保育補助 子育て支援員 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎！】保育補助スタッフ ★☆保育補助スタッフ募集☆★ 24時間営業の託児所♪ ・0歳児から小学校6年生までのお子様の保育補助業務がお仕事です。 楽しく触れ合いながら、日々の生活を子どもたちと一緒に過ごします。乳児さんの食事補助やミルクの介助など。 ※保育補助は保育士資格が不要です。 子育て経験のある方など、経験を活かせる職場です♪ 未経験歓迎。 丁寧な指導がありますので安心してご応募ください。 【お店のこだわり☆】 ︎子育て経験のある方大歓迎！ ︎夕方から勤務可能な方大歓迎♪ <給与> 時給1,027円～1,413円 <勤務時間> シフト制 残業なし

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仕事内容<仕事内容> 保育士 ・０歳～５歳児いずれかのクラス担任の補助 ・公休職員の保育補助 <給与> 時給1,100円～1,500円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 愛知県名古屋市中川区吉津一丁目510番地 名古屋市営バス 吉津一丁目より徒歩５分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇処遇改善手当 ◇食事手当 ◇通勤手当 ◇自家用車通勤無料駐車場完備 ◇ 交通費支給あり

勤務時間■月曜～土曜、週3日からのシフトによる ・7:00～19:00の間で1日実働3時間からの勤務 ・土曜日は9:00～15:00 ※休憩は法定通り ※土曜日のみの勤務も可

仕事内容【保育補助／パート・アルバイト】名古屋市守山区｜無資格可｜週３日から可｜１日実働３時間から可｜産休・育休・看護・介護休暇取得実績あり｜キャリアアップ制度あり｜認定こども園 【仕事内容】 幼保連携型認定こども園での担任教諭の補助業務 【応募要件・歓迎要件】 保育士免許、幼稚園教諭免許1級もしくは2級 ※無資格の方の応募も可 経験のある方、未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です！ 【給与備考】 昇給あり(年1回、入職2年目から) 【選考プロセス】 ■応募～内定まで (1)「かる・ける」の応募フォームよりご応募ください。 (2)応募先の採用担当者より、面接についてなどのご連絡をさせていただ

勤務時間 固定時間 勤務曜日：月曜日～金曜日 最低勤務日数：3 勤務時間：9：00～15：00 8：30～15：00など希望時間があれば仰ってください 休憩時間：なし 時間外労働：なし

仕事内容勤務先：私立認可保育園 クラス運営のサポートをお願いします。 ＜お仕事内容＞ ・食事やお手洗い補助 ・遊具の準備・片付け・消毒 ・子どもたちの寝かしつけ ・おむつ替え ・登園・降園対応 など ※上記は一例です。 勤務先によって多少異なります。 休日・休暇 就業日以外 就業期間 即日～2025-03-31 福利厚生 社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・託児所 ●社保・雇保完備●退職金制度あり●保育研修受講制度（月1回/無料）●お友達紹介手当（1人につき1万円相当/条件あり）●産休・育休・介護休暇の取得実績あり●敷地内は全面禁煙●定期健康診断受診（年1回）●乳がん・子宮頸がん 検診費用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容正職保育士の指示のもとに保育補助として、 主に障がい児の対応をしていただきます。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時30分〜14時30分又は9時00分〜17時45分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆小碓幼稚園の保育補助 ◆小碓幼稚園の子育て支援事業の担当 変更の範囲：変更なし ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

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仕事内容<仕事内容> 【保育補助】【資格不要】学生さん＊シニアさん活躍中！午後～夕刻保育のお手伝い 【お任せする仕事内容】0歳から5歳の子ども達と、午後～夕刻保育で一緒に遊んで頂いたり、見守って頂くお仕事がメインです。おもちゃや絵本の片づけや消毒、お部屋の清掃などもお願いします。 可愛らしいたくさんの笑顔がお持ちしています！ 未経験でも、子ども達に囲まれて働きたい方、大歓迎です。 <給与> 時給1,030円～ <勤務時間> シフト制 1日4h以内OK 週2～3日からOK <休日休暇> ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇平日休みあり ◇急なお休み考慮OK <勤務地> 愛知県名

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仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間！ 保育補助 ALL4KIDSチャイルドケア徳川園2 株式会社SWIFTJAPANが運営する認可外保育園にて、保育士の補助として勤務いただきます。子どもたちの自主性や想像力を伸ばす保育を、ともに行なっていきましょう！ 【当園の特長】 ★0～2歳の子どもの保育園（企業主導型） 園には、19人ほどの園児が在籍しています。 ★新規オープンの園！ 2024年4月に、「長久手市認可保育園」ALL4KIDSナーサリースクール長久手をオープンします。こちらも大募集中です。 【1日の流れ（例）】 ▼7：30～ 開園・園児到着 ※園による送迎はなし ▼9：00～ 朝の会、プロ

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仕事内容<仕事内容> 学童保育指導員 子ども達の人気者☆遊びながら「たくましく！根気よく！明るく素直な子どもを育成する」ことが仕事です。 小学校の授業が終わって「ただいま～」と元気一杯で帰ってくる子ども達の放課後の生活をお兄ちゃんお姉ちゃんになって一緒に遊びながら育成をします。 未経験者でも大丈夫！しっかり先輩が教えてくれます。 夏休み・冬休みは朝から子どもたちと一緒に過ごします。 キャンプに行ったり、スポーツ大会に出たり、お出かけしたり、活発に動き回る子どもたちと一緒に楽しんでもらいます。 「あおぞら」から巣立って教員や保育士になった人が沢山います。 ・ドッジボール ・おにごっこ ・キャンプ

