歳～６歳の子供、１０人程度です。 ※就業時間については時間相談に応じます。 ※現在３人の保育士がいます、常時２名程度で保育します。 変更範囲：変更なし 応募の際はハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・調理場を改築し本格的に調理師育成に向けて「キッチンアカデミ ー」を開校しました。 ・当初２ヶ月は個人個人に合わせた調理技術を一から指導させて頂 きその後各調理場に配属になります。 応募の際はハローワークの紹介状が必要です ＊予想される業務変更範囲：会社が定める業務

仕事内容ホテルニューアワジでの和食、洋食の調理です。 ＊今回の募集は経験者、主任クラスの募集です。 応募の際はハローワークの紹介状が必要です ＊予想される業務変更範囲：会社が定める業務

仕事内容グループの会計センターで経理に関する業務全般。 福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 託児所完備・産休育休 奨学金返還支援制度 幼児育成（子ども）手当《子どもが高校卒業するまでの間、一人ずつに手当を支給！》 選択制確定拠出年金制度 退職金制度（勤務３年以上）・社員研修旅行等 休日 週休二日制（シフト制 ４週８休） リフレッシュ休暇制度 慶弔特別休暇 試用期間 あり 2ヶ月間

仕事内容兵庫県洲本市の正社員◆夜間警備業務 ●ミニ求人相談・面接会３／１８● (正社員) | 株式会社 ホテルニューアワジ ▼仕事内容 夜から朝にかけての警備業務、送迎、清掃業務等 ＊試用期間：２ヵ月あり試用期間中の労働条件変更なし ＊淡路島と共に成長させて頂いたホテルニューアワジグループこれからも地元の方と共に歩んでいきます。 応募の際はハローワークの紹介状が必要です ＊予想される業務変更範囲：会社が指定する業務 (兵庫県洲本市) ▼職種 正社員◆夜間警備業務 ●ミニ求人相談・面接会３／１８●(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給219924〜234585円 (基本給（月額平均）又は時

仕事内容ホテル設備（電気、ガス、水道）に関する業務に従事していただく エンジニアの募集です 応募の際はハローワークの紹介状が必要です ＊予想される業務変更範囲：会社が定める業務

仕事内容＊和の作法、おもてなしを大切にし、着物でお出迎えから、客室で の料理提供、お見送りまで、館内のサービスのみならず。旅行全般 をお手伝いさせて頂くお仕事です。 ※旅館内における数ある職種のなかで、お客様と一番接することが でき、沢山のお客様、沢山の笑顔、沢山のありがとう、感動と出会 い、自己を高められる仕事です。 応募の際はハローワークの紹介状が必要です ＊予想される業務変更範囲：会社が定める業務

仕事内容和食または洋食調理の調理業務全般。 ＊今回の募集は幹部候補の募集です。 応募の際はハローワークの紹介状が必要です ＊予想される業務変更範囲：会社が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜20時00分又は6時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は、相談に応じますので、ご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 週出勤日数は、２日以上で曜日等は、お一人お一人の都合に合わせ てご相談させて頂きます。平日のみ勤務でも可能です。

仕事内容調理場内での盛り付け、料理、食品の整理等の調理補助の募集です 。家庭内の経験を生かして頂けるので初心者の方でもお気軽にご応 募くださいませ。 ＊６０歳以上応募可能 応募の際はハローワークの紹介状が必要です ＊予想される業務変更範囲：会社が指定する業務

仕事内容・ホテルニューアワジの喫茶・売店での接客及び販売業務です。 ・シフト制での勤務になります。 応募の際はハローワークの紹介状が必要です ＊予想される業務変更範囲：会社が定める業務

仕事内容和の文化・着物を着て１日３組のお客様にご案内、地産の季節料理 の提供を含め、おもてなしを届ける仕事です。 現在女性の多い仕事で、着物の着付けが出来るようになるのも魅力 の一つです。 応募の際はハローワークの紹介状が必要です ＊予想される業務変更範囲：会社が定める業務

