株式会社名古屋メゾンの求人・仕事・採用

勤務時間9:30～15:00 休憩0分 9:30～18:00 休憩60分

仕事内容理容師資格必須♪【シェービングパートスタッフ】9時30分～15時or18時 募集職種: 理容師 仕事内容: シェービング施術（顔、二の腕、デコルテ、背中） その他接客にかかわる事務作業 ＊従事すべき業務の変更：なし ＊就業場所の変更：なし ＊雇用期間の定めなし 資格: 理容師免許 ブランク可 年齢不問 未経験可 勤務時間: 9:30～15:00 休憩0分 9:30～18:00 休憩60分 休日・休暇: 週2～5日 シフト制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可 制服貸与 職場見学可 ※ジョブメドレーよりご応募のうえ、お問い合わせください 扶養控除内考慮 正社員登用

仕事内容あなたの介護キャリアを支える職場、プレザンメゾンあじまで働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給274,879〜312,451円 ≪基本給≫ 205,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:26,879円(15時間分)～39,451円(20時間分)※超過分別途支給 地域手当:18,000円 役職手当:0円～5,000円 資格手当:25,000円(介護支援専門員) ヘルプ手当:1,000円/1勤務(規定有)

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■BtoCにて顧客折衝経験のある方 【歓迎】 ■分譲マンションのフロント営業経験をお持ちの方 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方(宅地建物取引士をお持ちの方も歓迎) [歓迎] ■BtoCでの顧客折衝のご経験 ■不動産業界での営業経験 ■分譲マンションフロント経験(目安:5年程度) ■管理業務主任者資格 【フィットする人物像】 顧客満足度を高めながら、顧客に寄り添った対応、提案が出来る方 コミュニケーション能力のある方 【職種名】 【マンションフロント/名古屋】積水ハウスG/年休129日/振休必ず取得/転勤無/自社ブランド物件9割 【仕事内容】 【マンションフ

勤務時間■勤務時間例 ・8:45～17:45（休憩60分） ・9:00～18:00（休憩60分） ・9:15～18:15（休憩60分） ※担当施設により30分～1時間程度の前後あり 残業なし！ 前年度実績：月0時間程度 労働時間制度 シフト制

仕事内容非常勤の歯科医師｜業界のパイオニアで訪問歯科に携わる 日給3万円から5万円＋インセンティブ20％支給！週1日から勤務可能◎16時前後に診療終了となる日が多く、残業もありません。移動や戻り作業の無駄を省き、直行直帰に近いスタイルで働ける環境です。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 30,000円～50,000円 ※自費義歯インセンティブ20％あり ◎昇給：年2回(人事評価・勤務実績等により決定) ◎日祝手当：3,000円/日 ◎残業代：別途支給(1分単位) 【勤務地】 愛知県名古屋市瑞穂区豊岡通3-49 ラ・メゾンヴェール2階 募集情報 ＼訪問歯

仕事内容株式会社ピーティーエス 【名古屋】未経験可◎タイヤ関連機器の営業・メンテナンス◆既存のみ／直行直帰可／年休120日 【仕事内容】 【名古屋】未経験可◎タイヤ関連機器の営業・メンテナンス◆既存のみ／直行直帰可／年休120日 【具体的な仕事内容】 【既存顧客への提案営業／直行直帰OK・柔軟な働き方が可能です／マイカー通勤可／整備士・ディーラー経験者歓迎！】 ■業務概要 タイヤショップやGSなど既存顧客への提案営業をメインに担当いただきます。 機器の設置や簡単なメンテナンスも行いますが、専門的な修理は社内メンテナンス部門がサポートするため、 整備経験を活かしながら営業スキルを身につけられる環

仕事内容株式会社クルーズ 【名古屋】リフォーム工事などの施工管理/転勤・出張無/土日祝休/定年後も活躍できる/残業20～30H 【仕事内容】 【名古屋】リフォーム工事などの施工管理/転勤・出張無/土日祝休/定年後も活躍できる/残業20～30H 【具体的な仕事内容】 ★2025年7月から年間休日120日★ 土日祝休！転勤出張一切なし！定年後も活躍できる！ 賃貸マンションを主体とした賃貸管理業務を手掛ける当社において、管理物件の工事に関わる全般をお任せします。 ■当社の特徴 栄を中心に、ビル・マンションの不動産管理業務を担う当社は、サービスレベル維持のため地域に根差し、誠実な対応で顧客の信頼を得て

