愛媛県松山市の物販の求人・仕事・採用

仕事内容全国に店舗展開する大人気サロン 『ロレインブロウ』 ”美容業界の負のイメージを覆す！”をテーマに、 スタッフが働きやすい環境づくりを徹底しております♪ 離職率もとても低くスタッフさんが 心から働きやすいと思っていただける環境です！ ★☆研修について☆★ ①大阪の研修スクールで 1週間、レッスンを受けていただきます！ ※お休みもあります ※交通費・宿泊費すべて会社負担♪ ↓ ②配属店舗で2～3週間、 モデルでのレッスンを行っていきます！ 先輩スタッフや講師の方からのチェックもございます◎ モデルは会社が「完全サポート」なので困ることはありません！ ↓ ③入社から約1か月後、 正規のお値段でデビュ

仕事内容＜インストラクター＞教育が好きな方大歓迎★ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名以

勤務時間シフト制 週3日～ / 1日5時間～OK！ シフト変更は1週間前までOK！ 土日休みも可能！ こんな働き方ができます！ 「子どもを送り出してから仕事して、夕飯の準備前に帰りたい」 「子どもの習い事に合わせて、午後から働きたい」 …そんな希望も叶います 週3日～ / 1日5時間～OK！ 選べる勤務時間例 9:00～15:00（お迎えに間に合うように） 9:30～16:00（家事と両立しながら） 10:00～17:00（午後の時間を有効活用！） シフトは1週間前まで変更OK！ 土日休みも可能！家族の予定と両立しやすい◎ ＜勤務時間例＞ 9:00～14:00 9:00～15:00 9:30～16:00 10:00～16:00 など シフト変更は1週間前までOK！ 土日休みも可能！ ライフスタイルに合わせて、柔軟にシフトを調整できます◎ 働きやすさのポイント 保育園や学校の時間だけ働ける！ お子様の送り迎えにも安心♪ 急な発熱・学校行事も安心！ 本社コールセンターが予約管理を担当するので、気兼ねなくお休みOK！ 土日休みも可能！ 家族の予定に合わせて柔軟に働ける 実際に働くスタッフの声 「時短だから社会保険は諦めていたけど、相談したら加入できました！」 「コールセンターが予約を管理してくれるので、急なお休みでも安心！」 「店長や上下関係のしがらみがないので、気兼ねなく時間通りに退勤できます！」 女性スタッフが65.8％の職場だから、家事・育児と両立しながら長く働けます！

仕事内容月400名超集客で即入客！店長なしの平等環境×19時退社で月給24万〜47万 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 サロンズビューティーグループが選ばれる7つの理由 キャリアチェンジ可能：業務委託⇄正社員の切り替えも柔軟対応 成長企業で将来性◎：事業拡大中で長期的なキャリア形成が可能 安定性抜群の法人運営：社会保険完備・充実の休暇制度 相談しやすい環境：優しく親しみやすいマネージャーがサポート 充実の福利厚生：結婚・出産・新築祝い金など、ライフイベントをサポート 柔軟なシフト体制：スタッフの働きやすさを最優先に考えた協力体制 両立実績多数：パートスタッフ6

仕事内容★お客様との関係作りを重視・生涯顧客・指名客をサポート★自由出勤・所得保障有り 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 スタイリストのみのサロンで、カウンセリングからお仕上げまで、全てお1人で担当していただきます。（もちろん、何らかのトラブルで時間が押してしまった時は、一緒に働くスタイリストさんからのサポートはございます） カットは60分、カット・カラー（パーマ）は120分以上を確保し、しっかりとお客様と向き合える時間を確保しております。短時間の施術や、お客様の掛け持ちは一切行っておりません。 又、フルフラットシャンプーを設置しスパにもこだわっております。 ヘッドスパ 【必要経験】 スタイリ

