イベント企画 - 茨城県常総市 の求人・仕事・採用

仕事内容常総市(茨城)店長・地域ブランド飲食店運営新規OPEN店勤務◎残業ほぼ無し◎学歴不問 【仕事内容】 同社および系列の飲食店での店長のお仕事です。 【具体的には…】 ・イベント企画、SNSでの発信等の候補戦略の立案 ・メニュー開発 ・スタッフ教育・売上管理 等 ※2023年3月営業開始予定の店舗での勤務です 【事業内容・会社の特長】 地域ブランド飲食店を50店舗以上運営 【応募資格】 [必須] ・飲食店での勤務経験がある方（ポジションは問いません。ホール、キッチン、店長など飲食店業務に携わったことがあればOK） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 茨城県常総市 ※転勤は当面無し 自動車通勤：可

勤務時間シフト制 07:30～12:00 ※実働時間 4:30 ［1］実働4.5時間

仕事内容・健康をサポートするやりがいのあるお仕事です。 業務内容は仕込・盛り付け・配膳・洗浄業務等です。 イチから丁寧に業務をお伝えしますので、 すぐに覚えることができますよ！ お腹がいっぱいなるだけではなく、心も満たされるお食事を提供できるように、 気持ちを込めて取り組んでいます。 ・創業58年・事業所約300ヶ所展開する安定企業です。 私たちは創業以来「給食サービス」を通して、 多くのお取引先様から厚い信頼をいただき、安定経営を実現してきました。 今では近畿圏のほか、関東、中四国、九州、沖縄と活動拠点を広げ、 従業員数は約2500名と、会社自体も大きく成長を遂げています。 ぜひ当社の安定基盤のもと

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 静岡県と茨城県に5店舗、 パチンコホール「ジュピター」を展開しています。 建設、 都市開発、 老人介護施設、 メガソーラ事業を手掛けているアサヒハウス工業株式会社のグループ企業であるジュピターは、 土台がしっかりしていて“体力のある会社”です。 私たちがこだわりを持って行ってきたことは、 「自分たちで創る」ということです。 お客様が通いたくなるような店舗、 社員が毎日楽しく働ける店舗、 そんな店舗をすべて自分たちで創り上げてきました。 例えば、 「どうしたらより多くのお客様にご来店していただけるか」を考え企画し

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 静岡県と茨城県に5店舗、 パチンコホール「ジュピター」を展開しています。 建設、 都市開発、 老人介護施設、 メガソーラ事業を手掛けているアサヒハウス工業株式会社のグループ企業であるジュピターは、 土台がしっかりしていて“体力のある会社”です。 私たちがこだわりを持って行ってきたことは、 「自分たちで創る」ということです。 お客様が通いたくなるような店舗、 社員が毎日楽しく働ける店舗、 そんな店舗をすべて自分たちで創り上げてきました。 例えば、 「どうしたらより多くのお客様にご来店していただけるか」を考え企画し実践

勤務時間9:00〜18:00

仕事内容包装/梱包製品の設計補助 / 【機電】CADオペレーター ▼仕事内容 主に食品工場の製品を包装/梱包をするための製品（装置）の設計補助業務になります。 主な業務内容としては、3Dモデリング（iCAD）、図面修正（AutoCAD）及びに図面チェック、サンプル確認、関連書類の仕様書作成をメインでご担当頂きます。 業務に慣れていっていただくと、製品化に向けての製品評価/検証や新規パッケージ開発にあたり、SDGs対応への調査やコストダウンの検討もお任せしたいと考えております。 また、ご経験によってはリモートワークも相談可能です。 （下記CADソフト使用経験が歓迎致します！） ３D CAD：iCAD

仕事内容学童クラブの施設長として施設の運営に携わっていただきます。子 ども達が楽しく元気に過ごせて、保護者が安心して子どもを預けら れる施設を一緒に作っていきましょう☆彡 働きやすさ◎ブランクＯＫ◎経験者優遇◎安心のフォロー体制◎ ＜仕事内容＞●児童の見守り●登室、退室管理●おやつ発注・提供 ●行政・学校・地域などの関係機関との連携●保護者対応 ●イベントの企画・運営●事務作業（おたよりの作成等） ★即時入社・勤務可能！（入社時期は希望を考慮します） ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間■ シフト・勤務時間 8：00～20：00 ・上記勤務時間の中で1日3時間～相談OK♪ ・週3～OK♪ ◎シフト制 ※毎月20日をめどにシフトを作ります。 学校行事などは優先してお休みをとれるようにしています♪ 面接時に事前にご希望のシフトなどを伺い、 出来る限りご希望に合わせられるようにできればと思いますので、 お気軽にご相談くださいませ♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【食品製造STAFF】 海鮮工房田中 石下店/寿司製造/パック詰めスタッフ[11726] 株式会社ファクト ■ 給与 時給980円～+交通費支給 ■ アクセス 関東鉄道常総線石下駅 ■ 勤務地 常総市 ◎1日3時間～・週3日～相談OK♪ ＼未経験さんも大歓迎 「お財布にお金がなくてピンチ…！」 「次のイベントまでに稼いでおきたい…」 そんな方にオススメです★ まずはお気軽にご応募ください♪ ● お仕事情報 ■ 仕事内容 【仕事内容】 ・寿司の製造 ・パック詰め ・商品陳列等 作ったことないのはあたりまえ 大丈夫です！ 未経験でも安心して始められます。 仕事はイチから、丁寧