仕事内容<仕事内容> 【調理師】奨学金返済制度あり／リフレッシュ休暇など福利厚生充実／他県からの転居もOK 関西最大手ホテルブランドのもとで、料理師としての経歴をアップ！ 調理師として、ホテルニューアワジでご活躍いただきます あなたのお料理でお客様の食事をより特別な時間に 淡路島産食材を余すことなく使い、技術力を発揮してください 経験者様は、料理長としての採用を検討しています 年代は問いません！キャリアアップを目指す方をお待ちしております 技術力を磨きたいという方へ キッチンアカデミーのご案内（弊社独自のスキルアップ研修） ホテルニューアワジでは皆様のキャリアアップを応援すべく 技術力を磨く

仕事内容会社が指定する業務 フロント、予約、レストラン等で経験を積み、接客部門及び営業企 画等の管理職候補の募集です。 応募の際はハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容メールや電話による予約受付・お問い合わせに対する接客応対、予約管理や客室在庫管理など行います。 福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 託児所完備・産休育休 奨学金返還支援制度 幼児育成（子ども）手当《子どもが高校卒業するまでの間、一人ずつに手当を支給！》 選択制確定拠出年金制度 退職金制度（勤務３年以上）・社員研修旅行等 休日 ４週６〜８休 リフレッシュ休暇制度 慶弔特別休暇 試用期間 あり 2ヶ月間

仕事内容客室の備品の整理・点検・清掃及び施設の管理等に従事 して頂きます（エアコンのフイルター点検・清掃） 「障害者専用求人」 ※この求人は障害者専用求人のため、ハローワークの専門援助部門 で障害者登録をしていないと応募できません。 ＊予想される業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間6:00〜24:00の中で勤務 シフト例： ①6:00～15：00 ②15:00～24:00の中で勤務 （休憩時間 60分以上） 時間外労働：あり 契約期間中、どちらか固定のシフトになります。

仕事内容ホテルでのお風呂清掃と簡単な接客のお仕事です。 ・備品の補充（浴室内のシャンプーなどの消耗品） ・お風呂の温度計測や簡単清掃 ・簡単なご案内 ・ジュースバーでの対応（若干の接客あり） そのほか、身の回りの清掃など付随の業務もございます。 補足：お客様使用後の水を吸ったバスタオルを大きな袋に入れて担ぎ、持っていく作業がありますので体力が必要になります。 【 お仕事詳細 】 【大手旅行会社で優秀旅館に選出！ 】【20.30代から応募殺到中！】淡路島のホテルニューアワジで清掃のお仕事！ ■勤務期間 （1）5月上旬〜（2ヶ月以上） （2）5月上旬・中旬〜（2ヶ月以上） ■給与 （1）時給

仕事内容主にインターネットを利用したグループホテルの販売促進全般に関する業務に携わります。自分の創意工夫が売上アップにつながるやりがいのある仕事です。 福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 託児所完備・産休育休 奨学金返還支援制度 幼児育成（子ども）手当《子どもが高校卒業するまでの間、一人ずつに手当を支給！》 選択制確定拠出年金制度 退職金制度（勤務３年以上）・社員研修旅行等 休日 ４週６〜８休 リフレッシュ休暇制度 慶弔特別休暇 試用期間 あり 2ヶ月間

仕事内容主にインターネットを利用したグループホテルの販売促進全般に関する業務に携わります。自分の創意工夫が売上アップにつながるやりがいのある仕事です。 福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 託児所完備・産休育休 奨学金返還支援制度 幼児育成（子ども）手当《子どもが高校卒業するまでの間、一人ずつに手当を支給！》 選択制確定拠出年金制度 退職金制度（勤務３年以上）・社員研修旅行等 休日 ４週６〜８休 試用期間 あり 2ヶ月間

仕事内容客室、社宅の傷んだ箇所の修繕やメンテナンス全般に従事して頂き ます。 大工、内装など建築関係の経験がある方歓迎します。 応募の際はハローワークの紹介状が必要です ＊予想される業務変更範囲：会社が定める業務

仕事内容布団の敷き、上げ ベッドメイクの仕事に従事していただきます。 福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 託児所完備・産休育休 奨学金返還支援制度 幼児育成（子ども）手当《子どもが高校卒業するまでの間、一人ずつに手当を支給！》 選択制確定拠出年金制度 退職金制度（勤務３年以上）・社員研修旅行等 休日 4週6～8休（シフトによる） リフレッシュ休暇制度 慶弔特別休暇 試用期間 あり 2ヶ月間