ドライバー 年齢不問 - 神奈川県横浜市保土ケ谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容入所者の受診の送迎運転業務 雑務作業有 （車種：日産 キャラバン、トヨタ ハイエース 他） 業務内容の変更の範囲：変更なし

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・荷物の積み込みと降ろし ・荷物の配送、集荷 ■必須スキル・経験 ・普通自動車運転免許 ・準中型自動車運転免許 ■歓迎スキル・経験 ・大型自動車運転免許取得者 ・フォークリフト運転技能者資格所持者 ・ドライバー運転手の経験あり ・配送ドライバーの経験あり PR：私たちはヤマジン興業株式会社です。 神奈川県で貨物自動車運送事業を主に営業している会社です。 ■私たちのビジョン・目指しているもの チームの成長は会社の成長！それを実現するために個人やチームの成長を支援します。社会貢献で世の中を生きやすく。大切なのは利益だけではない。思いやりを大切にすることを目指していま

仕事内容【仕事内容】 お客様の車でお客様の目的地まで運転して頂き、お客様がお見えになるまで待機してて頂きます。 またお客様を乗せて、次の目的地まで運転して頂きます。 最後は車を車庫に停めて終了となります♪ 《1日の流れ》 ・お客様の車を車庫へ引き取りに行く ↓ ・お客様をお迎えに上がる ↓ ・お客様を乗せて目的地へ出発 ↓ ・目的地に到着後、その場所で待機 ↓ ・お客様が再度ご乗車 ↓ ・次の目的地へ出発 ↓※この繰り返しになります。 ・お客様の車を車庫へ戻す ↓ ・業務完了報告をして、1日の業務終了 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇

仕事内容役員運転手 夜勤/普通免許のみOK/月収50万円可/賞与年2回/長期休暇あり/退職金制度 ・夜勤でしっかり稼げる 初年度から安定して年収600万円以上 インセンティブ＋夜間手当＋賞与年2回 ・安心の職場環境 夜勤専属でも手厚い福利厚生 ・研修制度充実 未経験入社80%以上 手厚い研修＆サポート充実 普通免許のみでも安心スタート 【仕事内容】 ＜離職率7%未満・定着率の高い職場＞ ・安心のサポート体制で柔軟な働き方が可能 ・未経験でも初年度から年収500万円以上 ＜長期安定雇用のポイント3選＞ ・ 充実した研修制度 安全運転研修や接客マナーを丁寧に指導 未経験者

勤務時間 就業時間１：8時15分〜10時15分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間（１）と勤務時間（２）の両方できる方 どちらかのみの方も応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障害者支援施設での運転業務です。利用者の方のご自宅から施設ま での送迎が主な仕事です。介護専門職員が同乗しているので安全運 転に集中できます。運転する車両は普通自動車免許で運転が可能な 車いす搭乗型の福祉車両（バン）です。 送迎範囲は横浜市内（往復１時間程度）となります。送迎ルートや 車両の取り扱いは既に就労されているドライバーの方々が丁寧に指 導します。 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間[ア・パ]①07:00～15:00、12:00～20:00、②20:00～07:00、③08:30～16:30 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 募集① 生活支援スタッフ【のばら園】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●早番 07:00～15:00 ●遅番 12:00～20:00 募集② 生活支援スタッフ【夜勤】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●夜勤 20:00～翌7：00 ※時給換算 20:00～22:00/05:00～07:00 ┗時給1,300円 ※時給換算 22:00-05:00 ┗時給1,625円 募集③ 送迎スタッフ兼生活支援員 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●8:30～16:30 週2日～勤務OK！ ◆タイムスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※7時間勤務の場合 0h経過 出勤 ｜ 食事支援 2h経過 活動支援 ｜ 3h経過 休憩 ｜ 4h経過 夕食準備 ｜ 5h経過 食事支援 ｜ 6h経過 就寝支援 ｜ 7h経過 勤務終了 お疲れ様でした！

仕事内容【勤務希望日や時間はお気軽に相談ください】 知的障がいを持つ方の自立と個性を輝かせるサポートをしています♪資格不問。ほとんどのスタッフが未経験からのスタートです。 【職種】 生活支援員（未経験・無資格OK） [ア・パ]①②施設内介護・看護、医療・介護・福祉その他、③ドライバー・運転手 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 【お仕事内容】 ●生活支援スタッフ 知的障害を持つ利用者さ