勤務時間７時～１９時の中で一日３ｈ～ ※時間応相談 休憩30分 残業ほぼなし

仕事内容【名古屋市緑区】経験不問◎こども園で元気な子どもたちの成長をサポートしていきましょう！ 募集職種: 保育補助 仕事内容: ・保育補助 ・室内の掃除 雇用期間の定めなし 資格: 63歳以下（定年年齢を上限） 無資格可 ※経験・学歴不問 勤務時間: ７時～１９時の中で一日３ｈ～ ※時間応相談 休憩30分 残業ほぼなし 休日・休暇: 日曜日、祝日 週所定労働日数 週3日～週4日 ※出勤日数相談可 福利厚生: 労災保険（各種保険は法定どおり加入） マイカー通勤可（駐車場あり/一部自己負担あり） 定年制あり（一律 63歳） 再雇用制度あり（上限 68歳まで） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 正社員

仕事内容・２０２２年１１月開園の０～２歳児を対象とする 企業主導型保育園での保育補助のお仕事です。 ・資格が無い方も募集しています。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜18時30分又は8時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間については、４～７時間／日のなかで 相談に応じます。（６時間を超える就業時間の 場合は、法令に準拠し６０分の休憩あり） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・２０２２年１１月開園の０～２歳児を対象とする 企業主導型保育園での保育補助のお仕事です。 ・資格が無い方も募集しています。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。 変更範囲：法人の定める業務

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仕事内容<仕事内容> ︎学童 ︎子どもたちと遊んでくれる保育補助 ︎18時までの2～4hのアルバイト！資格なしOK！ 学童保育での子どもの保育業務全般をお願いします。卒業した子が遊びに来てくれるような温かい施設です。 <具体的には子どもたちと一緒にドッジボールやカードゲームなどの遊び ＊宿題を見たり、教えたりといった＂先生役＂など。 しっかりとやりとりのできていろいろな遊びが楽しめる小学生が相手なので、保育園とはまた違った楽しさがあるのが学童保育になります！ 子どもが少し大きくなって短時間で働きたい方や、教育系や福祉系、保育系で経験の一つとして生かしたい学生さん、子どもが大好きな方などぜひ！ 学

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：16時30分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）選択可 両方できる方も歓迎します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容０～２歳児の定員１２名の園で、保育業務全般を担当していただき ます。 正職員の指示のもとに、朝の園児受け入れまたは夕刻のお帰りの時 間帯の保育をしていただきます。 （変更の範囲：原則なし）

勤務時間 就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜18時30分又は8時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の選択可：応相談 ※休憩時間は法定どおり付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる。年末年始（１２／２９～１／３）。 ※年次有給休暇は法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容フィロスの保育は「やりたい、楽しい、子どもが主役」 子どもにとって何が大切かを第一に考え、子ども自身の中から 湧き出てくる「やりたい」「やろう」という気持ちを 引き出して支援していただきます。 （変更の範囲：原則なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） （１）＋（２）も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、休日はシフト（本人希望考慮）により決定 勤務曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●名古屋市認可の保育園（定員１２０名）にて保育士の補助をして いただきます。 ●子どもにとって何が大切かを第一に考え、子ども自身の中から湧 き出てくる「やりたい！」「やろう！」という気持ちを引き出し て支援していただきます。 【更新範囲：更新無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２） （１）＋（２）も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容フィロスの保育は「やりたい！楽しい！子どもが主役」子どもに とって何が大切かを第一に考え、子ども自身の中から湧き出てくる やりたい、やろうという気持ちを引き出して支援していただきます 担任の指示のもと、保育補助業務をしていただきます。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制による休日となっています

仕事内容０～２歳児を対象とした１２名定員の小規模保育園です。 歌ったり踊ったり、カードを使った 簡単なゲームなどで子どもたちと一緒に楽しみましょう♪ それ以外の時間は子どもたちの給食の補助や 寝かしつけなど、保育士の補助をお願いします。 ・お子様と一緒に出勤ＯＫ ・土曜日に出勤できる方歓迎 ※時間や曜日等は要相談 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜オープニングスタッフ＞通園バスでの園児見守り業務／無資格未経験OK／週3日～＜土日祝休み＞ 【新年度オープニングスタッフ募集】【履歴書不要】【資格不要】【WEB面接可】【扶養内勤務OK】【WワークOK】【ブランクOK】 ・通園バスでの園児見守り業務です ・乗降サポート、乗車中の見守り、点呼、備品管理等 ・午前だけ、午後だけの勤務OK！ ・土日祝休みで短時間で働きやすさ◎ ・主婦(夫)さん学生さんシニア世代など幅広く活躍中 【オススメポイント！】 ・安心の研修制度（マナー研修、添乗員現場研修等） ・健康診断は毎年会社負担(負担額に上限あり) ・社員割引制度あり(契約ホテル割引利用等) ・

勤務時間 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらか選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容経験ナシでも大丈夫。なごころ保育園が目指しているのは未来につ ながる新しい保育。これまでにない保育園を目指し、さまざまな取 り組みを実践しています。保育内容として、体育・知育・食育など の専門家が監修した独自のプログラムを取り入れ、これまでと違っ た角度から、子供たちの健やかな成長をサポートしています。定員 １２名の小規模保育園で、子どもたち一人ひとりとじっくり向き合 う「担当制保育」を導入。いきいきとした未来を一緒に創造してく れる仲間を募集しています。アットホームな雰囲気で、新しい保育 をのびのび楽しんでみませんか？ （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）