仕事内容株式会社長瀬組 【名古屋/転勤なし】不動産ディベロッパーへのルート営業 ◇日祝休み◇ノルマなし◇既存営業メイン 【仕事内容】 【名古屋/転勤なし】不動産ディベロッパーへのルート営業 ◇日祝休み◇ノルマなし◇既存営業メイン 【具体的な仕事内容】 ＜飛び込みなし！ノルマなし！＞名古屋を中心とした地元密着営業のため安心して長期就業可 ■職務の特徴： 既存のお客様を中心に定期的に訪問し、集合住宅や商業施設などの建設案件の受注、打ち合わせをお任せいたします。 お客様は官公庁や設計事務所が多く、創業から100年の技術力を誇る当社ではリピートで受注することも多数あるため、飛び込み営業は行っていません。

仕事内容ほとんどのスタッフが未経験からスタートです★先輩スタッフが丁寧に指導します！ ファッションが好き・人と話すことが好きなあなた大歓迎☆LAKOLE(ラコレ)での販売スタッフ(アルバイト)のお仕事です。 ファッション・アパレル（ウェアやシューズ）を中心に、ライフ スタイル商品などの接客・販売・レジ対応・在庫管理、清掃業務 が主なお仕事になります。商品レイアウト変更などはシーズンに 応じ実施しますので、季節やトレンドを楽しめるお仕事です♪ いち早く新作を見ることができるのも嬉しい★ 【未経験でも大丈夫！】 接客・販売やアパレル業界での仕事は初めて・・・そんな方でも 大丈夫！LAKOLE(ラコレ

仕事内容【職種】 鍼灸師 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 白を基調としたラグジュアリーな空間で、 美容鍼・身体治療・オイル・フェイシャルなどを行うお仕事です。 完全予約制のため、残業はほとんどなし。 施術だけでなく、「お客様に寄り添う美と癒しの時間」を提供していただきます。 入社後は研修からスタートし、 先輩の丁寧なフォローで安心デビュー◎ セミナー参加費用は“会社全額負担”！ スキルアップを目指す方にもピッタ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社LITALICO LITALICOワークス大曽根 【サービス管理責任者(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給32.5万円～ 正社員 年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援就労移行支援/正社員 ◆全国150か所以上、就労移行支援で業界トップクラス 障がいのある方の「働く」をサポートする総合的な就労支援サービスを提供している私たち。 全国に150か所以上の事業所を展開し、2024年度は2,322名の就職支援実績があります。 その就職先企業は5,000社以上。 自動車をはじめとした製造業から

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 施工管理の実務経験 【尚可】 ・二級、一級建築士 ・建築施工管理技士 2級、1級 ■施工実績 ・オープンレジデンシア 名古屋 Live ・ファミリアーレ浄心レジデンス ・サンメゾン藤が丘イーストエルド ・名古屋市営住宅 等 ■転勤：なし [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 【愛知】建築施工管理（新築マンション） 【仕事内容】 休日出勤・夜勤・出張なし／元請のみ／創業100年以上 【職務概要】 同社営業担当が受注した案件の現場施工監督をお任せいたします。 主に名古屋市内の新築RCマ

仕事内容【アピールポイント】 ＼持ち帰り仕事なしでメリハリ勤務！／充実した研修制度で療育未経験でも安心♪18時退勤 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＜必須：保育士＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） 保育士など4名のスタッフで1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【給与】 月給251,000円〜288,000円 月給25万1,

仕事内容【アピールポイント】 『働き方を見直したい方へ！』教員免許を療育で活かせる♪18時退社でプライベートとの両立◎ 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＜必須：教員免許＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） インストラクターなど4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【給与】 月給251,000円〜288,000円

仕事内容株式会社クルーズ 【上前津】マンションなどの建物管理／年間休日120日/夜勤ほぼ無/転勤無/土日祝休 【仕事内容】 【上前津】マンションなどの建物管理／年間休日120日/夜勤ほぼ無/転勤無/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ☆完全分業制のため、提案はなく管理に集中 ☆夜勤を解消したい方 電気 空調 メンテナンスの知識を活かしてキャリアアップをしたい方必見 ■当社について 同社は名古屋のマンション管理・テナントビル管理を行っている企業です。不動産管理による安定収益を得ているため、不況の波に左右されにくいことが特徴です。管理物件を増やし、「建物を維持する」という需要も高まるなかより一層入居者