仕事内容【インストラクター】教育が好きな方大歓迎◎ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名

仕事内容技術も自由も未来も誇れる自分になれるサロン 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 サロンワーク全般（オープン・クローズ作業、備品・商材の管理、など）をお任せします。お客様対応や施術はもちろん、スタッフ同士でメニューを相談したり、新しい技術を共有したりと、成長し合える環境です。“作業”ではなく、チームで話し合いながらキャンペーンを企画したり、 みんなでサロンを育てていく感覚がある職場です。 スタッフ同士の雰囲気も良く、技術や接客について相談し合える関係性が築かれています。 また、お客様との距離も近くパーソナルなデザインを提案し“その人自身を笑顔にする”やりがいを日々感じられるのもRADI

仕事内容＜インストラクター＞教育が好きな方大歓迎★ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名以

仕事内容【NEWOPENサロンスタッフ募集♪】技術も自由も未来も誇れる自分になれるサロン 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 サロンワーク全般（オープン・クローズ作業、備品・商材の管理、など）をお任せします。お客様対応や施術はもちろん、スタッフ同士でメニューを相談したり、新しい技術を共有したりと、成長し合える環境です。“作業”ではなく、チームで話し合いながらキャンペーンを企画したり、 みんなでサロンを育てていく感覚がある職場です。 スタッフ同士の雰囲気も良く、技術や接客について相談し合える関係性が築かれています。 また、お客様との距離も近くパーソナルなデザインを提案し“その人自身を笑顔にする

仕事内容株式会社濱﨑組 【愛媛県松山市】建築施工管理技士 ◆左官の業界では国内有数のシェアをもつ企業／出張ほぼ無し 【仕事内容】 【愛媛県松山市】建築施工管理技士 ◆左官の業界では国内有数のシェアをもつ企業／出張ほぼ無し 【具体的な仕事内容】 ～出張＆夜勤は原則ありません／直行直帰OK／１人１現場の為、無理なく管理可能～ ■職務概要： 建築施工管理の仕事を担っていただきます。 ■職務詳細： ・設計図面から各業者に見積もり依頼をして、集計する積算業務 ・設計図面からCADソフトを使って、実際の施工する図面を描く ・施工図作成 ・現場において、品質、安全、工期などを管理しながら施工する施工管理業

勤務時間シフト制 週3日～ / 1日5時間～OK！ シフト変更は1週間前までOK！ 土日休みも可能！ こんな働き方ができます！ 「子どもを送り出してから仕事して、夕飯の準備前に帰りたい」 「子どもの習い事に合わせて、午後から働きたい」 …そんな希望も叶います 週3日～ / 1日5時間～OK！ 選べる勤務時間例 9:00～15:00（お迎えに間に合うように） 9:30～16:00（家事と両立しながら） 10:00～17:00（午後の時間を有効活用！） シフトは1週間前まで変更OK！ 土日休みも可能！家族の予定と両立しやすい◎ ＜勤務時間例＞ 9:00～14:00 9:00～15:00 9:30～16:00 10:00～16:00 など シフト変更は1週間前までOK！ 土日休みも可能！ ライフスタイルに合わせて、柔軟にシフトを調整できます◎ 働きやすさのポイント 保育園や学校の時間だけ働ける！ お子様の送り迎えにも安心♪ 急な発熱・学校行事も安心！ 本社コールセンターが予約管理を担当するので、気兼ねなくお休みOK！ 土日休みも可能！ 家族の予定に合わせて柔軟に働ける 実際に働くスタッフの声 「時短だから社会保険は諦めていたけど、相談したら加入できました！」 「コールセンターが予約を管理してくれるので、急なお休みでも安心！」 「店長や上下関係のしがらみがないので、気兼ねなく時間通りに退勤できます！」 女性スタッフが65.8％の職場だから、家事・育児と両立しながら長く働けます！

