株式会社kuno の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 弊社の「久世福商店」フランチャイズ店舗にて、販売および店内業務全般を担当いただきます。まずはスタッフ業務を理解していただき、ゆくゆくは副店長⇒店長を担っていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】店舗での接客業務・売場管理(POP・ディスプレイ・陳列など)、商品管理(仕入れ・品揃え・在庫など)、店舗内業務の割り振り等。 近い将来は売上管理(現状確認/必要に応じた計画見直しなど) 、スタッフ管理(シフト作成・勤怠管理・採用・教育・査定など)をお任せしたい。 【給与詳細】 給与：2,160,000円～3,480,000円 昇給：有り（年1回） 諸手当：通勤手当(上限 月

仕事内容【仕事内容】 弊社の「久世福商店」フランチャイズ店舗にて、販売および店内業務全般を担当いただきます。まずはスタッフ業務を理解していただき、ゆくゆくは副店長⇒店長を担っていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】店舗での接客業務・売場管理(POP・ディスプレイ・陳列など)、商品管理(仕入れ・品揃え・在庫など)、店舗内業務の割り振り等。 近い将来は売上管理(現状確認/必要に応じた計画見直しなど) 、スタッフ管理(シフト作成・勤怠管理・採用・教育・査定など)をお任せしたい。 【給与詳細】 給与：2,160,000円～3,480,000円 昇給：有り（年1回） 諸手当：通勤手当(上限 月

仕事内容【仕事内容】 弊社の「久世福商店」フランチャイズ店舗にて、販売および店内業務全般を担当いただきます。まずはスタッフ業務を理解していただき、ゆくゆくは副店長⇒店長を担っていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】店舗での接客業務・売場管理(POP・ディスプレイ・陳列など)、商品管理(仕入れ・品揃え・在庫など)、店舗内業務の割り振り等。 近い将来は売上管理(現状確認/必要に応じた計画見直しなど) 、スタッフ管理(シフト作成・勤怠管理・採用・教育・査定など)をお任せしたい。 【給与詳細】 給与：2,160,000円～3,480,000円 昇給：有り（年1回） 諸手当：通勤手当(上限 月

仕事内容【仕事内容】 弊社の「久世福商店」フランチャイズ店舗にて、販売および店内業務全般を担当いただきます。まずはスタッフ業務を理解していただき、ゆくゆくは副店長⇒店長を担っていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】店舗での接客業務・売場管理(POP・ディスプレイ・陳列など)、商品管理(仕入れ・品揃え・在庫など)、店舗内業務の割り振り等。 近い将来は売上管理(現状確認/必要に応じた計画見直しなど) 、スタッフ管理(シフト作成・勤怠管理・採用・教育・査定など)をお任せしたい。 【給与詳細】 給与：2,160,000円～3,480,000円 昇給：有り（年1回） 諸手当：通勤手当(上限 月

仕事内容【仕事内容】 弊社の「久世福商店」フランチャイズ店舗にて、販売および店内業務全般を担当いただきます。まずはスタッフ業務を理解していただき、ゆくゆくは副店長⇒店長を担っていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】店舗での接客業務・売場管理(POP・ディスプレイ・陳列など)、商品管理(仕入れ・品揃え・在庫など)、店舗内業務の割り振り等。 近い将来は売上管理(現状確認/必要に応じた計画見直しなど) 、スタッフ管理(シフト作成・勤怠管理・採用・教育・査定など)をお任せしたい。 【給与詳細】 給与：2,160,000円～3,480,000円 昇給：有り（年1回） 諸手当：通勤手当(上限 月

仕事内容【仕事内容】 弊社の「久世福商店」フランチャイズ店舗にて、販売および店内業務全般を担当いただきます。まずはスタッフ業務を理解していただき、ゆくゆくは副店長⇒店長を担っていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】店舗での接客業務・売場管理(POP・ディスプレイ・陳列など)、商品管理(仕入れ・品揃え・在庫など)、店舗内業務の割り振り等。 近い将来は売上管理(現状確認/必要に応じた計画見直しなど) 、スタッフ管理(シフト作成・勤怠管理・採用・教育・査定など)をお任せしたい。 【給与詳細】 給与：2,160,000円～3,480,000円 昇給：有り（年1回） 諸手当：通勤手当(上限 月

仕事内容【仕事内容】 弊社の「久世福商店」フランチャイズ店舗にて、販売および店内業務全般を担当いただきます。まずはスタッフ業務を理解していただき、ゆくゆくは副店長⇒店長を担っていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】店舗での接客業務・売場管理(POP・ディスプレイ・陳列など)、商品管理(仕入れ・品揃え・在庫など)、店舗内業務の割り振り等。 近い将来は売上管理(現状確認/必要に応じた計画見直しなど) 、スタッフ管理(シフト作成・勤怠管理・採用・教育・査定など)をお任せしたい。 【給与詳細】 給与：2,160,000円～3,480,000円 昇給：有り（年1回） 諸手当：通勤手当(上限 月

仕事内容【仕事内容】 2024年7月にオープン致しましたラーメン屋「近江町ラーメン」もしくは、 2024年2月にオープン致しましたラーメン屋「麺屋こうすけ」の 調理、発注、スタッフ管理など店舗運営全般をお任せします。

仕事内容【20代活躍中！】【販売スタッフ】販売に係る店内業務全般／マイカー通勤可／お人柄重視◎ 【仕事内容】 FC事業運営を主とする株式会社ホクチンのグループ企業。 飲食店、FCシステムによる店舗運営を行い、石川県に3店舗、富山県に1店舗を運営。 店舗スタッフをご経験いただき、ゆくゆくは商品発注や店舗内での人材管理などをお任せします。 当社が運営する「久世福商店」フランチャイズ店舗にて、販売に係る店内業務全般を担います。 先輩社員がついて接客の基本的な部分から教育をしていき、徐々に一人前になっていただきます。 【具体的には】 ・店舗での接客業務 ・売場管理（POP・ディスプレイ・陳列など） ・商

