保護犬 の求人・仕事・採用

仕事内容障がい者グループホームにて、支援員（世話人）のお仕事をお願いします。 ・日常生活のお手伝い（就寝起床サポート、清掃、洗濯等） ・通所、通勤の送り出し、迎え入れ ・声掛け、見守り、お話し相手 ・犬のお世話（散歩、食事など） ・簡単な調理（献立に沿った簡単なもののみ） など ※犬の散歩は朝夕の2回（30分程度）、朝の散歩は夜勤スタッフが担当します。 （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 シフトによる 週休2日制 有給休暇法定通り 育児休業取得実績あり 〈年間休日115日〉 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（処遇改善加算一時金含む） *自家用車使用

仕事内容★保護犬・猫とともに障がい者が暮らすグループホームの 生活支援員のお仕事です。 ＊日常的な食事の準備・共用部清掃（調理はありません。食事を取 りに行き、配膳します） ＊薬の服薬管理や体調管理 ＊利用者様の話し相手、相談 ＊支援内容の記録 ※就業場所は東区内の６棟をシフト勤務 経験は問いません。まずはお気軽にお問い合わせください。 【将来的な業務の変更の範囲】変更なし

勤務時間［夜間］ 21:00～翌9:00（実働10時間・休憩2時間） ◎週1日～OK ◎土日のみの勤務も可 ◎残業なし ◎休憩時の仮眠可（スタッフ用休憩室あり）、外出可 ◎夜間見守り待機中のスマホ等使用OK ※ご希望の方は夜勤以外もあるのでご相談ください♪ ※昼夜勤務組み合わせもOK ［早番］ 5:00～9:00（実働4時間） ［遅番］ 16:00～21:00（実働5時間） 17:00～21:00（実働4時間） 18:00～21:00（実働3時間） （時間外労働） 原則なし

仕事内容障害者向けグループホームにて、生活支援員・世話人としてのお仕事をお願いします。 ・食事の準備（湯煎程度）、清掃 ・入居者様の見守り、話し相手 ・入居者様の記録記入等の事務業務 ・施設で飼っているペット（犬や猫）の世話、散歩等 ・夜間支援、見守り ◎身体介護なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 社会保険法定通り 車通勤可（無料駐車場あり） スタッフ用休憩室あり 研修等受講支援あり 資格取得支援制度あり 正社員登用あり 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：1年

仕事内容障がい者グループホームにて、支援員（世話人）のお仕事をお願いします。 ・日常生活のお手伝い（就寝起床サポート、清掃、洗濯等） ・通所、通勤の送り出し、迎え入れ ・声掛け、見守り、お話し相手 ・犬のお世話（散歩、食事など） ・簡単な調理（献立に沿った簡単なもののみ） など ※犬の散歩は朝夕の2回（30分程度）、朝の散歩は夜勤スタッフが担当します （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 シフトによる 週休2日制 有給休暇法定通り 育児休業取得実績あり 〈年間休日115日〉 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（処遇改善加算一時金含む） *自家用車使用手

仕事内容猫カフェスタッフ／「週4／5日入れる方／猫の保護活動経験がある方」交通費支給／猫が大好きな接客業経験者大募集 大阪市天王寺区役所の通りにある保護猫カフェです！ その保護猫たちに新たなご縁を繋ぐために、お店のパートナーとして、ぜひ猫カフェに在籍する猫たちや、お客様とのコミュニケーションなどパートナーとして募集しております！ 【重要】 ・過去に猫の保護活動を経験されている方 ・エンゲージのサイト内でプロフィールを拝見させて頂いておりますが、ほぼ経歴がわからないような空欄や、AIで自己アピールの文章を作成したりしている方からのご応募につきましては、ご対応しておりませんので、ご注意くださいませ。

勤務時間シフト制

仕事内容サービス管理責任者／「管理者候補」完全シフト制／犬・猫ちゃん達に癒されながらサービス管理責任者として働きませんか 保護犬保護猫団体ANELLAが運営するふれあいカフェでの就労継続支援B型に対する業務です！サービス管理責任者候補の方を募集しています。資格を取りながらの勤務も大歓迎です。 ・就労相談 ・見学対応 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者様のアセスメント ・モニタリング ・関係機関への連携、調整 【What's ANELLA】 私たちはANELLA/アネラという保護団体を運営している会社です！ 業界で初めて寄付・募金に頼らずに活動しており、常時３００頭前後の犬猫を保護している国内で

仕事内容ブランクOK！土日祝休み・週休2日制◎ふれあいカフェをメインとした就労継続支援B型事業所です♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・就労相談 ・見学対応 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者様のアセスメント ・モニタリング ・関係機関への連携、調整 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: サービス管理責任者の要件満たす方 ブランク可 年齢不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制（土曜日、日曜日、祝日） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 土日祝日