仕事内容月400名超集客で即入客！店長なしの平等環境×19時退社で月給24万〜47万 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 サロンズビューティーグループが選ばれる7つの理由 キャリアチェンジ可能：業務委託⇄正社員の切り替えも柔軟対応 成長企業で将来性◎：事業拡大中で長期的なキャリア形成が可能 安定性抜群の法人運営：社会保険完備・充実の休暇制度 相談しやすい環境：優しく親しみやすいマネージャーがサポート 充実の福利厚生：結婚・出産・新築祝い金など、ライフイベントをサポート 柔軟なシフト体制：スタッフの働きやすさを最優先に考えた協力体制 両立実績多数：パートスタッフ6

勤務時間【入店可能時間】 09：00～24：00の間で自由！ ※週1日～／1日1時間～OK ※「平日のみ」「土日のみ」も可 ※入店3ヶ月間は週20時間以上入店してる方が 最も稼いでいる傾向にあります！ 業務スタイルはあなた次第！ ＜ガッツリ稼ぎたいAさん＞ 09：00 子どもを送り出して店舗へ ▼ 13：00 休憩（一時帰宅もOK） ▼ 18：00 夕方のピークタイムに対応 ▼ 20：00 業務終了 ＜副業で業務するBさん＞ 19：00 本業終わりに店舗へIN ▼ 23：00 深夜のお客様対応で効率よく ▼ 24：00 終了、お疲れ様でした！ 【その他】 ・希望エントリー制、短時間入店枠 ・最短で、1日1時間 週1日からOK （例）9:00 - 15:00、13:00-20:00などでの入店可能

仕事内容「手に職をつけたい」 「空いた時間でしっかり高収入を得たい」 そんなあなたの希望が叶います 業界最高水準の収入を実現 頑張った分だけ収入になる仕組み。 集客は当社が全力バックアップ！ 自分でお客様を探す必要なし 一生役立つスキルを無料で 通常なら費用の掛かるトレーニングが 「りらくる」なら【完全無料】です。 4万人を育てたノウハウで あなたをプロのセラピストへ ＊「日本リラクゼーション協会認定資格を取得可能」 年齢・経験は一切不問 85％の方が未経験スタート！ 50代・60代からの挑戦も 珍しくありません 「セカンドキャリア」としても 選ばれています。 選べるトレーニン

勤務時間シフト制 週3日～ / 1日5時間～OK！ シフト変更は1週間前までOK！ 土日休みも可能！ こんな働き方ができます！ 「子どもを送り出してから仕事して、夕飯の準備前に帰りたい」 「子どもの習い事に合わせて、午後から働きたい」 …そんな希望も叶います 週3日～ / 1日5時間～OK！ 選べる勤務時間例 9:00～15:00（お迎えに間に合うように） 9:30～16:00（家事と両立しながら） 10:00～17:00（午後の時間を有効活用！） シフトは1週間前まで変更OK！ 土日休みも可能！家族の予定と両立しやすい◎ ＜勤務時間例＞ 9:00～14:00 9:00～15:00 9:30～16:00 10:00～16:00 など シフト変更は1週間前までOK！ 土日休みも可能！ ライフスタイルに合わせて、柔軟にシフトを調整できます◎ 働きやすさのポイント 保育園や学校の時間だけ働ける！ お子様の送り迎えにも安心♪ 急な発熱・学校行事も安心！ 本社コールセンターが予約管理を担当するので、気兼ねなくお休みOK！ 土日休みも可能！ 家族の予定に合わせて柔軟に働ける 実際に働くスタッフの声 「時短だから社会保険は諦めていたけど、相談したら加入できました！」 「コールセンターが予約を管理してくれるので、急なお休みでも安心！」 「店長や上下関係のしがらみがないので、気兼ねなく時間通りに退勤できます！」 女性スタッフが65.8％の職場だから、家事・育児と両立しながら長く働けます！

