NPO法人 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 事業所指定日休み 月８日休み 年末年始 お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・リビング配布・折込 ・ハイコムチラシ配布 ・清掃 ・販売 ・施設外委託業務 【仕事内容は本人の能力及び話し合いによって決定します】 ［変更範囲：変更なし］ ＊障がい者専用求人

仕事内容経験を活かし、福祉の未来を支える。施設長候補 土日祝休み・年間休日120日で私生活も大切に。 ミドル世代、子育て世代が多数活躍中です。 【ココがポイント】 ◉ 土日祝が休みなので、家族との時間や趣味も充実 ◉ 年間休日120日。オンとオフの切り替えが明確 ◉ マイカー通勤可能、駐車場完備で日々の移動も快適 ◉ 実務経験を活かし、管理職として更なるステップアップ ◉ 月給33万円以上、専門職として安定したキャリア 【勤務地・休日】 勤務地：熊本県熊本市中央区出水4丁目23-1 熊本市東区、南区、北区方面からの 通勤も可能です 休 日：土曜、日曜、祝日 年間休日120日 ※週休二日制で

勤務時間就業時間１：8時45分〜12時45分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩なし （１）または（２）の選択可で４時間程度の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，その他 週休二日制：その他 ・シフト表による ・１ヶ月の休日は８日間となります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ～お仕事内容～ ＊野菜と果物に関する簡単な作業 ・収穫 ・選別 ・計量 ・袋詰め ・箱詰め ・出入荷作業 ＊菓子箱折り ＊各施設の清掃作業 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜15時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容＊企業主導型保育園の給食の調理担当のお仕事です。 ＊園児数１０５名＋職員 （変更の範囲）変更なし

勤務時間勤務時間：16:00～09:00 週１回～OK

仕事内容仕事内容：古民家型ホスピス(定員5名)へ入居されてる方の日常生活を最期まで支援します。 ・食事の準備や介助 ・更衣や排泄の介助 ・余暇活動 PR：５人の暮らしを支えています。 ホームホスピスは入居者にとって本当の自宅ではないけれど「もうひとつの我が家」です。 入居者がこれまで生きてこられた長い、深い人生と価値観を大事にします。家族が看取りをできるように支援します。 週１回からでもお気軽にご相談ください。 職場の特徴：シフト自由・選べる 週1からOK 交通費支給

仕事内容【仕事内容】 ・個別支援計画書に係る書類作成 ・関係機関との連絡調整 （変更範囲）変更なし 【給与詳細】 月給214,000円～234,000円 （ａ）基本給（月額平均）又は時間額 180,000円～200,000円 （ｂ）サービス管理手当 30,000円～30,000円 技能手当 3,000円～3,000円 携帯手当 1,000円～1,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊資格手当：１，０００円～５，０００円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間帯は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始（５日） その他法人指定休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者さんの「できた」「やってみたい」という 気持ちを大切にしながら、作業支援や日常の相談に寄り添う仕事で す。 ・事業所内外での作業支援 ・作業成果の管理 ・日常の相談対応 ・新しいチャレンジへのサポート 【変更範囲】なし

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの訪問看護業務 ・入浴介助 ・服薬管理 ・バイタルチェック 等 その他、利用者に関する記録作成等 ＊自家用車持込可能な方（別途手当支給） ※自家用車持込不可の方相談可 ＊訪問目安 ：１日３～６件 ＊訪問エリア：熊本市北区周辺・東区周辺・合志周辺・益城周辺 【業務の変更範囲：なし】 【給与詳細】 月給230,000円～250,000円 ＜内訳＞ ■基本給 180,000円～200,000円 ■定額的に支払われる手当 看護師手当50,000円～50,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊オンコール手当 １，５００円 ＊現場手当 ３００円／件 掲載

仕事内容障がい者福祉支援員／年間休日120日／土日祝休み 熊本市中央区出水で働く!! 年間休日120日の完全週休二日制 これまでの福祉経験を活かして安定を手に入れる 【ココがポイント】 ミドル世代からシニア世代まで、意欲ある方を歓迎します 年間休日120日。土日祝はお休みで、家族の時間や趣味を大切にできます。 月給最大27万円。経験や資格をしっかり評価する給与体系です。 マイカー通勤OK。駐車場完備で天候を気にせず通勤可能です。 職 種：支援員／正職員 資 格：《必須》介護、医療、障がい者福祉サービス事業所での勤務経験のある方 《歓迎》普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 Word・E