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：6時00分〜8時00分 就業時間３：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の選択可 ＊就業時間はご相談に応じます。 ＊ 就業時間２：については犬の世話のみです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日は、相談のうえ決めます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保護犬、猫のトイレ交換、シート交換、シェルター掃除、犬の散歩 就業時間（１）猫のお世話 （２）犬のお世話 （３）犬・猫のお世話 ＊業内容の変更範囲；変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容店舗スタッフ／「一宮店」オープニングスタッフ募集／アルバイト／ペットショップスタッフ ＼新しい仲間と、いっしょにスタートしませんか？／ スーパービバホーム一宮店に新規オープン！ ・新店だから、チャンスも楽しさも盛りだくさん！ ・オープニングならではの一体感を一緒に感じましょう！ 全国に店舗展開する子犬・子猫専門の「P’s-first」では、 「ペット最優先」の考えのもと、 一頭一頭の健康をしっかり管理し、 安心してお客様にお迎えいただけるように 常に意識をしております。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様への接客 ・お迎え時の契約業務 ・店舗清掃 ・ペットや用品のお手入れ など店舗運営に関

仕事内容サービス管理責任者／保護犬・猫と暮らす障がい者グループホームのサービス管理責任者／就労A／Bサビ管可 保護犬・猫と一緒に暮らす障がい者グループホームスタッフを募集しております！ 一軒家を活用した障がい者のグループホームです。 目指しているのは、『一人でも多くの障がい者の居場所作り』と『保護犬の命を一頭でも多く救うこと』。 殺処分されてしまいそうな犬・猫を引き取り、殺処分ゼロを目指すと共にグループホームのご利用者様と一緒にアニマルセラピーを提供していきます。 他のホームと違うのは、殺処分を待つワンちゃんや猫ちゃんたちを、ホームで保護し、皆で育てていること。 スタッフも入居者様もみんな動物好き

勤務時間シフト制

仕事内容店舗スタッフ／「神戸元町店」未経験歓迎／アルバイト／ペットショップスタッフ／20代／30代中心に活躍中 全国に店舗展開する子犬・子猫専門の「P’s-first」では、 「ペット最優先」の考えのもと、 一頭一頭の健康をしっかり管理し、 安心してお客様にお迎えいただけるように 常に意識をしております。 そして店内は明るく清潔な環境です。 ペットのお部屋もこまめに清掃をしており、 お客様もペットも安心して 過ごすことが出来ます♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様への接客 ・お迎え時の契約業務 ・ペットの健康管理 ・店舗清掃 ・ペットや用品のお手入れ など店舗運営に関わるお仕事を お願いしたいと考

仕事内容店舗スタッフ／「筑紫野店」／正社員／ペットショップスタッフ／20代／30代中心に活躍中 「～Pets always come first ペット最優先～」 の理念を掲げ私たちペッツファーストは 大切な「命」を取り扱う企業として 常にペットを最優先に考え、 今までに無かったサービスや、 すべての犬と猫が生涯を全うできる 社会の実現を志しています。 お店には老若男女問わず、 日々多くの方にご来店頂いており “ペットが好き” “ペットに興味がある” と私達スタッフと共通点があるので 自然とお話が進み働きやすい環境です♪ 当社ではペットの健康管理にも力を入れおり、 お店にいるときも 毎日の体調チェ

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の６ｈ程度、週３日～５日出勤予定。 ※出勤日数、勤務時間はお気軽にご相談下さい♪ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他◆土・日お休みも可能です♪シフトにより週２日～４日休み ◆年末年始・旧盆お休みあり

仕事内容保護犬施設に併設したトリミングサロンです。 ◆動物専門学校卒または実務経験のある方優遇。 ◇実務経験無い方でも相談可能です。 ◆トリマー有資格者 経験やスキルに応じて仕事はお願いします。 ダブルワークも可能です。 ブランクがある方や経験が浅い方も大歓迎です。 お問い合わせ下さいませ♪ 変更範囲：変更なし 「兼業可」

仕事内容tocotoco株式会社 コンサルタント／月給30万円以上／ペット同伴OK／インセン有 【求人要約】 【成長環境】未経験から経営のプロフェッショナルへ！ 【社会貢献】福祉×ペットの幸せ考えた新しい福祉の形 【教育体制】コンサル専用の研修＋OJTでの指導 【仕事内容】 ☆3カ月の研修からスタート☆【お客様は法人の経営層や役員】施設運営を成功に導くためのコンサルティング 【具体的な仕事内容】 ＼要CHECK／ ★法人経営者とのビジネスを通じて経営のプロへ成長 ★福祉性×収益性を両立した事業 ★営業部門が案件を獲得するため、新規開拓活動は一切なし ★努力を正当に評価！随時昇給＆昇格

