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ITサポート事務/フルリモート/Webシステムや業務システムなどの開発

株式会社WAS

  • 福岡県 福岡市城南区

  • 時給1.3万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • PCスキル不要
  • 職歴不問

仕事内容株式会社WAS ITサポート事務|研修6カ月_完全未経験OK*全国からフルリモート可! ≪フルリモート可・全国募集≫ 完全未経験から約6カ月の研修でIT業界デビュー! ITやPCを使った仕事に興味はあるけど 「具体的に何をするの?」「未経験でも大丈夫?」 そんな不安をお持ちの方にぴったりのお仕事です。 入社後は約6か月のIT基礎研修からスタート。 PC操作・ネットワーク基礎・問い合わせ対応などを 未経験でも段階的に学べます。 配属後も専任担当がフォローするので安心◎ ★働きやすさもバツグン! ・残業月10h以下/土日祝休み ・全国募集(案件によりリモート可) 未経験からIT事務・ヘ

事務/メールチェック/入金確認/データ整理などの簡単な業務から

株式会社タカノホーム

  • 福岡県 福岡市南区

  • 月給20万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 面接なし
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • オフィスカジュアル
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容株式会社タカノホーム 【営業事務】経験者歓迎♪ブランクOK★時短勤務OK★家事や育児との両立◎ ★*―育児と両立しながら、無理なく “あなたらしいキャリア”を―*★ ✧・当社の魅力・✧ ー ・経験を活かして即戦力に♪ ・ブランク大歓迎 ・育児/家事との両立OK ・風通しの良さ◎ ・おしゃれなオフィス ー 「経験はあるけどブランクが」 「子供がいても、無理なく働きたい」 「人のサポートするのが好き」 ーそんな方には当社の環境がピッタリです◎ ・。ママさんも安心の理由。・ ◎時短勤務OK ◎基本定時退社! ◎産休・育休取得実績あり ◎子育てママ在籍中♪ 働きながらスキルアップも可能

福岡/サステナビリティ・コンサルタントESGに関する課題解決/未経験歓迎/リモート可/転勤なし

合同会社デロイト トーマツ/リスクアドバイザリー

  • 福岡県 福岡市中央区

  • 年収670万円〜780万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • グローバル企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK

仕事内容合同会社デロイト トーマツ/リスクアドバイザリー 【福岡】サステナビリティ・コンサルタント◆ESGに関する課題解決<未経験歓迎>リモート可/転勤なし 【仕事内容】 【福岡】サステナビリティ・コンサルタント◆ESGに関する課題解決<未経験歓迎>リモート可/転勤なし 【具体的な仕事内容】 ■募集背景: 地場の経済に貢献するというビジョンのもと、地場に根差して業容拡大を図っています。現チームの強化と新たなプロジェクトへの対応力を高めるため、コンサルタントの増員を決定しました。 さらなるサービス向上とクライアントへの価値提供を目指しています。 西日本リスクアドバイザリーには、地元のインフラ会社、

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