ラーメン - 宮城県仙台市宮城野区 の求人・仕事・採用

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ラーメン店の店舗運営/店長候補

RAMEN EXPRESS 博多一風堂 三井アウトレットパーク仙台港店

  • 仙台市宮城野区 中野 / 中野栄駅 徒歩約9分

  • 月給29.9万円〜36.4万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • エリア社員
  • 年俸制
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 \特定の地域だけで働きたい!という方におすすめ/ 世界的ブランドのラーメン店「一風堂」の店舗運営を行うブロック社員(地域限定社員)募集です。 <ブロック社員とは> 「九州エリア」「関東エリア」など、特定のエリア内でのみ異動の可能性がある働き方です。 まずはキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。住み慣れたエリアで働きたい!という方におすすめです! ※キャリアアップにつなげるため、定められたエリア内で3年~5年を目処に転勤があります。 ※希望を伺いながら、人事と営業部門で配属先を決定します。 ※住宅補助あり ※就業場所 東北エリア、関東エリア、北陸

ラーメン店の店舗運営/店長候補

博多 一風堂 仙台東口店

  • 仙台市宮城野区 榴岡 / 宮城野通駅 徒歩約2分

  • 月給29.9万円〜36.4万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • エリア社員
  • 年俸制
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 \特定の地域だけで働きたい!という方におすすめ/ 世界的ブランドのラーメン店「一風堂」の店舗運営を行うブロック社員(地域限定社員)募集です。 <ブロック社員とは> 「九州エリア」「関東エリア」など、特定のエリア内でのみ異動の可能性がある働き方です。 まずはキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。住み慣れたエリアで働きたい!という方におすすめです! ※キャリアアップにつなげるため、定められたエリア内で3年~5年を目処に転勤があります。 ※希望を伺いながら、人事と営業部門で配属先を決定します。 ※住宅補助あり ※就業場所 東北エリア、関東エリア、北陸

未経験歓迎×高収入/福利厚生充実/月収60万可能/今話題のラーメン店の店長候補

株式会社ギフトホールディングス

  • 仙台市宮城野区 岩切字観音前

  • 月給27万円〜60万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 未経験OK
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 独立支援あり
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問

仕事内容【アピールポイント】 未経験スタートでも安心 ・異業界出身者も多数活躍 接客・販売・飲食・サービスなど、人と関わる経験が活かせます。 ・研修+現場OJTで基礎から習得 まずは接客・簡単な調理補助など基本業務から。慣れたら発注・在庫・数値管理なども段階的に学べます。 ・チームでサポート 先輩・社員が近くにいるので、困った時はすぐ相談できる環境です。 この仕事のやりがい 「美味しかった」「また来るね」がダイレクトに返ってくる。 店長になると、お店づくり(人・数字・オペレーション)を自分の裁量で動かせる面白さがある。 育成・売上改善・品質向上など、成果が“見える化”されて達成感が大きい。

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