仕事内容【サービススタッフ】地域の魅力を伝える企業 正社員 未経験OK,転勤なし,産休・育休取得実績あり 2023年の4月にオープンしたばかりの道の駅をさらに魅力的にしていただくための募集となります。自由度が高くやりたいことを見つけられるポジションです。 「複数店舗のマネジメント」や「ブランドプロデュース」といったキャリアはもちろん、たとえば「道の駅のパン部門に特化したメニュー開発」「農産部門のプロ」といったスペシャリストとしてのキャリアも描けます。 一般的な店舗開発職の範囲にとらわれることなく自らの「やりたいこと」に専念できる。そうした自由度の高さも当社の魅力です！2024年以降埼玉県等でも道の

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・社宅あり｜家具家電付きをご用意 ・基盤がしっかり｜大手企業のグループ会社 ・WEB選考可｜自宅で選考ができる ・成長中企業｜新店計画あり ▼働くメリット ・入社3年目で店長といった実績ありスピード出世可 ・社宅利用時、引っ越し費用も企業側負担 ・主任の女性がいる等、性別問わず活躍できる ・各種スキルＵＰ研修等があり学べる環境が充実 仕事内容： まずはホールでの接客業を中心に行っていただきます。 その後は当社の将来を担う総合職スタッフとして、店舗運営、イベント企画、販売推進計画立案など、企画力とマネージメントスキルを徐々に身に付けていただきます。 あなたの感性とやる

仕事内容<仕事内容> 楽しくお仕事をしたい方募集☆ワクワクできる環境がここに！寮完備 未経験大歓迎！ 経験ゼロから、アイディアを活かして活躍できる人材へ成長するチャンス！ 『幸せになりたい！』 『仕事を楽しみたい！』 『新事業の立ち上げにかかわりたい』 『オープニングスタッフとして盛り上げたい』 『いずれは独立したい！』 そんな想いを持つ仲間が集まって生まれたのが、株式会社RISINGです。 当社は2017年に設立したばかりですが、 着実に売上げ・利益を伸ばし、事業を拡大しているベンチャー企業です！ 商品は、お取り寄せスイーツからおやつや手土産に喜ばれる食品・音楽・コスメ・海外雑貨な

仕事内容【勤務地】 茨城県常総市水海道森下町3950-1 【施設名】 のびのび広場あおやま常総店 【PRメッセージ】 ◆障がい福祉、介護、鍼灸整骨院など、多彩な事業を展開中！ 私たちは、茨城県内を中心に11か所の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開中。 そのスタートは、鍼灸師・柔道整復師の国家資格をもつ代表が、 鍼灸整骨院をオープンさせたところからはじまりました。 その後、リハビリデイや就労継続支援事業、訪問介護、訪問鍼灸など、 多彩に事業を拡大し、障がい福祉事業・保育事業としてグループホームや相談支援事業所、 保育園などを次々と地域のみなさまのお役に立てるサービスを提供するように。 そし

仕事内容【勤務地】 茨城県常総市水海道森下町3950-1 【施設名】 のびのび広場あおやま常総店 【PRメッセージ】 ◆障がい福祉、介護、鍼灸整骨院など、多彩な事業を展開中！ 私たちは、茨城県内を中心に11か所の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開中。 そのスタートは、鍼灸師・柔道整復師の国家資格をもつ代表が、 鍼灸整骨院をオープンさせたところからはじまりました。 その後、リハビリデイや就労継続支援事業、訪問介護、訪問鍼灸など、 多彩に事業を拡大し、障がい福祉事業・保育事業としてグループホームや相談支援事業所、 保育園などを次々と地域のみなさまのお役に立てるサービスを提供するように。 そし

仕事内容【勤務地】 茨城県常総市水海道森下町3950-1 【施設名】 のびのび広場あおやま常総店 【PRメッセージ】 ◆障がい福祉、介護、鍼灸整骨院など、多彩な事業を展開中！ 私たちは、茨城県内を中心に11か所の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開中。 そのスタートは、鍼灸師・柔道整復師の国家資格をもつ代表が、 鍼灸整骨院をオープンさせたところからはじまりました。 その後、リハビリデイや就労継続支援事業、訪問介護、訪問鍼灸など、 多彩に事業を拡大し、障がい福祉事業・保育事業としてグループホームや相談支援事業所、 保育園などを次々と地域のみなさまのお役に立てるサービスを提供するように。 そし

