訪問介護 - 宮崎県小林市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は6時00分〜21時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：・利用者の状況によります ・週２０時間未満の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他訪問計画表による ※有給休暇は労働日数・労働時間に応じて付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は7時00分〜20時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：午前の１時間～３時間程度 午後の１時間～３時間程度 午前、午後のどちらかだけ働ける、といった方でも可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月、希望休を確認させていただき、シフトを作成致します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は6時00分〜21時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：利用者の状況によります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他訪問計画表による ※有給休暇は労働日数・労働時間に応じて付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間就業時間１：6時00分〜8時30分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：１日に（１）と（２）両方の勤務 月１５日勤務です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日含むシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間就業時間１：18時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：実働８時間労働 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） ※就業時間により休憩６０分あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，水曜日，木曜日，土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他火・金曜日が祝日の場合も出勤となります 休日はできる限り相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容有料老人ホームの介護職/退職金制度も完備/院内無料保育施設あり 退職金制度を完備し、院内には無料の保育施設も整っていますので、育児中のママさんやパパさんも安心して働ける環境です！経験や資格は一切不問で、充実した福利厚生を提供する医院で医療事務員を大募集しています！ お任せする業務は、病院での医療事務および受付業務です。 ・患者様対応や電話対応 ・算定や会計業務 ・パソコンを使用した患者様データの入力 ・診療報酬請求業務 ※銀行用務などで外出することもあります。 未経験の方も多数活躍中ですので、安心してご応募いただけます。不安や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。私たちは、あなたが不

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：12時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）で相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休みと年末年始休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間シフト制

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ デイサービスセンター小林ひまわり荘/求人/介護職員/正社員/デイサービス/小林市 ＼デイサービスにて介護職員募集！／ ★17時半までの勤務で残業なし！ ★無資格の方も応募可能！ ★嬉しい賞与2回/年あり♪ 施設スタッフの声 残業が無いのでオンオフしっかり切り替えて働けます。プライベートの時間を大切にでき て

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★夜勤専従★＞介護職員募集中＜【WEB面接OK】☆資格取得支援あり☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◯有料老人ホーム・グループホームでの介護業務全般◯ ・夜間見守り ・排泄、食事介助 ・清掃 ★当事業所について★ 入居者20名の施設を2名体制で担当します♪ 学校行事でのお休みなど、考慮しますのでお気軽にご相談ください！ また、教育にも力をいれており、 毎年介護福祉士やケアマネジャーの合格者を出しております❀ ぜひ一緒に働いてみませんか？ 求人ID 655591

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000~225000円 【住所】 宮崎県小林市細野160 【アクセス】 えびの高原線小林 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日123日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情

仕事内容「グループホーム」における入所者の介護業務 食事介助・機能訓練・排泄介助 その他付随する業務 ・入所者は９名です ・就業時間は交替制です ７：００～１６：００ ８：００～１７：００ ９：００～１８：００ １６：００～１０：００ ・夜勤は月に８回程度あります（１名体制です） その場合休憩は６時間です 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 宮崎県小林市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/無資格・未経験OK/託児所＆社員寮完備/資格取得支援制度あり/産休育休取得実績あり！くるみんの認定企業/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎再雇用制度有 ◎定年65歳 ◎未経験歓迎 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護スタッフ】正社員/交通費あり！昇給＆賞与あり！退職金制度あり！資格取得支援制度あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◎介護スタッフとしての業務全般をお願いいたします◎ ・一般病棟50床における介護業務、その他付随する業務 ・詳細は面接時に説明いたします ※変更範囲：老健、療養病棟 求人ID 895789

仕事内容★育休産休あり♪昇給賞与あり！車通勤可能★宮崎県小林市にあるグループホームです。 ・育児休暇、産前産後休暇の取得実績がありますので、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ・賞与は年2回2ヶ月分で、頑張り能力次第では昇給もしっかりとつきますので、モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ・車通勤が可能なため、離れた地域にお住まいの方もストレスなく通勤していただけます。駐車場代が無料なことも経済面で嬉しいポイントですね。 ・和気あいあいとした明るい職場なので、どなたでもすぐ馴染める職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用

仕事内容■会社名 宮崎県小林市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/働きやすい環境あり◯福利厚生充実/生活相談員（介護職・有料老人ホーム）常勤/正社員 ■コメント 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職・ヘルパー ■仕事内容 働きやすさ抜群◎充実した福利厚生♪生活相談員（介護職・有料老人ホーム）常勤☆正

仕事内容★育休取得実績あり◎残業なし♪マイカー通勤OK★宮崎県小林市にある有料老人ホームです。グループホーム、デイサービス、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・育児休暇の取得実績があり、ライフワークの変化に合わせて長く勤務できる環境です。 ・残業時間がないので、お仕事後の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかり満喫することができます。 ・最寄り駅から徒歩圏内の立地なうえに、車通勤が可能ですので、お好きな通勤方法が選べます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 ショートステイにおける介護業務全般 ┃サービス形態 グループホーム ┃

仕事内容訪問介護事業所における管理業務および運営補助業務 ・訪問介護職員のシフト調整、勤怠管理 ・利用者、家族、関係機関との連絡・調整 ・書類作成、記録管理等の事務業務 ・現場業務の補助（必要に応じて） ※管理業務については、経験や習熟度に応じて段階的にお任せしま す ※将来的に管理者として事業所運営を担っていただくことを想定し ています 変更範囲：変更なし