仕事内容店舗スタッフ／「ららぽーとTOKYO-BAY店」／正社員／ペットショップスタッフ／20代／30代中心に活躍中 「～Pets always come first ペット最優先～」 の理念を掲げ私たちペッツファーストは 大切な「命」を取り扱う企業として 常にペットを最優先に考え、 今までに無かったサービスや、 すべての犬と猫が生涯を全うできる 社会の実現を志しています。 お店には老若男女問わず、 日々多くの方にご来店頂いており “ペットが好き” “ペットに興味がある” と私達スタッフと共通点があるので 自然とお話が進み働きやすい環境です♪ 当社ではペットの健康管理にも力を入れおり、 お店にいる

仕事内容獣医師／年間休日120日以上／交通費支給あり／獣医師募集／NICOPET京都八幡総合病院 勤務医：犬、猫の一般診察、避妊去勢手術、救急疾患の初期対応 ≫臨床経験があり、一般的な対応が可能な方 ≫給与：月給33万円～ ※固定残業代（15時間分／32，270円～）を含みます。時間超過分は別途支給 ※上記月給とは別途、月次インセンティブ、賞与あり 専門医：専科診療、手術対応全般、専門分野についてのスタッフ育成や指導 ≫高度な専門知識および実践能力をお持ちの方 ≫給与：月給40万円～80万円 ※固定残業代（15時間分／39，120円～）を含みます。時間超過分は別途支給。 ※上記月給とは別途、月次イ

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仕事内容世話人／世話人 保護犬・猫と一緒に暮らす障がい者グループホームです。 入居者様の将来的自立を目指し、ひとり課題解決・標達成に向け、入居様サポート＆ワンちゃん猫ちゃんのお世話をお願いします。 ■仕事内容 殺処分ゼロを目指して、保護犬と猫と一緒に暮らせる障がい者グループホーム 入居者様の自立を目指して、料理・洗濯・掃除・ルール等を覚えもらい 一緒にやっていく、全部やるのではなく、出来る事をひとつでも増して行く そんなお仕事です。 時にはお悩み相談も・・・。 ■「具体的な仕事内容」 ・食事の準備、片付け ・清掃 ・洗濯のお手伝い ・ワンちゃんやネコちゃんと遊ぶ 利用者様は支援があれば自立して

仕事内容店舗スタッフ／「町田店」／正社員／ペットショップスタッフ／20代／30代中心に活躍中 「～Pets always come first ペット最優先～」 の理念を掲げ私たちペッツファーストは 大切な「命」を取り扱う企業として 常にペットを最優先に考え、 今までに無かったサービスや、 すべての犬と猫が生涯を全うできる 社会の実現を志しています。 お店には老若男女問わず、 日々多くの方にご来店頂いており “ペットが好き” “ペットに興味がある” と私達スタッフと共通点があるので 自然とお話が進み働きやすい環境です♪ 当社ではペットの健康管理にも力を入れおり、 お店にいるときも 毎日の体調チェッ

仕事内容店舗スタッフ／「直方店」／正社員／ペットショップスタッフ／20代／30代中心に活躍中 「～Pets always come first ペット最優先～」 の理念を掲げ私たちペッツファーストは 大切な「命」を取り扱う企業として 常にペットを最優先に考え、 今までに無かったサービスや、 すべての犬と猫が生涯を全うできる 社会の実現を志しています。 お店には老若男女問わず、 日々多くの方にご来店頂いており “ペットが好き” “ペットに興味がある” と私達スタッフと共通点があるので 自然とお話が進み働きやすい環境です♪ 当社ではペットの健康管理にも力を入れおり、 お店にいるときも 毎日の体調チェッ

仕事内容動物取扱責任者／動物取扱責任者 オープニングスタッフ募集中 #「保護犬・猫 × 障がい福祉」という新しい選択肢 私たちは、 「行き場のない犬猫を守ること」と「障がいのある方の働く機会を広げること」 この2つを同時に実現する、独自の事業モデルを展開しています。 北海道から九州まで、全国各地で拠点を広げながら、 命と人の未来に向き合う取り組みを続けています。 社会課題を“仕事”として解決する事業モデル ペット業界と障がい福祉を掛け合わせ、 感情論や一時的な支援ではなく、継続性のあるビジネスとして社会課題に向き合うことが私たちの特徴です。 「誰かの役に立っている実感」を、 日々の業務を