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：11時00分〜16時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は一例です。 就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 １２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者様の自宅へ訪問し、家事や入浴等の生活に係る 支援を行います。 訪問先は近隣が多く、社用車もあります。 ＊初任者研修以上の有資格者 ＊訪問エリア：中央区をメイン（社用車あり） ＊経験のない方も丁寧に指導しますのでご安心下さい。 《変更範囲：変更無し》

勤務時間就業時間１：7時30分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：・２両方の勤務ができる方 就業時間１：・２合わせて４～５時間の勤務 週５の勤務をお願いします。 休日 木曜日・日曜日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト ＊有給休暇は法定通りに付与します。

仕事内容身体障がい者施設の送迎ドライバー ＊車椅子を乗せるため昇降機付きのワンボックスカーを使用 ＊主に熊本市内を担当 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間9：00～18：00（実働8時間） ※勤務先により、異なります。 ★働く時間も希望が叶う！ 時間帯希望も考慮して派遣先をご紹介します。そのために、まずはあなたのホンネを聞かせて下さい。残業少なめはもちろん、遅め出社などのお仕事も。愛するペットの犬猫にも、寂しい思いはさせません！

仕事内容社会貢献性の高い公的機関（NPO・公益社団法人・公益財団法人など）で働けるお仕事。あなたらしく、のびのびと働ける穏やかな職場ばかり！外出はなく、内勤のお仕事です！ ……こんな職場を選べます！…… 【土日祝休み×おそめ10時スタート】 ◎歴史ある団体のSNS事務 └SNS関連業務、アンケートフォーム作成など 【アットホームな雰囲気！服装も自由度高め】 ◎ボランティア団体の広報事務 └イベント支援、広報紙作成のサポートなど 【大型連休あり！車通勤OK】 ◎教育機関の図書館事務 └図書館システムの管理、コンテンツ更新など 【海洋生物研究のサポート×17：20退勤！】 ◎自然に囲まれた環境 └

仕事内容業務内容 ■不動産賃貸の家賃保証および自社ブランドのモバイルSIMカードに関する法人営業 ■上記にまつわる営業事務としての契約書や請求書の確認 など ※変更の範囲：当社で発生するすべての業務 世界中の人々の日本での生活を支える仕事です。 語学力不問。未経験でも安心の、丁寧な研修をご用意しています。 １日のスケジュール例 9:30～9:35 メールチェック 9:35～10:00   朝礼(本社とweb朝礼） 10:00～13:00 web商談 or 外出 13:00～14:00 昼休憩 14:00～16:00 web商談 or 外出 16:00～17:00 アポイント依頼 17:00～18:00

勤務時間勤務時間：【勤務時間】 ・8:30〜22:30の間の6時間以上 ・休憩1H ・1日6〜8H勤務(シフト制) ・月80時間程度 ※夜勤務・土日勤務できる方歓迎 【休日】 ・週休2日制(シフト制) ※休日等は考慮します。 ・毎週水曜日（休館日） ・年末年始（12/29～1/3） 勤務時間、期間について：即日勤務OK, 長期歓迎 シフトについて：シフト制, 週4日以上OK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【お仕事内容】 公共施設「熊本市西部交流センター」で、 〇施設（多目的室・研修室・浴室等）の予約・受付業務 〇売店運営業務（簡単なレジ打ち等） 〇日常清掃（モップ掛け・浴室・駐車場・拭き清掃など） 〇来館者対応 を行うお仕事です。 【西部交流センターについて】 西区役所の隣に建つ西部交流センターは、浴場・多目的室・研修室・大広間の他に、キッズスペースや足湯・売店・多目的広場・談話室・交流室があります。 若者から高齢者まで地域のコミュニケーション拠点として、健康づくりの場としてご利用いただけます。 httpsseibu-koryu.com/ 【応募資格】

