美容外科 - 宮城県仙台市 の求人・転職・中途採用正社員

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事務職(未経験歓迎) 話題のAI研修も充実/ホワイト企業認定/年休130日/残業5H/ネイル服装自由

株式会社free mova

  • 宮城県 仙台市

  • 月給20万円〜26万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 無期雇用派遣
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • PCスキルGET
  • スキル不問
  • 教育充実

仕事内容当社の正社員として、クライアント企業内にて事務業務を担当します。商社やアパレル、化粧品など、就業先の業種は様々。「オシャレなオフィスで働く」「ネイル・服装自由」など、就業先を豊富に取り揃えています。 【お仕事スタートまでの流れ】 ▼入社後、まずは面談を実施 ▼ご希望やスキルに沿った就業先を紹介 ▼当社の担当スタッフが同席し、就業先と面談 ▼双方が合意すれば、お仕事スタート! 【具体的なお仕事内容の例】 ・電話・メール対応、来客応対 ・資料作成 ・データ入力 ・その他、様々な社内業務 など ※就業先によって業務内容は様々です。他にも経理事務や営業事務などのお仕事をご用意しています。 【充実

仙台/事業課題提案・企業成長コンサルタント年休127日/インセンティブ制度/転勤なし

税理士法人アビーナリーマネジメント

  • 宮城県 仙台市青葉区

  • 年収500万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容税理士法人アビーナリーマネジメント 【仙台】事業課題提案・企業成長コンサルタント◆年休127日/インセンティブ制度転勤なし 【仕事内容】 【仙台】事業課題提案・企業成長コンサルタント◆年休127日/インセンティブ制度転勤なし 【具体的な仕事内容】 【年休127日/インセンティブ制度転勤なし/圧倒的な成長環境】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・事業提案が重点課題の顧客を主に担当 ・月1で行うクライアントの会計レポートを通じて、事業課題を発見し、解決策提案をお任せ。会計レポートを作成する実務も多くありますが、既存顧客の経営者のパートナーとして事業成長を推進させる提案を考え

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医療事務/皮膚科・心療内科・循環器内科クリニックの受付・事務

医療法人社団紡潤会

  • 宮城県 仙台市青葉区 中央 / あおば通駅 徒歩約1分

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容医療法人社団紡潤会 医療事務/残業ほぼなし/完全予約制/ゆったり10時出社月給25万円~ <残業手当ではなく、基本給+役職手当で給与UP> キャリアも収入もステップアップできる♪ 医療事務経験を活かしながら さらなるステップアップを叶えませんか? <最短半年でマネジメントの道へ> 5~6名のチームマネジメントを担当し 医師と人事部門の架け橋となるリーダー。 その後2店舗のリーダーとなるリードマネージャーも目指せます。 <頑張りはしっかり給与でも還元> 年間2回の査定あり★6,000円~10,000円の昇給を実施。 実力と経験に応じて着実な収入アップも可能です。 リーダー・リードマネ

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