仕事内容月400名超集客で即入客！店長なしの平等環境×19時退社で月給24万〜47万 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 サロンズビューティーグループが選ばれる7つの理由 キャリアチェンジ可能：業務委託⇄正社員の切り替えも柔軟対応 成長企業で将来性◎：事業拡大中で長期的なキャリア形成が可能 安定性抜群の法人運営：社会保険完備・充実の休暇制度 相談しやすい環境：優しく親しみやすいマネージャーがサポート 充実の福利厚生：結婚・出産・新築祝い金など、ライフイベントをサポート 柔軟なシフト体制：スタッフの働きやすさを最優先に考えた協力体制 両立実績多数：パートスタッフ6

勤務時間＜希望シフト制＞ ＊1日の労働時間4～8時間 ＊都度店舗と相談してシフト決定 ＜勤務時間例＞ ＊09:00～13:00（実働4時間／休憩なし） ＊10:00～14:00（実働4時間／休憩なし） ＊10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）

仕事内容【美容代月1万円支給】自由シフト×完全歩合50〜60％／アイリスト 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 アイリストとしてサロンワーク全般 まつげパーマ,アイラッシュ,まつげエクステ 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 アイリスト 【注目ポイント】 施術者,業務委託,アルバイト・パート,美容師免許,インセンティブあり,ノルマなし,副業・WワークOK,制服あり,週3回,週4回,週5回,週6回,完全週休2日,まつげパーマ,アイラッシュ,まつげエクステ,シフト制,時短勤務OK,駅近,車・バイク通勤OK,地域密着,アットホーム,完全歩合,客単価

仕事内容全国に店舗展開する大人気サロン 『ロレインブロウ』 ”美容業界の負のイメージを覆す！”をテーマに、 スタッフが働きやすい環境づくりを徹底しております♪ 離職率もとても低くスタッフさんが 心から働きやすいと思っていただける環境です！ ★☆研修について☆★ ①大阪の研修スクールで 1週間、レッスンを受けていただきます！ ※お休みもあります ※交通費・宿泊費すべて会社負担♪ ↓ ②配属店舗で2～3週間、 モデルでのレッスンを行っていきます！ 先輩スタッフや講師の方からのチェックもございます◎ モデルは会社が「完全サポート」なので困ることはありません！ ↓ ③入社から約1か月後、 正規のお値段でデビュ

仕事内容＜インストラクター＞教育が好きな方大歓迎★ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名以

勤務時間土日祝休み可※研修センター配属の場合

仕事内容＜インストラクター＞教育が好きな方大歓迎★ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名以

勤務時間土日祝休み可※研修センター配属の場合

仕事内容【インストラクター】教育が好きな方大歓迎◎ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名

仕事内容松山市駅から徒歩1分！ 四国発！ 美容皮膚科と提携のアイラッシュサロン♪ 高技術を誇る実力派老舗サロン、 【ルタンドゥボヌール】の提携サロンです＊ オリジナル特許技術の 『ロングキープラッシュ』、 話題の『LED』、『＆ヘルシー』、 『ヒト幹細胞まつ毛パーマ』、 ハリウッドブロウリフト等の 最新施術を導入しております！ ････････････････････････････････ サロンの雰囲気 ････････････････････････････････ ・スタッフの年齢層：30代～ ・お客様：20代～50代のリピーター多数 ・入客数：1日平均5～7人（無理のないペース） ・人気施術

仕事内容＜インストラクター＞教育が好きな方大歓迎★ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名以

仕事内容技術も自由も未来も。誇れる自分になれるサロン 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 サロンワーク全般（オープン・クローズ作業、備品・商材の管理、サンプルチップの作成など）をお任せします。お客様対応や施術はもちろん、スタッフ同士でサンプルを相談したり、新しい技術を共有したりと、成長し合える環境です。単なる“作業”ではなく、チームで話し合いながら新しいサンプルを作ったり、企画したり、みんなでサロンを育てていく感覚がある職場です。 スタッフ同士の雰囲気も良く、技術や接客について相談し合える関係性が築かれています。 また、お客様との距離も近く、指先をきっかけに“その人自身を笑顔にする”やりがい