仕事内容【勤務地】 茨城県常総市水海道森下町3950-1 【施設名】 のびのび広場あおやま常総店 【PRメッセージ】 ◆障がい福祉、介護、鍼灸整骨院など、多彩な事業を展開中！ 私たちは、茨城県内を中心に11か所の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開中。 そのスタートは、鍼灸師・柔道整復師の国家資格をもつ代表が、 鍼灸整骨院をオープンさせたところからはじまりました。 その後、リハビリデイや就労継続支援事業、訪問介護、訪問鍼灸など、 多彩に事業を拡大し、障がい福祉事業・保育事業としてグループホームや相談支援事業所、 保育園などを次々と地域のみなさまのお役に立てるサービスを提供するように。 そし

仕事内容「募集職種」 認定こども園の保育教諭 「業務内容」 ⋈・。・。⋈・。・。⋈・。・。⋈・。⋈・ 「 子どもが好き 」 その気持ちを、 そっと大事に咲かせていこう。 ⋈・。・。⋈・。・。⋈・。・。⋈・。⋈・ ＊産育休制度も充実 └プライベートに合わせた働き方 ＊ボーナス年3回＆住宅手当あり └収入＆生活もしっかり豊かに♪ ＊クラス補助スタッフがいます └「チームで育てる」から心強い ＊先生の自主性やアイデアを尊重 └出し物の提案なども大歓迎です 【 二葉こども園について 】 ◎幼保連携型の認定こども園 ◎児童数は90名ほど（全年次で計6クラス） 教諭数は約20名と充足してい

仕事内容◆店舗名： ジュピター石下店 ◆募集職種： ホールスタッフ（一般職）/社宅あり ◆仕事内容： まずはホールでの接客業を中心に行っていただきます。その後は当社の将来を担う総合職スタッフとして、店舗運営、イベント企画、販売推進計画立案など、企画力とマネージメントスキルを徐々に身に付けていただきます。あなたの感性とやる気を十分に発揮できる環境を用意しています。 ◆求人の特徴： ▼企業の魅力ポイント ・社宅あり｜家具家電付きをご用意 ・基盤がしっかり｜大手企業のグループ会社 ・WEB選考可｜自宅で選考ができる ・成長中企業｜新店計画あり ▼働くメリット ・入社3年目で店長といった実績ありスピー

仕事内容[募集背景業績好調と組織強化のため [仕事内容]： 同社および系列の飲食店での店長のお仕事です。 ※2023年3月営業開始予定の店舗での勤務です 【具体的には…】 ・イベント企画、SNSでの発信等の候補戦略の立案 ・メニュー開発 ・スタッフ教育・売上管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,ベンチャー企業 45歳～の方が活躍中！ JOBID：54632

仕事内容【メニュー開発】地域の魅力を伝える企業(未経験可) 正社員 未経験OK,転勤なし,産休・育休取得実績あり 2023年の4月にオープンしたばかりの道の駅をさらに魅力的にしていただくための募集となります。 自由度が高くやりたいことを見つけられるポジションです。 「複数店舗のマネジメント」や「ブランドプロデュース」といったキャリアはもちろん、たとえば「道の駅のパン部門に特化したメニュー開発」「農産部門のプロ」といったスペシャリストとしてのキャリアも描けます。 一般的な店舗開発職の範囲にとらわれることなく自らの「やりたいこと」に専念できる。そうした自由度の高さも当社の魅力です！2024年以降埼玉県

仕事内容まずはホールでの接客業を中心に行っていただきます。その後は当社の将来を担う総合職スタッフとして、店舗運営、イベント企画、販売推進計画立案など、企画力とマネージメントスキルを徐々に身に付けていただきます。あなたの感性とやる気を十分に発揮できる環境を用意しています。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて

仕事内容———————【仕事内容】——————— 店舗での「接客・販売業務」をお任せします ———————————————————— ＜具体的には＞ カウンター業務中心のモバイルアドバイザー ・新規契約や機種変更の各種手続き ・料金支払いの対応 ・故障などの相談受付 ・スマホ教室の開催、運営など 業務はタブレット操作が中心です。 パソコンは苦手という方も問題ありません。 ——【更なるスキルアップを目指せる】—— 研修制度充実！個人の成長を会社が応援 ———————————————————— 入社後の研修はもちろん、階層別の研修で 何年目のスタッフであっても常に目標設定やモチベーション管理を意識して働く