勤務時間勤務例／9:00～14:00 ※平日のみOK！ ※土日・祝日はお休み ※ご希望を考慮の上、相談に応じます。

仕事内容ヤクルトの商品お届けスタッフ募集。1日4時間～勤務OK。ヤクルトレディのお仕事。10月も積極採用中！未経験歓迎、女性スタッフ活躍中。子育て中の主婦の方も歓迎。夕方前に帰宅出来ます。 ◎本当に未経験でいいんです♪ ◎普通免許・原付免許が無い方もOK！ ◎20代、30代はもちろん、40代も活躍中 ◎保育所・託児所あり、子育てママ活躍中！ ◎応募後（当日～2営業日以内）を目安にご連絡します。 ★「職場見学」や「お仕事説明のみ」の （とりあえず応募）OKです！少しでも気になった方は、ぜひぜひご応募くださいね！ お問い合わせの方も歓迎します。詳しくは画面下の「掲載元で応募する」からご確認ください。

勤務時間(1)06:00～22:00の間の1時間以上(休憩なし) ※勤務時間応相談

仕事内容[仕事内容] ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、 日常生活における手助けをするお仕事です ・排泄、食事、入浴などの身体介護・掃除や買い物などの生活援助 ・アプリを使用した記録 １対１でサービスを提供するため、 お客様とじっくり向き合い、寄り添ったケアができます。 ※移動時間も時給発生 【仕事の流れ】 08:30～ お客様宅へ直行・障害者総合支援 サービス 09:30～ 身体介護・生活支援（2件） 12:00～ 休憩 13:15～ 生活支援・身体介助（3件） 16:30～ 帰社、記録・事務作業 など 17:30～ 勤務終了 ・スマートフォンのアプリから入室・退室報 告、ケア内容や申

勤務時間(1)8:30～17:30（休日） (2)9:30～18:30（平日） (3)13:30〜18:30（平日）

仕事内容【この求人のポイント】 ■駅チカ徒歩1分！通勤ラクラクで毎日快適♪ ■高時給1,200円～1,700円！頑張りが評価されます◎ ■専門性を活かせる放課後等デイサービスで活躍！ ■ライフスタイルに合わせて働けるシフト制勤務☆ ー【子どもたちの「できた！」を育む、温かい支援】 当施設は、放課後等デイサービスとして、子どもたち一人ひとりの個性と可能性を大切に育んでいます。幼児教育指導や機能訓練トレーニングを通じて、日々の成長を丁寧にサポート。レクリエーション活動も豊富で、子どもたちが楽しみながら社会性や生活スキルを身につけられるよう工夫しています。あなたの温かい心と専門的な知識で、子どもたちの「で

仕事内容＼キッチンSTAFFを積極採用中！／遠方からの応募も歓迎◎パリ発ネオビストロ《賞与年2回》 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 試用期間3ヵ月あり（条件変更なし） ☆固定残業代（35時間〜、53,150円〜）を含む、超過分は別途支給 ☆別途家族手当あり ☆別途交通費全額支給 ☆別途インセンティブあり ☆賞与年2回(4月・10月) ―――給与例――― ■店長/料理長 入社4年 年収560万円 （月給37万＋インセンティブ3万円）＋【賞与あり/月給1ヶ月分※年2回】 ■ホール/キッチン 入社1年 年収420万円 （月給27万＋インセンティブ3万円）＋【賞与あり/月給1ヶ月分※年2回】

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【名古屋市北区／大曽根駅】【年間休日120日以上／土日祝休み】《駅徒歩3分☆複数路線利用可》クリニック系列＊居宅経験のあ

仕事内容[仕事内容] ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席など） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 【仕事の流れ】 08:30～ 出社、朝礼・スケジュールチェッ ク 09:30～ ヘルパーの業務状況の確認。お客 様の状況確認 10:30～ お客様とご家族の相談対応、計画 書の見直し 12:00～ 休憩 13:15～ ヘルパーの訪問へ動向、又はケア 16:30～ 帰社、記録・事務作業 など