勤務時間 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：15時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）どちらか、もしくは（１）（２）の両方 ＊応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊土・日・祝日は休み ＊その他、応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容運転手としての勤務。 ０歳～就学前の７０名定員。 子供の送迎者の運転・車両清掃・用務など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容レッカー搬送車両運転手（就業地域：横浜市内） ＊レッカー車両運転経験あれば尚可 ＊横浜市都筑区見花山３－１１（当社事務所） 市営地下鉄グリーンライン 川和町駅下車 徒歩５分での 勤務もあります。 変更の範囲：会社の定める業務 ※先輩社員が同乗して業務を指導しますので、安心して応募して 下さい。

仕事内容【仕事内容】 お客様の車でお客様の目的地まで運転して頂き、お客様がお見えになるまで待機してて頂きます。 またお客様を乗せて、次の目的地まで運転して頂きます。 最後は車を車庫に停めて終了となります♪ 《1日の流れ》 ・お客様の車を車庫へ引き取りに行く ↓ ・お客様をお迎えに上がる ↓ ・お客様を乗せて目的地へ出発 ↓ ・目的地に到着後、その場所で待機 ↓ ・お客様が再度ご乗車 ↓ ・次の目的地へ出発 ↓※この繰り返しになります。 ・お客様の車を車庫へ戻す ↓ ・業務完了報告をして、1日の業務終了 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇

仕事内容★横浜市内の資源物（缶やペットボトル、びん、プラ）等の回収の お仕事。２ｔ車を運転し資源物の回収をします。 ・運転は４～５時間程度 ・他 車両の清掃など ※基本残業はなし！ 変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 送迎ドライバー ※障害児通所支援での送迎ドライバー業務 未経験歓迎！ 児童発達支援、放課後等デイサービスでの送迎ドライバー業務を行っていただきます。 〇ワンボックス車を使って添乗スタッフと一緒に送迎を担っていただきます。 ☆当事業所魅力☆ ○土曜、日曜、祝日お休み ○週１回の勤務から可能 ○子育て中の方多数在籍 事務所併設の託児所あり ○小児経験豊富なスタッフ多数在籍 安心して働けるまでサポートします <給与> 時給1,162円～1,162円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 週1日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇

勤務時間週3&#12316;4日 8：45～13：00 または 16:00 （午後は介護職員として勤務できる方） ※15分程度の延長あり

仕事内容通所リハビリ ドライバー募集中！未経験者OK 決まったルートの運転です 短時間通所リハビリテーション 保土ヶ谷区内での送迎業務 介護職員の補助 午前中 2回のサービス計4回の送迎 その他車内の消毒、送迎日報の作成など 車種はセレナ 送迎は介護職員の添乗があります 毎回ルートが決まっており、1回30分以内移動なので未経験者でも安心です サービス中はメインの介護職員の補助をしていただきます 2016年に医院を新築し、2019年４月リハビリテーションをオープン。 1時間半と短時間のサービスですが、利用者様には毎週楽しんでご利用いただき、 継続による効果を実感していただいています。 小規模

仕事内容送迎ドライバー 未経験OK/週3勤務/普通免許のみOK/年収600万以上可/賞与年2回 ・未経験から手に職を 普通免許のみでスタートOK 充実の研修＆資格取得支援で成長 ・働きながらスキルアップ プロの運転技術＋接客マナー習得 異業種からの転職も大歓迎 ・プライベートとの両立も可能 残業少なめ＋休みも柔軟対応 長期的に働ける安定環境。 【仕事内容】 【主な業務内容】 ＜送迎業務＞ ・お客様からの各種予約に基づき、 個別の送迎サービスを実施。 予約システムを活用しアポイント先や、 イベント送迎などスケジュール調整を徹底し、 安心・快適な移動を実現します。 ・出退勤、通院、

仕事内容<仕事内容> ホスピタリティドライバー◎女性もミドルも活躍／充実保証あり！ “終身雇用”安定性と将来性が揃った職場！ ご家族に笑顔と元気を届けてください。 人と人との絆がより求められる「今」だからこそ注目が集まる私達のサービス。 単なる送迎にとどまらない、お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、あなたの今までの経験で培ったサービススキルや誰かの役に立ちたいという、思いやりの気持ちです。 私たちと一緒に、お客様のライフステージを支えていきましょう。 「人の役に立てる仕事をしたい」「必要とされる喜びを感じたい」そんな想いのある方は、ぜひ当社

