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土木作業員 - 鹿児島県霧島市 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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霧島市/経験者歓迎/土木・インフラの測量設計業務~年間休日110日/残業10H程度/中途入社多数~

霧島エンジニアリング株式会社

  • 霧島市

  • 年収300万円〜450万円

  • 正社員

  • 寮完備
  • 昇給あり
  • WEB面接OK
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 学歴不問
  • 17時前退社
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 家族手当あり
  • 経験者優遇
  • アットホーム
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • 在宅ワーク
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 18時前退社

仕事内容霧島エンジニアリング株式会社 【霧島市/経験者歓迎】土木・インフラの測量設計業務~年間休日110日/残業10H程度/中途入社多数~ 【仕事内容】 【霧島市/経験者歓迎】土木・インフラの測量設計業務~年間休日110日/残業10H程度/中途入社多数~ 【具体的な仕事内容】 残業10時間程度/基本土日祝休み/アットホームな社風/育休・産休可 ■仕事内容: 皆さんが生活で当たり前に使用している、道路や橋・水道・水路・農業用施設といった土木インフラを整備するための現場測量や調査、図面作成が主な仕事となります。 ・測量、調査 ・CADによる図面作成・設計 ・橋梁点検、用地調査、それに付随する業務

doda

施工管理アシスタント/建設・土木業界

ヒロセ株式会社

  • 霧島市

  • 月給24万円〜35万円

  • 正社員

  • 社割あり
  • 交通費支給
  • 食事補助あり
  • 長期休暇あり
  • 寮完備
  • 住宅手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • ブランクOK
  • 家族手当あり
  • 託児所あり
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 17時前退社
  • 介護休暇あり
  • 転勤なし
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • 残業手当あり
  • マネージャー採用
  • 社内ベンチャー制度
  • 直行直帰あり
  • 年間休日120日以上
  • 職場内禁煙
  • 職場見学OK
  • 急募
  • 育児サポートあり
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 特別休暇
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度

仕事内容ヒロセ株式会社 【施工管理アシスタント】月収43万円も可/社会のためになる仕事 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 基礎から学べる研修あり!大型施設の重仮設など、大小さまざまな土木工事の施工管理として活躍! 大型の野球場や競技場、テーマパーク、高速道路、橋などの建築・土木に携わる当社。過去には東京ドームや国立競技場などの建築プロジェクトに参画したこともあります。建築物・構造物ができる前のくい打ちや山留、仮設工事(重仮設)などを行う上でスケジュールを立てて、職人の手配、安全管理、進捗管理な

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土木施工管理/霧島市での土木施工管理定着率90%/還元率75%

株式会社アールエフテクニカ

  • 霧島市

  • 月給25万円〜50万円

  • 正社員

  • 職場見学OK
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 祝い金あり
  • 既卒歓迎
  • 週休2日制
  • 寮完備
  • 学歴不問
  • ブランクOK
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • U・IターンOK
  • 資格取得支援制度
  • 急募
  • 介護休暇あり
  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 第二新卒歓迎
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり

仕事内容<仕事内容> 霧島市での土木施工管理◎定着率90%/還元率75% 大手ゼネコンを中心とした建築や土木工事などの各プロジェクトにて、施工管理業務をお任せします。 ▼具体的には ・写真撮影やファイリング業務 ・現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ ・プロジェクト全体の計画作成 ・現場の安全管理や、工費の管理 ・各種協力会社との調整 など ■手厚いフォロー体制 基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。 ■入社後の流れ これまでの経験や希望についてすり合わ

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