仕事内容<仕事内容> 【商業施設や大型物流拠点の倉庫内ピッキング等】★今だけ入社祝金3万円★KYU-018eng 【特別なスキルは一切不要！未経験からでも安定の収入！】 【週休3日～OK！選べる働き方】 商業施設や大型物流拠点のピッキング・梱包などの作業です。 業界未経験でも安心してスタートできるお仕事です！ 昨今、インターネット通販などの需要も増え絶好調の物流業界！ 「モクモクと仕事をこなすのが得意」「安定した業界で働きたい」 そんな方におススメのお仕事です。 もちろん未経験の方でもすぐに覚えられる研修を用意しています。 先輩のほとんどが未経験からのスタートです！ ◎先輩従業員の前職一例

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜21時30分 就業時間２：11時00分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜17時00分又は9時30分〜21時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 実働に応じて休憩付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他変形労働シフト制 ※応相談 土日祝日出勤出来る方、大歓迎です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容全国から美味しいものを集めた食のセレクトショップです。 レジ、サッカー業務、また当店の特徴でもあるギフトボックスを 使用したギフト作成、また手軽にお渡し出来るフィルムラッピン グ作成などをメインに商品出しや接客など細やかな業務が色々と あります。最初は覚える事が多く感じますが、慣れてくると どれもやり甲斐のある楽しい仕事ばかりです。 試用期間中はベテランスタッフが丁寧に教えますので ご安心下さい。上記の業務を久世福商店のマニュアル 香林坊大和のルールに沿って勤務していただきます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間[ア・パ]①07:00～00:00、②07:00～10:00 朝、昼、深夜、夕方、夜 ※上記時間の中でのシフト制 ●週2日勤務も可能！ ●1日4時間～OK ▼清掃スタッフも募集中 7：00～10：00 ※平日だけ・休日だけの勤務もOK！ Wワーク先と両立したいフリーターも 大歓迎です。 【シフト提出】 ・シフト提出は2週間ごとでOK ・チャットアプリで提出できるから楽ちん！ 【シフト例】 ▼Wワーカーの場合 07：00～12：00・週2日（土日） 10：00～14：00・週3日（平日1日・土日） 短時間勤務でWワーク先と両立 ▼ガッツリ稼ぎたい場合 07：00～16：00・週4日（平日2日・土日） 10：00～18：00・週3日（平日2日・土曜） 日によって早番・遅番シフトを変えて働けます 希望は聞いてもらえます♪

仕事内容【20代活躍中！】【エリアマネージャー】フランチャイズ店舗4店の統括管理／ホクチングループで安定／マイカー通勤可 【仕事内容】 「久世福商店」フランチャイズ店舗4店を統括管理いただきます。まずは店長として店舗の流れを把握いただき、その後ご経験・ご希望に応じ石川県、富山県で展開する4店を管理いただきます。 【具体的には】 ・営業計画の立案（日割売上目標の設定など) ・売上管理（現状確認／必要に応じた計画見直しなど) ・スタッフ管理（シフト作成・勤怠管理・採用・教育・査定など) ・売場管理POP・ディスプレイ・陳列など) ・商品管理（仕入れ・品揃え・在庫など）、店舗内での役割分担決定 PRポ

勤務時間固定時間制

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：11時00分〜17時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか、「又は」の間の４時間以上で応相談 実働に応じて休憩付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日希望の詳細は面接時にお聞きします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間固定時間制

勤務時間[ア・パ]①07:00～00:00、②07:00～10:00 朝、昼、深夜、夕方、夜 ※上記時間の中でのシフト制 ●週2日勤務も可能！ ●1日4時間～OK ▼清掃スタッフも募集中 7：00～10：00 ※平日だけ・休日だけの勤務もOK！ Wワーク先と両立したいフリーターも 大歓迎です。 【シフト提出】 ・シフト提出は2週間ごとでOK ・チャットアプリで提出できるから楽ちん！ 【シフト例】 ▼Wワーカーの場合 07：00～12：00・週2日（土日） 10：00～14：00・週3日（平日1日・土日） 短時間勤務でWワーク先と両立 ▼ガッツリ稼ぎたい場合 07：00～16：00・週4日（平日2日・土日） 10：00～18：00・週3日（平日2日・土曜） 日によって早番・遅番シフトを変えて働けます 希望は聞いてもらえます♪

仕事内容Main Job Purpose This role has the overall responsibility for landing end-to-end planning - identifying business needs, deploying and implementing plans to deliver service, cost, and cash targets. Responsible for setting planning parameters and maintaining governance. Key Accountabilities and Respon

仕事内容《採用特典10万円あり 》関東全域Re.Ra.Kuで募集|高収入＆多様な働き方♪ 【募集職種】 アロマ 【仕事内容】 リラクゼーションセラピストとして『癒されたい』『元気になりたい』『健康になりたい』などの悩みを 施術でサポートするお仕事です。私たちはその場しのぎの癒しではなく、『疲れづらい体づくり』のために 積極的に提案しています！ 主な仕事内容は、施術、接客、受付業務、店舗の運営業務となります。 ◇施術メニューはボディケア・フットケア（リフレクソロジー）・アイヘッドケア（ドライヘッドスパ）など ◇店舗運営業務として、予約受付・会計（金銭管理）・店舗清掃・店舗宣伝活動（チラシ配布等）