勤務時間勤務時間：8：30～17：00の間の5時間程度（休憩：60分） ※シフト制 月75時間程度 勤務時間、期間について：扶養内勤務OK, 副業・WワークOK シフトについて：週2・3日からOK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 敷地（墓園）内及び外周部の除草・集草業務です。 【具体的には】 ・刈払機を使用した園路等の除草・集草、刈草搬出 ・剪定業務 ・除草剤散布業務 など 【応募資格】 ・学歴不問、資格不問、経験不問 刈払機の操作等に慣れた方、体力に自信のある方、歓迎します！ 【熊本市営墓地について】 httpskumamotoshiei-bochi.net/ ※本求人はこの中の「桃尾墓園・納骨堂」「浦山墓園」「清水墓園」に勤務して頂きます。 ※ほか別墓園や他施設(熊本市内)の除草作業をお願いする場合があります。 ・お仕事の特徴 フリーター歓迎, シニア活躍中, 学歴不問,

勤務時間勤務時間：【勤務時間】 9:30〜15:30(休憩60分) ※月100時間程度 ※勤務時間の相談可 【休日】 ・週休2日制 ※休日等は考慮します。 ・年末年始（12/29～1/3） 勤務時間、期間について：扶養内勤務OK, 長期歓迎 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 チラシ・バナーなどのデザイン制作を中心に、Web更新作業もお手伝いいただける制作スタッフを募集します。 弊社では指定管理者として公共施設の運営・管理を行い、管理施設の紙媒体（チラシ）とWeb制作・運用を社内で一貫して行っています。 少人数チームのため、「デザインだけ」「コーディングだけ」ではなく、幅広く制作に関わりたい方に向いている環境です。 ≪お仕事内容≫ ・チラシなどのDTP制作 ・Webバナー制作 ・WordPressの記事更新・画像差し替え ・既存サイトの簡単な修正・更新 ・（経験者歓迎）HTML/CSSを用いた軽微な修正 ・（経験者歓迎）Webサ

仕事内容・個別支援計画書の作成 ・支援状況のモニタリング ・関係機関との連絡調整 （変更範囲）変更なし

勤務時間7:00～16:00、9:00～18:30までの間の4～6時間 休憩:60分（6時間～8時間未満は45分）

仕事内容【この求人のポイント】 熊本の事業所内保育で、資格手当が充実した保育職募集。基本時給に加え、20時間以上勤務の場合は月の資格手当が加算されます。7時～16時の間で4～6時間を選択でき、自分のペースで働けます。 【資格手当＋基本給で、短時間勤務でも充実した収入】 パートながら月の追加手当があれば、月の手取りが大きく変わります。交通費も通勤距離に応じて支給。有期契約ですが、長期勤務の環境が整っています。 年末年始の連続休暇、シフト制による柔軟な勤務で、プライベートも大切にできます。昇給制度で、経験が評価されます。 複数の手当が加算される仕組みにより、頑張りに応じた給与アップが実現しやすい職場です

勤務時間9:00～18:00勤務 又は7:00～19:00の間でのシフト勤務 ・休憩60分

仕事内容【この求人のポイント】 熊本市東区のやまなみこども園ころぼっくるは、日本家屋の温もりを活かした珍しい園舎で、0～2歳の子どもたちを受け入れています。NPO法人ひかるつめくさが運営し、周辺地域への散歩を大事にしながら、子どもたち一人ひとりの「伸びやかな育ち」を実現させる保育を展開。定員19名という小ぶりな規模が、きめ細やかな対応を可能にしています。 【毎日の散歩で、地域が子どもの教室になる】 「あそぶこと」「食べること」「眠ること」の基本を大切にしながら、毎日のお散歩を通じて地域との繋がりを深めます。季節の変化を感じ、地域の人との触れ合いが、自然な形で社会性を育みます。スタッフも、この穏やかで

仕事内容【この求人のポイント】 事業所内保育園だからこそできることがあります。自分の子どもを同じ施設に預けながら、その姿を身近に感じながら働く。その体験が、保育者としての確信になるのです。 【定員21名だから、一人ひとりが見える】 大規模園とは違い、定員21名だからこそ、子どもたち全員の成長過程を把握できます。配置基準を超えた人員配置により、複数の大人の目が常に子どもたちに注がれています。その結果、きめ細かい保育が実現し、職員の精神的な負担も軽くなるのです。育児休暇の取得実績が語るように、この園では子育てと仕事の両立が実際に成り立っています。 【こんな方へ】 自分の子どもを預けながら仕事をしたい方