仕事内容<仕事内容> 8割の方が未経験スタート 楽しい職場でガッツリ稼ぐ 老若男女活躍中！社保完備で安心 事業拡大に伴い、ドライバーの方を大募集をしております！ 未経験の方も大歓迎！ ★仕事内容★ ネット通販の荷物をメインに、一人で運べる範囲内のサイズ、重さのの荷物を軽自動車（AT・軽バン）を使用して運送していただきます！ 軽い荷物が中心のため、負担も小さい！ 担当エリアの配達となるため、お仕事に慣れるまでが早く、短期間で高収入を目指せます！ ( 町1～3丁目みたく基本的にエリアの範囲は狭いです) ～仕事の流れ～ (1)企業様指定の集荷場へ直行 ▼ (2)指示されたモノをピッキング

仕事内容【仕事内容】 主にキャバクラの送迎のお仕事になります。 キャストや黒服の方をご自宅まで安全に送り届けるお仕事です。 ※時間厳守が出来る方 ※勤務地は都内のお店になります。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/制服貸与/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間シフト制 下記の時間で週2日～OK (1)8:00～9:45(休憩なし) (2)16:00～17:30(休憩なし) ※(1)(2)どちらか一方の時間帯でも可

仕事内容◇年齢・経験不問！◇【デイサービス／送迎ドライバー／パート】横浜市保土ケ谷区｜制服貸与｜交通費支給｜午前のみ・午後のみＯＫ◎空いている時間を使って、あなたらしく働きませんか？ ■ アピール 複合型介護施設内のデイサービスでのお仕事。 安定した環境で、無理なく安心して働けます♪ ◆「週2日～」×「1日1.5h～」OK♪ ◆制服貸与＆交通費支給 ◆バイク通勤OK！マイカー通勤応相談 ◇『横浜市仏向地域ケアプラザ』 デイサービス、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所などから成る複合介護施設です。『社会福祉法人清光会』が、横浜市より委託運営しています。 保土ケ谷区仏向町の小高い丘の

仕事内容<仕事内容> 個人宅、法人へ軽バンで荷物をお届け ドライバー積極採用中 月収40～100万円以上！ ネット通販や定期便が当たり前なこの時代になくてはならない軽貨物の宅配ドライバーのお仕事！ 運転免許(AT限定普通運転免許)一つで月収60万円以上も可能です◎ 《お仕事の内容》 軽量の通販商品やネットスーパーの食材など、基本的には軽い商品を企業や個人宅へAT軽自動車（軽バン）で決まった時間にお届けしていただきます。 ですので、普通自動車免許があればすぐに始められます！ 未経験の方でも活躍できるよう、 先輩スタッフの横乗り研修や業務サポートを行いますのでご安心ください! 未経験の先輩スタ

勤務時間13:00～15：00または14：00～16:00 （実働2時間） 勤務／週3日～OK 日数応相談

仕事内容【軽作業スタッフ】勤務は午後からで朝が苦手な方も大丈夫！15時or16時の終業でプライベート充実OＫ カートを使用して、シニアマンションの各フロアのまとまった使用済みオムツをごみ集積所へ運搬します。 介護スタッフが処理・ごみ袋へまとめてくれるので、 処理済みの袋を集積所へ運搬するのみ。 難しい業務ではないので、午後の時間に少しだけ働きたい方へおススメです。 （スタッフに聞いたオススメポイント！） ・13時、14時からの仕事なので家事が終わってからの勤務が可能なのは嬉しい！ 16時には終業するので夕食の支度も間に合うし、スキマ時間で賢く働いてます。 ・カートを使用した回収・搬出作業で難し

勤務時間送迎スタッフ 7：00-10：00 16：00-19：00 ※上記の間で週1日～、1日3時間～勤務

仕事内容■雇用形態 アルバイト・パート ■仕事内容kbstb 送迎ドライバー/短時間勤務OK ■仕事内容詳細 デイサービスの送迎スタッフとして、 ご利用者さまの送り迎えをお任せします。 1回往復15～30分ほど、1勤務3～7便の送迎です。 送迎のない時間帯は車の掃除やお買い物、 施設内の簡単なお手伝いをお願いします。 ブランクがある方も大歓迎です。 デイサービスにじいろは、ご利用者様の目線に合わせた介護を心がけております。 小さい施設ならではの、きめ細やかな対応、それがにじいろの目指す「21世紀の介護」 です。 「自分の家族を通わせたくなるような施設づくり」を合言葉に、安全、安心な施設運営を